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...我是女生,核保核赔,寿险和财险哪个工资高?寿险的理赔辛苦吗..._百...
1、此外，关于性别选择的问题，寿险和财险的工资差距不大，主要还是看个人的职业发展和公司的具体情况。如果你对核保核赔工作感兴趣，无论是寿险还是财险，都有很多机会可以选择。寿险的理赔工作确实会比较辛苦，需要处理大量的案件，确保理赔过程的准确性。但这也是一个锻炼自己能力、积累经验的好机会。
2、不是很难，自身条件好就没问题。寿险高。有点辛苦。我是寿险公司理赔员，寿险公司一般对理赔员有专业要求，相比较而言，同级别公司，一般寿险工资略高，但是不绝对，一般小公司刚进来，都会出高薪挖人。但是，保险公司的员工都比较辛苦，一般一个人要干几个人的活。
3、保险理赔分为寿险和财险两种，程序有所区别，具体如下： 寿险理赔的流程 从保险事故的发生到保险人做出赔款决定以及被保险人或受益人领到保险金的整个过程，需要经过一系列工作环节和处理流程。在通常情况下，一个索赔案件的处理一般要经过接案，立案，初审，调查，核定，复核、审批，结案、归档七个环节。
求助关于应届医学生应聘保险公司内勤(核保理赔等)的一些问题
，做内勤必须要跑过外勤，错误。2，学医做内勤看你到什么岗位，最适合你的岗位我认为是医疗岗，专门针对人伤案件的医疗跟踪和医疗费用审核。你还需要了解一些简单的保险条款、保险基础知识。3，内勤要分岗位，有的岗位存在值班情况。保险公司内勤待遇稳定。
我在平安人寿理赔部门，要求本科（含）以上学历，属于公司内勤，是正式员工，待遇可以(2000-3000元/每月，五险一金，年底有奖金)。寿险主要需要医学和法学专业，主要和医院打交道。
你是学医学的，是可以做理赔或核保内勤的，本科生也可以。河南作为一个省级分公司是有资格招收核保理赔部的内勤的。如果你觉得你的招聘有问题，混简单，直接电话去分公司人力资源部咨询现在有没有这个招聘岗位，注意一定要是分公司总部的人力部门电话，其他什么自称人事专员等等的都不可以相信。
保险公司内勤是公司正式员工，享受正常的五险一金。和代理人很不一样。保险公司就像一台拥有完整操作系统的精密机器。销售只是其中的一部分。每个内部岗位都是螺丝钉，在每个岗位都有效。相比之下，它与工厂装配线没有什么不同。
不是很难，自身条件好就没问题。寿险高。有点辛苦。我是寿险公司理赔员，寿险公司一般对理赔员有专业要求，相比较而言，同级别公司，一般寿险工资略高，但是不绝对，一般小公司刚进来，都会出高薪挖人。但是，保险公司的员工都比较辛苦，一般一个人要干几个人的活。
保险理赔核保工作人员需要什么?需要怎么加入
在专业能力方面，核保员需要掌握保险和法律的基本知识和技能。这些技能的获得可以通过正规教育或在职培训来实现。学历方面，通常要求大学本科及以上学历，且需有至少两年的保险行业工作经验。对于学历较低的候选人，要求则相对宽松一些，只需具备大学专科或更低学历，但需有三年或以上的工作经验。
在学历方面，通常要求申请者拥有本科或以上学历。这是因为核保工作涉及保险、医学、金融、统计和法律等多个领域的知识。因此，除了对保险和法律有深入了解外，申请者还应具备2到4年相关领域的从业经验。对于保险精算原理及财务管理等核心知识，申请者需有一定的认识和掌握。
加入保险理赔核保人员需要去保险公司应聘，通过保险公司的招聘之后才能就职。
学历要求：一般要求为本科以上，因为核保涉及到保险，医学，金融，统计，法律等多方面的知识，因此除了要懂保险，法律外，还应有2到4年相关领域的从业背景。对于保险精算原理以及财务管理等方面的知识，要有一定的了解和掌握。核保：是对保险公司承保业务的审核核赔，是对保险公司理赔案卷的审核。
核保制度不健全。基层财产保险公司要做好核保工作，必须建立健全核保制度，完善核保管理。
保险公司核保工作需要考核保核赔资格证的，一般而言，医学、保险、法律等专业优先，其次，进入保险公司，会有一个漫长的培训期，从理论到实际操作，环环相扣，在此期间，常常优胜劣汰，如果专业不对口，很难完成培训的。
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