济南财务硕士应届招聘（济南财务公司招聘）

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本文目录一览：

• 1、济南有哪些会计师事务所招聘会计学员的
• 2、济南浪潮集团财务岗如何
• 3、济南硕士人才引进待遇有哪些?
• 4、济南人才引进硕士要求

济南有哪些会计师事务所招聘会计学员的

济南地区招聘会计学员的会计师事务所有信永中和、大信、立信等。以下是关于这些事务所的一些信息：信永中和：作为济南地区的大型会计师事务所之一，信永中和在行业内颇具声誉，为会计学员提供了多个职业发展机会。

信永中和：这是一家在济南地区有较大影响力的会计师事务所，提供全面的会计和审计服务。 大信：大信会计师事务所在济南也有分支机构，招聘会计等相关职位，以满足不同企业的财务需求。 立信：立信会计师事务所在济南同样设有办公地点，招聘具有专业技能和经验的会计人员。

济南地区提供会计学员职位的会计师事务所主要包括信永中和、大信、立信等。这些事务所在招聘审计助理时，薪酬待遇通常不太高。试用期一般为三个月，起薪大约在1000元左右。转正后，基本工资水平在1600元左右。值得注意的是，一些事务所提供绩效提成，而另一些则不提供。

通常，招聘高峰期集中在年前年后两个月。以信永中和为例，该事务所在济南设有办事处，主要提供审计、税务咨询和咨询服务。大信会计师事务所在济南也有分所，主要业务包括审计、资产评估和会计咨询等。立信会计师事务所在济南同样设有分所，提供包括审计、税务规划、内部控制等服务。

济南浪潮集团财务岗如何

1、现实往往并不如人意。我所在的山东财经大学，尽管是会计专业的毕业生，但薪资水平却未能达到预期。这让我感到有些沮丧。因此，我建议同学们在求职时要保持耐心，多关注各大高校的招聘活动，因为这些平台通常会有更多的优质岗位。

2、比如我投递了浪潮集团的财务岗位，但实际工资水平仅2500元，确实比预期低了不少。因此，建议在求职时保持冷静，多关注山东大学和山东财经大学的校招机会，因为这些平台通常能提供更为优质的工作机会。在寻找工作时，我意识到要沉着应对各种可能的挑战。

3、济南浪潮会计岗与资产公司会计岗，浪潮比较好。济南浪潮工资待遇是40000-50000，与济南地区平均工资对比上涨238%。提供浪潮集团有限公司工业会计岗位职责。各类资产采购合同的审核及保管；参与制定固定资产的采购流程并持续完善；参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程。

4、在济南浪潮集团，会计岗位的待遇情况通常包括基本工资、奖金、福利、晋升机会等方面。从不同员工的口中，你可以了解到公司对于会计岗位的具体薪酬标准，以及公司对于员工福利的具体安排。

5、济南浪潮集团的应届毕业生，无论毕业于211工程院校的高点还是普通本科院校，初始月工资都统一为1500元，合同期限为五年。在山大就读的我们，与山经、山财等学校的同学在入职浪潮时，待遇上没有任何差异。

6、普通生产员的工资水平并不高，大约在2000元左右。加班的情况较为常见，尤其是在任务繁重的时候，加班是常态。尽管有少量的加班费用，但在节假日通常都会放假，除非遇到赶工期的情况。工作地点较为偏僻，但提供宿舍和班车服务。

济南硕士人才引进待遇有哪些?

济南硕士人才引进待遇如下：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。购房补贴：符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

济南市为了吸引优秀硕士人才，推出了一系列具有竞争力的引进待遇。首先，为新入济的全日制博士、硕士研究生和本科生提供租房补贴，博士研究生每月补贴1500元，硕士研究生1000元，本科生700元，补贴期限三年。

基本工资：根据学历和工作经验，硕士人才的月薪水平可能有所不同。 福利待遇：包括但不限于住房补贴、医疗保险、社会保险、休假福利、奖励机制等。 岗位晋升机会：针对引进的人才，政府或用人单位可能提供晋升机会，这取决于单位的人才政策。

首先，在购房补贴方面，E类人才中符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受15万元、10万元的一次性购房补贴。这一政策旨在帮助高层次人才解决住房问题，让他们能够更加安心地在济南工作和生活。

济南市2023年推出一系列吸引硕士人才的优惠政策，旨在打造一个极具竞争力的人才生态。首要措施是提供住房补贴，博士研究生可享15万元一次性购房补贴，硕士研究生为10万元，新入济的全日制本科生则获得连续三年的租房补贴，标准分别为每月1500元、1000元和700元。

济南人才引进硕士要求

1、必须遵守国家法律法规，且无犯罪记录。 应具备良好的个人品质和职业道德，身体健康状况良好。 所学专业应与应聘的学科相匹配。应聘者的学历和学位证书须在2024年7月31日前获得，且研究生的所学专业应与本科阶段的专业相同或相近。 应聘者的年龄不应超过40岁（即1983年3月16日之后出生）。

2、具有良好的品行和职业道德，身体健康。所学专业对口（学历、学位证书须在2024年7月31日前取得，所学专业与应聘学科对口，研究生应聘的所学专业需与本科专业相同或相近）。年龄不超过40周岁（1983年3月16日以后出生）。具有相应教师资格（证书须于2024年7月31日前取得）。

3、要求如下：具有中华人民共和国国籍。政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力。适应岗位需要，具备所需要的综合素质、专业水平，能够服从引才单位安排。

4、具有大专学历(含高级技工学校学历，下同)且聘用期满3年，或具有中专学历(含技工学校学历，下同)且聘用期满5年，按时缴纳养老保险金人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户。虽无一定学历但聘用期达到当地政府规定年限，按时缴纳养老保险金的人员，本人可在工作所在地落户。

5、具有中级以上专业技术职务资格，或工人技师以上职业资格，50周岁以下，签订劳动合同并按规定参加本市城镇职工养老保险的人员本人。45周岁以下，具备初级专业技术职务资格或高级职业资格，签订劳动合同并按规定参加本市城镇职工养老保险满2年，且持有居住证的人员本人。

6、按照留学年限，给予最高不超过30万元的留学费用补贴。“新动能工程师引进计划”：对企业从市外引进济南市新动能发展所需要的工程师、工业设计师等一线技术人才，财政按照一定标准给予企业适当引才补贴，力争5年内引进1000名左右。优秀青年人才来济补贴政策租房和生活补贴。

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