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宁波市计量测试研究院硕士待遇
根据查询该研究院招聘公告得知,硕士应聘该研究院会有三个月试用期,试用期过后薪资待遇按不低于7500元每月。该研究院主要职责为研究建立计量基准、社会公用计量标准,进行量值传递。为实施计量法制监督提供技术保证,并承办有关计量仲裁工作。
一经录用,试用期3个月。试用期满后,本科、硕士研究生、博士研究生年薪分别不低于5万元、5万元、10万元,并提供集体宿舍及工作日免费早餐、午餐。社保、公积金等按政府规定交纳。
好。行业领先:宁波市计量测试研究院作为一家计量测试研究院,该机构在行业内享有盛誉,能提供具有竞争力的薪资待遇,以吸引和留住高素质的专业人才。
全院现有职工百余人(其中高级工程师10人、工程师13人、助理工程师16人),仪器设备资产值3000万元。办公室面积600平方米,实验室面积2200平方米。
宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告
1、心血管内科 学科带头人6-10名。要求:年龄50岁以下,在三甲医院工作十年以上,高级专业技术职称(具有硕士研究生以上学历、硕导、博导优先),曾任科主任职务,有良好的职业道德和团结协作精神。业务骨干4-8名。
2、经查阅宁波市卫生健康委员网,招聘条件:35周岁以下,本科及以上学历,生物或医学、检验相关专业,有工作经验的优先。有细胞生物学、分子生物学、生物信息学背景等从优考虑,具有一定的细胞培养和生化免疫实验经验等优先考虑,具备一定英文文献阅读能力。
3、医院规模宏大,拥有超过1100名员工,其中高级职称的专业技术人员接近300人。医院拥有1000张床位,划分为23个病区,设有35个临床科室和14个医技科室,每年接待的门急诊量超过121万人次,出院人数达到5万人次。医院与宁波大学医学院保持着紧密的附属关系,同时也是浙江大学医学院和温州医学院的教学合作医院。
4、全院有硕士以上高学历人才39人,这部分人才以其丰富的知识储备和高超的专业技能,为医院的科研创新和临床实践注入了活力。宁波大学医学院附属医院通过优化机构设置、加强人才队伍建设,不断推动医疗服务水平的提升,致力于为患者提供更加专业、高效、全面的医疗保健服务。
浙江宁波镇海区中医医院公开招聘医学类紧缺专业事业卫技人员信息_百度...
为优化卫生人才队伍结构,促进卫生事业健康发展,根据《镇海区卫生系统公开招聘事业编制卫技人员实施细则》(镇卫行[2010]76号)和《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施意见》文件精神,决定面向社会公开招聘镇海区中医医院医学类紧缺专业事业卫技人员。
宁波奉化康复医院发布职位招聘信息,宁波老年康复医院由宁波牛奶集团投资,并与上海熙高医院管理团队合作,于2016年成立。该医院在2023年宁波市奉化区卫生健康系统医学类紧缺专业事业编人员公告中招聘。
(一)普通高校医学类全日制硕士研究生及以上学历学位人员;(二)普通高校医学类第一批录取的全日制本科毕业生;(三)普通高校医学类非第一批录取的全日制本科毕业生(不含全日制专升本毕业生,限报紧缺专业岗位,紧缺专业目录详见附件2);(四)具有副高级及以上专业技术资格的卫技人才。
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