郑州大学招聘教师硕士(郑州大学2021年招聘教师)

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青年教师入职郑州大学有编制吗

1、有。经公开招聘入职的运动技术型教师纳入国家事业编制,工资标准按照国家和河南省有关规定执行。具有博士学历、学位人员,学校提供10万元安家费,无科研启动经费。硕士及以下学历、学位人员无安家费和科研启动经费,符合条件者可申请郑州市“黄河人才计划”。

2、此外,学校还面向海外公开招聘省级特聘教授15人,并通过国家留学基金项目和地方合作项目,选派81名青年骨干教师到国外一流大学及科研机构深造,进一步提升了师资队伍的整体素质。

3、郑州大学化学专业的师资力量雄厚,拥有多位高学历教师,其中30名教师具有博士学位。教授、副教授和讲师的比例合理,青年教师占比高,为学生提供了丰富的学习资源和科研指导。该专业实行单独的教学管理模式,按照“理科基础科学研究和教学人才培养基地”的模式,培养高素质的科学研究与教学人才。

4、队伍中,2位专家享受国务院特殊津贴,2位被聘为河南省特聘教授,2人入选教育部新世纪优秀人才,1人获得教育部优秀青年教师资助计划,1人获得教育部骨干教师基金,彰显了师资力量的高端与专业。郑州大学化学系采取“理科基础科学研究和教学人才培养基地”模式,致力于培养高精尖的科研与教学人才。

5、郑州大学化学与分子工程学院拥有一支实力雄厚的师资队伍,共有在职教职工179人。其中,专职教师121人,为学院教学与科研提供了坚实的基础。教辅人员32人,党政管理人员22人,共同构建了学院高效运转的管理体系。

河南省硕师计划签约学校有哪些

1、河南省内参与“硕师计划”的签约学校主要包括以下六所:郑州大学:作为河南省的顶尖学府,郑州大学积极参与“硕师计划”,致力于培养高质量的教育研究生,以服务于贫困县的教育事业。河南大学:河南大学同样作为河南省的重要高校,通过“硕师计划”为贫困地区输送优秀的教育人才。

2、河南硕师计划有河南师范大学、河南大学、信阳师范学院。硕师计划:教育部决定从2010年开始,进一步扩大“农村学校教育硕士师资培养计划”(以下简称:“硕师计划”)规模,并与“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”结合实施。

3、根据教育部的相关政策,郑州大学、河南大学、河南师范大学、河南科技学院、信阳师范学院以及洛阳师范学院共同参与了“硕师计划”。这一计划旨在派遣研究生到贫困地区任教,支持当地的教育发展。参与“硕师计划”的研究生将被定向分配到贫困县的乡镇义务教育阶段学校工作。

4、在生源来源方面,河南科技学院主要面向河南省内的市县招生,同时也会招收部分外省考生。学校提供本科学位教育、硕士和博士教育。学校与省博士立项单位合作,也有与乌克兰联合培养博士的计划。学校为学生提供多元化的招生渠道,包括职业高中、普通高中、专科生、专升本等。

郑州大学教师招聘条件

1、郑州大学招聘教师时,注重候选人的思想政治素质和道德品质,要求其具有较高的觉悟和良好的品行。在年龄要求上,招聘对象需在35周岁以下,以确保团队的活力与创新。对于教育背景和科研训练,郑州大学要求候选人具备优良的教育背景和系统化的科研训练,这有助于他们在未来的研究和教学工作中表现出色。

2、在郑州大学,教师招聘的标准严格而明确,旨在吸引并留住具有卓越学术能力和奉献精神的人才。首先,应聘者需要展现出高度的政治觉悟和高尚的道德品质,这是成为教师的基本条件。其次,年龄是考量的一个重要方面,一般要求应聘者在35周岁以下,这有助于确保教师队伍的活力和创新精神。

3、郑州大学面向全国招聘教师,要求应聘者具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质,这不仅是对个人素养的基本要求,也是确保学校教育质量和价值观传递的重要保障。对于应聘者的年龄限制,要求在35周岁以下,这一规定旨在吸引更多年轻有活力的优秀人才加入学校,为学校的持续发展注入新的动力。

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标签: 郑州大学招聘教师硕士

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