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本文目录一览:
- 1、别再问“选投行还是券商”了!
- 2、进入投行的条件
- 3、投行招聘的硬条件
别再问“选投行还是券商”了!
在招聘偏好上,投行与券商也有所差异。国际大投行倾向于接受金融、工商管理、经济学、会计、数学等专业的毕业生,而国内券商则更青睐“清北复交”的研究生,以及上海财经、中国人大、中国科大、中央财经等高校的优秀学生。理工科背景的本科加上经管类硕士是各大券商最为青睐的组合。
从整体上看,投行因其更广泛的业务范围、丰富的资本市场运作经验以及高附加值服务,相较于券商具有更好的发展前景。当然,这并不意味着券商没有发展机会,只是在不同的发展路径上,投行可能拥有更多优势。不过,具体选择还需根据个人的兴趣、专长以及市场需求等多方面因素综合考虑。
综上,选择行投行部还是券商投行部,取决于个人的实际情况和需求。国有银行的行投行部在稳定性和资产保护方面具有优势,但收益可能较低。券商投行部可能提供更高收益,但风险也相应增加。在做决策时,建议全面评估自身的风险偏好和理财目标。
进入投行的条件
快速学习能力和适应能力:金融市场日新月异,投行部门需要应聘者具备快速学习新知识和适应新环境的能力。抗压能力和时间管理能力:投行工作压力大,应聘者需要具备良好的抗压能力和高效的时间管理能力。
投行的工作不仅仅是数字和数据分析,还需要与人打交道。因此,具备良好的人际交往和沟通能力是进入投行的重要条件。能够清晰地表达自己的想法,并且能够与同事和客户建立良好的关系,这对于在投行中的职业发展至关重要。
基本条件概述 学历要求。大部分投行要求应聘者具备本科或以上学历,且常要求毕业于知名院校。金融、经济、会计等专业的毕业生在求职投行时更具优势。 工作经验。投行通常更倾向于招聘有经验的从业者,特别是具备金融市场的相关经验。不过,对于一些顶级投行,他们也会招聘优秀的新毕业生进行培养。
进入投行的条件主要包括以下几点:学历背景:内资投行:通常要求为名校毕业的研究生,如北京大学、清华大学、复旦大学或上海交通大学等,海归也需是知名学府毕业生。外资投行:学历背景相对灵活,本科毕业生也较为常见,海归人才同样受欢迎。
进入投行需要以下条件: 学历要求。大部分投行职位至少要求申请者具备本科及以上学历,很多岗位会要求金融、经济、财务等相关专业背景。此外,一些知名投行还会看重申请者的海外留学背景。海外名校毕业的金融相关专业学生会有更高的竞争力。例如摩根士丹利,高盛集团等顶尖投行,其招聘门槛就非常高。
投行招聘的硬条件
应聘者需拥有金融、法律、财务或会计等相关专业背景。 持有CPA(注册会计师)、司法考试合格证书或CFA(特许金融分析师)等资格证书者更受欢迎,部分通过这些考试者也受到重视。 性别偏好男性,这并非性别歧视,而是由于投行业务经常需要长时间出差和加班。
投行招聘的硬条件主要包括以下几点:教育背景:内资投行:通常要求名校毕业的研究生,特别是北大、清华、复旦和上交大等顶尖学府,海归也最好是名校背景。外资投行:没有太明确的学历限制,本科生居多,且海归较多。但整体而言,教育背景仍需优秀。
投行招聘的硬条件主要包括以下几点:学历背景:内资投行:通常要求名校毕业的研究生,尤其是北大、清华、复旦和上交大等顶尖学府,海归也最好是名校背景。外资投行:学历限制相对宽松,本科生居多,且海归背景较为常见。专业要求:内资投行:偏好金融、法律、财务、会计等相关专业背景。
如果要进内资投行,那应该是:名校毕业的研究生,最好是北大、清华、复旦和上交大,海归也最好是名校。相关专业:金融、法律、财务、会计等。最好有以下资格证书之一(或部分通过):CPA、司法考试,有CFA就更好。最好是男生,这不是性别歧视,是实际,因为要长期出差加班。
进入内资投行,需要具备以下基本条件:首先,名校毕业的研究生更具竞争力,尤其是来自北大、清华、复旦和上交大的毕业生,海归者最好也是毕业于名校。其次,专业背景方面,金融、法律、财务、会计等专业是首选。此外,拥有CPA、司法考试等资格证书,或至少部分通过,将大大增加竞争力。
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