厂东移动公司招聘硕士（移动公司招聘待遇怎么样）

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本文目录一览：

• 1、移动市公司管理岗待遇怎么样,研究生校园招聘进的
• 2、广东移动的招聘要求?
• 3、中国移动工作工资有多少?
• 4、中国移动广东公司2020校园招聘定岗5级待遇是多少?
• 5、中国移动-中移互联网
• 6、想要进移动公司上班,需要什么的基本条件啊

移动市公司管理岗待遇怎么样,研究生校园招聘进的

在中国移动广东公司的研究生校园招聘中，通常情况下，研究生毕业生会被定级为6岗，税后的月薪超过1万元。他们能够享受到五险一金的社会保险福利，以及每年5万至15万元不等的中年终奖。除此之外，公司还提供几百元的交通补贴和餐饮补贴。在节日期间，员工还能收到几千元的节日费用。

本科生：月工资总计6000元，包括基本工资3500元、岗位工资1500元、技术津贴1000元以及绩效考核工资1000元。硕士生：月工资总计6500元，包括基本工资4000元、岗位工资2000元、技术津贴1300元以及绩效考核工资1200元。 转正后工资 本科生：月工资范围在7500至9000元之间，具体根据个人工作能力和业绩进行调整。

硕士生试用期间，月薪构成：基本工资4000元、岗位工资2000元、技术津贴1300元及绩效考核工资1200元。 转正后，本科生月薪范围约7500-9000元，硕士生约9000-10000元，具体视工作能力和表现而定。 陕西移动为员工提供五险一金、年度体检、员工宿舍、节日福利及职业发展等福利保障。

深圳移动的部门分为市场部、技术部和少量的新人可能进入的管理岗。市场部的收入可能略高，但有一定的业务压力；技术部没有业务压力，但可能有一定的身体负担；管理岗非常少。 转正后，深圳移动的本科生年收入应该在10万以上，最多不会超过15万，研究生会再高20-30%。

工资待遇：浙江移动在校招研究生中提供的起始月薪为5800元，这一数字已经超过了全国平均水平，确保了员工的基本生活需求得到满足。 福利待遇：浙江移动为校招研究生提供了包括五险一金在内的全面福利保障，以及相应的住房与交通补贴，全面关心员工的生活质量。

广东移动的招聘要求?

中国移动公司对应届毕业生有基本要求，应聘者需为全日制本科或以上学历，特别指明广东、山西、江苏、湖北等省份毕业生（不含专科、专升本、成人高考学历及省筹研究生）。 应聘者的专业需与所申请的岗位要求相符，具体专业要求请参照各职位说明。

招聘对象：全日制本科及以上学历毕业，通过大学英语四级或以上，且至少有一年以上工作经验人员。招聘职位：服务质量管理、产品经理（管理）、营销策划管理、业务系统运营管理、信息系统支撑维护管理、建设项目管理、工程建设管理共7个职位，详见招聘网页介绍。

移动公司招聘对身高有要求并没有明确说明的；一般来说，移动公司招聘的女生尽量在155以上，男生170以上；身高不是关键的，也有低于这个标准的，去年广东移动招聘对象是2017年全日制本科及以上应届毕业生；要的都是当年应届生。

广东移动的招聘职位多样，包括财务分析、新闻宣传、综合文秘、市场营销策划、经营分析、移动互联产品运营、全业务维护支撑管理、系统开发与维护、业务系统维护、网络优化管理、网络工程建设和网络维护管理等。不同单位的具体职位需求可能有所不同。

运营商的招聘分为社会招聘和校园招聘两种类型。社会招聘面向在职人员，这些人员通常具有相关工作经验；而校园招聘则是针对应届毕业生。2018年，三大运营商的校园招聘工作从当年下半年开始陆续发布。这表明，校园招聘通常会在每年的下半年启动。

中国移动工作工资有多少?

1、工资结构：在中国移动，员工月薪由基本工资、绩效工资及年终奖三部分组成。通常基本工资为2800元*12个月，绩效工资为1700元*12个月，年终奖则约为15000元。

2、中国移动营业员的薪资水平大致在1800到2500元之间，具体数额因地区差异而有所不同。基本工资固定为1800元左右，除此之外，还包括大约800元的奖金以及200到300元的补助。提成部分则根据个人业绩来决定。值得注意的是，不同地方的薪酬标准有所区别，因此，上述数值仅供参考。

3、中国移动正式编制员工的工资水平，基本在6000至8000元之间，确保员工有稳定的收入来源。 公司遵循标准的五天八小时工作制度，保证员工的工作与生活之间取得平衡。 中国移动的薪资结构明晰，主要由基本工资、绩效奖金和年终奖金构成，其中基本工资为员工每月的固定收入。

中国移动广东公司2020校园招聘定岗5级待遇是多少?

- 三类城市（除一类、二类城市外的其他城市）5岗月薪在4000元人民币以上。 福利补贴包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、免费通话、员工食堂和宿舍等。

校招本科毕业生转正后一般可以定5岗，硕士研究生一般可以定6岗。一般情况下，一类城市(广州、深圳、东莞、佛山)6岗月薪为6500元以上，二类城市(汕头、珠海、惠州、中山、江门、湛江、揭阳、茂名)6岗月薪为5000元以上，三类城市(除一类、二类城市以外的其它城市)5岗月薪在4000元以上。

校园招聘待遇：校招生入职后定岗为5级，经过一年晋升至6级。转正后，每月收入大约在6000-7000元，并享受400元餐补、700元交通补贴、400元通讯补贴等福利。员工手机费用享有一定折扣优惠，每月还有400元的过节礼品和春节2000元的过节费。

中国移动-中移互联网

中移互联网有限公司，作为中国移动集团的全资子公司，专责全网互联网业务的集中运营。

广州中移互联网是中国移动集团的全资子公司，总部设在广州，专注于全网互联网业务的集中运营。 在工作环境方面，广州中移互联网提供了一个优美的办公环境，拥有山水湖泊、花草植被，甚至还有鹅的陪伴。 对于员工的职业发展，公司提供了丰富的学习资源和发展空间。

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想要进移动公司上班,需要什么的基本条件啊

1、想要加入中国移动公司工作，首先你需要满足一定的基本条件。对于应届毕业生而言，通常需要全日制学历，尤其在广东、山西、江苏和湖北这几个省份，招聘要求更为严格，不包括专科学历、专升本、成人高考以及省属研究生。其次，申请者需要对应聘岗位具备相关专业背景。

2、加入中国移动通信集团公司，需满足如下基本条件：学历上，本科或以上，专业背景应包括通信工程、电子工程等。技能与知识层面，具备相关岗位要求，如网络规划、网络优化、网络运维等。沟通能力、团队合作精神、积极主动的工作态度是必须具备的素质，以便适应快节奏、高压力的工作环境。

3、想要在中国移动公司上班，首先需要具备一定的学历基础，通常是本科学历，专业领域涉及通信工程、电子工程等相关专业。在技能和知识方面，应当对网络规划、网络优化、网络运维等职位要求有深入了解和掌握。

4、进入中国移动各营业网点工作，通常要求的学历并不高，大多数情况下，大专学历就足够了。不过，某些地区竞争激烈，可能需要具备本科学历。偶尔也有企业接受高中毕业生。实际上，进入中国移动公司大多数情况下还是依赖于人际关系。工作后，发展前景有限，薪资相对较低，但福利待遇不错。员工能学到一些实用的技能。

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