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2022绍兴上虞招聘会(3月4日)2021年绍兴上虞国企招聘
1、招聘会时间：2022年3月5日8：30—11：30招聘会地点：上虞区曹娥街道嘉和路168号，绍兴人力资源服务产业园1楼人力资源市场。公交路线：208路、213路人力资源市场站，10路、202路三环大桥南站，229路、231路闰土嘉和园站。
2、毕业时间：2023届应届毕业生、2021-2022年毕业未就业学生。
3、绍兴银行上虞支行是绍兴银行下辖一级支行，成立于2006年11月28日，位于上虞区市民大道588号，现有员工120人，下辖营业部、崧厦支行、小越支行、章镇支行、东关支行、文创支行、丰惠支行、港区支行8家机构。
4、非紧缺专业全日制专科高职生按6000元标准享受安家补贴，补助时间3年。2018年1月1日至12月31日首次新引进的高校毕业生及高技能人才生活津贴按原政策参照执行。
5、扶持对象：上述四类企业绍兴市外老员工，已享受政府统一专车专列、企业包车补贴、留虞红包的人员除外。扶持标准：2022年2月15日之前返岗的300元/人，2月16日至28日返岗的200元/人。
6、活动时间2022年1月1日—2022年3月31日补贴额度用完，活动提前结束。补贴对象补贴对象置换的旧车须为自2021年12月31日前登记注册在本人名下的7座以下乘用车，且须在年检有效周期内。
教师招聘考试幼教上课用板书吗?
1、一般试讲是要求板书的，有如下几个技能要求，导入技能 活动导入 活动导入适合各学科各学段，一上课就让学生动一动，这是老师和学生都感到轻松愉悦的事。注意：教师要根据学生的特点，精心设计好游戏和活动。悬念导入 教师要创设带有悬念性的问题，给学生造成一种神秘感。
2、需要。板书是教师必须具有的基本功之一，板书肯定要写的，而且还要写得工整美观，部分科目比如体育可能不用板书，视情况而定，幼儿园也要写板书，需要将板书具体化，方便小朋友理解；考试结束记得把黑板擦掉。
3、需要的。说课看重的是板书的设计，而并非板书本身。所以，如果黑板字写的好，时间宽裕，可以多写一点，如果时间比较紧张，或者黑板字比较难看，可以少写一点。只需要把板书是如何设计的说清楚，就可以。
4、有老师说，讲课不需要板书，我的理解是，没有硬性规定，要板书或不要板书，任其自然，该板书就要板书，关健在于板书是否有助于你的说课。 讲课材料的积累。
5、教师招聘面试，板书是必备的，板书的内容一般都是重点知识的总结、联系等内容，以下是板书的正确书写格式、要求：板书设计的原则 学科性原则——不同学科的知识体系和特点是不同的，教师在板书设计时一定要考虑自己所教学科的特点。
教师招聘考试教育学:课堂提问的类型
课堂提问的类型属于课堂教学技能的范畴，在教师招聘当中是常考的知识点。其中以20世纪50年代以后，最广泛采用的布鲁姆的认知领域分类为考点，即提问的类型归纳出记忆理解应用分析综合评价六种类型。
在招聘教师时，可以设计一些与教学方法、教育理念、课程设计等相关的开放性问题，让应聘者详细阐述他们的教育理念和教学方法。例如，可以问应聘者：“在面对学生在课堂上遇到的难题时，您会采取怎样的策略来帮助他们克服困难？”这样的问题可以考察应聘者的教学策略和解决问题的能力。
你认为你作为一名教师最大的优势是什么？你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧。谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感。谈谈你对人际关系的处理与看法。
教师对课堂提问的重要性要有充分地认识，不要随心所欲地提问。教师的提问一定要经过精心地筛选，问题提得得当，能激发学生的思维共鸣，激发学生的求知欲望，反之选择不当，有时会毁了一堂原本很好的教学课。因此教师在备课时要考虑到课堂提问的设计，制定切实可行的教案。
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