宜昌留学硕士招聘（宜昌招硕引博2020）

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本文目录一览：

• 1、2023年宜昌当阳市部分事业单位引进70名急需紧缺人才公告?
• 2、2022湖北省宜昌市秭归县急需紧缺人才引进公告
• 3、宜昌人才引进政策2022

2023年宜昌当阳市部分事业单位引进70名急需紧缺人才公告?

法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形不得报考； 报考人员一经聘用，在当阳最低服务年限为5年； 当阳市内机关事业单位正式在编人员不得报考。引才单位、岗位、人数及基本资格条件 具体见《湖北省当阳市2023年部分事业单位引进急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。

2022湖北省宜昌市秭归县急需紧缺人才引进公告

1、本次公开引进采取现场报名方式进行，考生于6月7日-6月8日在秭归县卫健局五楼502室(地址：秭归县茅坪镇长宁大道9号)现场报名。提前填写《秭归县2022年度急需紧缺人才引进报名表》(附件2)，现场提供报名表电子档及纸质档1份。

2、报名者可在三峡秭归(http：//)和秭归县人民政府网(http：//)下载并填写《秭归县2022年度急需紧缺人才引进报名表》(附件2)。报名地点：秭归县人力资源和社会保障局一楼。

3、报名方法：报名条件：服务时间：志愿者服务时间每日两班次，分别为8：00——14：00班次、14：00——20：00班次。服务地点：翻坝高速秭归收费站九里高速路口、物流园高速路口。服务内容及工作保障：工作要求：做好充分防护，服从统一调度安排。

4、同时注意返乡途中的交通、财产和人身安全，确保一路平安。落实防控措施。

宜昌人才引进政策2022

1、根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)规定，结合宜昌高新区(自贸片区)管委会所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展2022年急需紧缺人才引进工作，现公告如下：引进岗位及数量本次引进急需紧缺人才共3名，涉及2个岗位。

2、报名时间：2022年1月11日9：00至2月10日17：00。 报名方式：采取网上报名方式。报考人员对照岗位条件，填写并发送《2022年宜昌市市直事业单位专项高层次人才引进报名表》(附照片，见附件2)本人签字扫描版，近期免冠登记照(电子版)和相关证件的扫描件至报考单位指定邮箱(详见《岗位表》)。

3、引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才，优先享受市人才公寓示范小区的承租使用权；引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。

4、本次专项人才引进工作面向社会，方案公开、政策公开、程序公开、结果公开，自觉接受县纪委监委和社会的监督。对违反公开引进纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

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