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你好,在网上看到你去了格力-珠海凌达压缩机有限公司,想问下公司怎么样...
公司情况还算不错，工作强度较大，但总体上还算满意。工作时间比较长，每天大约10个小时，中间会有2小时的休息时间，总计每天在工厂工作12个小时左右。工资方面，底薪在3000元左右，对于刚入职的人来说，收入算是基础水平。公司对待员工的态度较为公平，不会特别看重文凭。
总的来说，珠海凌达压缩机有限公司是一家具有较高竞争力和发展潜力的企业。员工在这里可以得到良好的职业发展和学习机会，同时也能够享受到公司提供的各种福利待遇。对于有志于在空调压缩机行业发展的应届毕业生来说，这是一个值得考虑的选择。
公司还行，工作很累，不拖欠工资，一天10个小时工作，中途2个小时休息，一天12个小时都在工厂，一个月拿3000左右。还有，你刚来的话，不看你文凭的应该。
公司规模大：珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业。是珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司。凌达致力于打造引领压缩机行业的绿色环保高新技术企业，拥有珠海、合肥、郑州、重庆、武汉五大生产基地。
格力空调多少工资
在郑州格力空调工作的普工，月工资范围大约在3000到5000元之间，工作时间是从早上八点到晚上八点，共计12小时。他们每天有两次短暂的休息时间，分别是在上午10点到10点10分，以及中午12点到下午1点，还有下午4点到4点15分。旺季时，每月大约休息两天，而到了淡季，休息时间会增加到四天。
格力空调员工一个月的薪资大致在3000元至10000元之间。具体数额取决于多种因素。 职位与薪资关系：在格力空调公司，不同职位的薪资水平会有所差异。例如，销售人员的薪资可能基于销售业绩，技术职位如工程师或技术员则可能基于专业技能和经验来评定薪资。管理层职位的薪资会更高。
总体而言，格力的普工薪资水平在2000至4000元之间，具体薪资水平取决于岗位性质和个人表现。此外，公司还提供了多种福利和激励措施，为员工创造了良好的工作环境。
广东格力空调工厂的月工资视具体情况而定，一般熟练工人月薪可能在5000至8000元之间。具体数额会受到工种、工作经验、工作表现以及公司政策等因素的影响。格力是一家知名的家电制造商，其工厂内的职位众多，包括生产、质检、物流等各个岗位。对于不同岗位，工资水平也会有所差异。
格力电器最吃香的岗位是
格力电器作为中国制冷空调行业的领头羊，其制造分厂内部对质量检验岗位的需求显著。尽管这份工作薪酬待遇一般，但工作环境较为轻松，且对员工的技术要求较高，有助于提升个人的职业技能。
格力电器岗位推荐：研发技术岗位。详细介绍：研发技术岗位在格力电器中具有举足轻重的地位。该岗位负责新产品的开发与现有产品的技术改进，是公司的核心部门之一。随着格力电器不断追求技术创新与突破，该岗位的需求与发展空间日益增大。
郑州格力电器有限公司的最佳部门是研发部门。研发部门是郑州格力电器有限公司的核心部门之一。以下是关于为什么研发部门好的 技术创新与竞争力提升 研发部门负责公司的技术创新和产品研发。在现代社会，技术是推动企业竞争力的关键因素之一。
格力电器中，研发部门和技术部门是最好的部门。研发部门简述 格力电器的研发部门是公司创新的核心力量。这个部门主要负责新产品的设计和开发，以及现有产品的改进和优化。随着格力电器在空调、制冷设备、智能家居等领域的不断拓展，研发部门的重要性日益凸显。
答案：格力电器中研发部门是相对较好的部门。解释如下：研发部门的重要性 在格力电器这样的制造业企业，研发部门扮演着至关重要的角色。随着科技的不断进步和市场的竞争日益激烈，产品的技术研发能力成为了企业核心竞争力的关键。
技术领先：格力电器的研究开发部门拥有行业内领先的技术专家和研发团队，他们致力于新技术、新产品的研究，确保格力的产品始终处于行业前列。 重视创新：创新是企业发展的灵魂。格力电器的研究开发部门不仅注重技术的研发，还鼓励团队成员进行创新思考，为企业提供源源不断的创新动力。
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