济南市硕士人才招聘（济南招聘研究生）

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本文目录一览：

• 1、国际人才招聘网
• 2、济南市第三人民医院事业编硕士待遇
• 3、济南市人才引进政策
• 4、山东省邮电工程有限公司招聘简章

国际人才招聘网

咨询热线：400-175-5857，触达全球123个国家，拥有超六百万国际人才库，目前是中国最专业＆流量最大的国际人才招聘及服务平台。

国际人才网是中山市才通天下信息科技股份有限公司运营的招聘网站，提供包括网络招聘、人才推荐、网络猎头、人力资源开发、培训及人才测评在内的全方位专业人力资源服务。作为华南地区领先的著名在线招聘网站，国际人才网以专业的服务品质，赢得了数千万求职者和百万家企业的信赖。

chinajob.com 这个网站是外国专家局的直属网站，1998年上线，这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的，网站主要的经营模式是外国人才招聘会，经营模式是线下和线上两种的综合，他们举办的很多招聘会，在中国非常有影响力。网站的主体单位在北京。

国际人才网是中山市才通天下信息科技有限公司运营的招聘网站，是地区性招聘网站的领头羊，是全行业发展的企业招聘平台。 中山市才通天下信息科技有限公司是一个有13年历史的互联网公司。主要从事网络招聘、人才推荐、网络猎头、人力资源开发、培训等服务。

是不是这个网站：(国际人才网)整体效果不错，总公司在中山，广州、佛山和珠海都有分公司。主要是这个网站客服做得好，有专门的客服人员协助企业招聘，网站目前做了大量的广告，在珠三角有很强的实力，目前全国alexa排名在前10位，可以值得你去考虑。

济南市第三人民医院事业编硕士待遇

您是想问济南市第三人民医院事业编硕士待遇怎样吗？查看济南市第三人民医院招聘官网得知；济南市第三人民医院事业编硕士待遇有基本工资，绩效奖金，周六周日轮休，可带薪休假，缴纳五险一金；提供住宿；有年终奖金。这就是济南市第三人民医院事业编硕士的待遇。

元。济南第三人民医院最早是山东省军区第二陆军医院，护士工资为1401元，有奖金，有社会保险(5险）和住房公积金，周六周天轮班。济南市第三人民医院始建于1951年，最早是山东省军区第二陆军医院，现为集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、健康管理于一体的三级乙等综合性医院。

医院等级与资质：济南市第三人民医院是济南市东部地区唯一一所市级综合性二级甲等医院。同时是全国爱婴医院、全国百佳医院，以及济南市基本医疗保险、工伤保险、生育保险及新农合定点医疗机构。医疗设施与规模：医院占地面积206亩，总建筑面积8万平方米，其中医疗用房3万余平方米。

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求，结合工作需要，山东省卫生健康委所属山东省立第三医院拟面向社会公开招聘工作人员93人，均为专业技术岗位。其中，高级岗位9人，中级岗位54人，初级岗位30人。

合同制的，试用期有可能是三个月。签合同以后给买保险，但是没有住房公积金，待遇不管高吧。

济南市人才引进政策

1、济南市高层次人才E类待遇主要包括以下几个方面：首先，在购房补贴方面，E类人才中符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受15万元、10万元的一次性购房补贴。这一政策旨在帮助高层次人才解决住房问题，让他们能够更加安心地在济南工作和生活。

2、济南市人才引进政策中，针对新引进的硕士、博士研究生，符合条件的可以申请租房生活补贴。补贴标准为全日制博士每月1500元、硕士研究生每月1000元，连续发放三年。就业、实习补贴：对于大中专院校的应届毕业生，如果参与就业或实习项目，推荐双方均可获得每人每年1200元的补贴，按每人每月100元标准发放。

3、济南硕士人才引进待遇如下：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。购房补贴：符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

4、济南本科人才补贴如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。引进人才落户。

5、人才服务“金卡”。为D类以上人才发放泉城人才服务金卡，在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保、出入境、户政等方面提供及时高效专项服务。完善人才服务绿色通道，优化人才服务窗口一站式办理，深化人才服务专员制度，为人才提供全方位服务。(责任单位：市人力资源社会保障局)人才住房保障。

山东省邮电工程有限公司招聘简章

山东省邮电工程有限公司成立于1956年，是国有参股企业，隶属于建筑业，现有员工4000人，中高级职称人员1238人。公司业务涉及通信工程、网络维护、网络优化、系统集成、软件开发、通信业务代维代营等多个领域。公司资质丰富，包括通信工程施工总承包壹级、通信网络代维（外包）企业基站专业甲级等。

好进。邮电工程公司面试简单，填个人信息表，进行自我介绍，简单介绍自己的特长，语言清晰简单流畅，就可以通过面试。山东省邮电工程有限公司始建于1956年，2008年改组为资产多元化的股份有限公司。

山东省邮电工程有限公司的薪资待遇，根据职场圈友分享，平均月工资达到5273元。其中，33%的员工月收入在3000至4000元之间，另有22%的员工月收入位于4000至5000元区间。除了稳定的月薪外，公司年终奖金也是一大亮点，平均年终奖数额为21000元。对于新入职的员工，公司还提供了较为全面的福利体系。

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