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浙江杭州余杭区教师招聘是什么时间开始报名
1、年第一批公开招聘中小学事业编制教师,计划招收265人,涵盖普高、职高、初中和小学各学段。网上注册及报名流程从2022年11月26日9时起,截止至11月30日17时。报名网站为余杭区教育局教师招考系统,网址为:(https://jszk.311100.com)。
2、浙江杭州余杭区教师招聘网上注册及报名时间已公布:2022年11月26日9时至11月30日17时。请登录余杭区教育局教师招考系统进行报名,网址为:(https://jszk.311100.com)。随后,网上资格初审将在2022年12月1日9时至12月3日17时进行。
3、报名时间定于2022年11月26日9时至11月30日17时。网上注册及报名阶段结束,系统进入资格初审阶段,时间为2022年12月1日9时至12月3日17时。初审通过人员由系统确认,报名人员无法再调整岗位。对未通过初审的人员,系统将反馈并说明理由。初审期间,报名系统将暂停开放。
4、网上注册及报名时间:2022年11月26日9时—11月30日17时。 登录网址:余杭区教育局教师招考系统。 注册并登录后,填写基本信息并上传报名照片电子版。 填写报考岗位,对照招考计划表,选择对应学校报名。 2022年12月1日9时—12月3日17时,招聘单位对报名材料进行资格初审。
杭州富阳区教师招聘面试内容
1、(一)杭州富阳区教师招聘面试:采用试讲、现场问答和能力展示等形式,主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的优秀素养。(二)中小学语文、数学、英语、科学教师面试:采用试讲和结构化面试的形式,主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。
2、富阳区面试考核的主要形式包括试讲和结构化问对于体育教师而言,还会额外考核其专业技能,整体的专业要求较为严格。 应聘者的年龄通常要求在35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。
3、面试:面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试等形式进行,面试合格后签订意向书。体检、考察、公示和聘用:签订意向书人员需参加体检、考察,合格者公示并办理录用手续,实行试用期制度。
4、以幼师为例,五年前,招聘岗位多,报考人数少,考试相对容易。然而,近年来,像杭州余杭区、萧山区、富阳区、绍兴柯桥区、越城区、诸暨、金华义乌、宁波鄞州、慈溪、温州市区和瑞安等地的教师编制考试,报考比例动辄超过25:1,这表明竞争异常激烈。
5、以前,杭州教师编制考试相对容易,以幼师为例,五年前报考人数较少,招聘岗位充足,竞争激烈程度较小。但是,如今在杭州余杭区、萧山区、富阳区、绍兴柯桥区、越城区、诸暨、金华义乌、宁波鄞州、慈溪、温州市区和瑞安等地,某些科目的考试竞争比例已经达到了25:1以上。
6、然而,近年来,尤其是在杭州余杭区、萧山区、富阳区,以及绍兴柯桥区的越城区和诸暨、金华义乌、宁波鄞州、慈溪、温州市区和瑞安等地,教师编制考试的竞争比例已经达到了25:1甚至更高。这表明,现在考取教师编制的难度已经大大增加。
杭州教师编制报考条件
应届毕业生。 在职在编教师。 社会人员。应届毕业生及在职在编教师的报考机会较多。在职在编教师不限户籍,但需符合特定条件,比如:(1) 中级职称且获县级及以上荣誉。(2) 硕士及以上学位。(3) 夫妻分居,一方有户籍。(4) 随军调动。(5) 杭州市区中小学在职在编教师。
杭州教师编制考试的条件严格规定如下:国籍方面,报考者必须是中华人民共和国公民。身体健康是基本要求,考生需确保没有任何疾病,能够适应岗位需求。年龄方面,通常要求在18到35岁之间,但拥有研究生及以上学历的考生,年龄限制可以放宽至40岁以上。
杭州教师编制考试有明确的条件要求。首先,考生必须是中华人民共和国的公民。其次,身体健康是必要的,要求考生能够适应岗位需求,没有任何健康问题。在年龄方面,考生需在18至35岁之间,如果拥有研究生或更高学历,年龄上限可放宽到40岁。此外,考生还需要持有相应学段的教师资格证书,这是考试中的重要条件。
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标签: 杭州小学招聘教师硕士
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