石家庄13所招聘硕士（石家庄13所招聘条件）

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本文目录一览：

• 1、石家庄十三所硕士待遇
• 2、石家庄13所待遇到底怎么样
• 3、石家庄13所招杭电研究生吗

石家庄十三所硕士待遇

中船重工七一八研究所：成立于1966年，隶属于中国船舶集团，专注于海军武器装备研发。硕士毕业生起薪8000元，博士生第一年年薪30万，博士后起薪35万，均伴有安家费。 核工业航测遥感中心：位于石家庄，隶属于中国核工业集团，是铀资源勘查的核心机构。

中电13所硕士真实待遇不错，薪资高达1万元左右，福利待遇看部门，不同部门差距很大，体制内的企业，很稳定。

首先是中国电子科技集团公司第十三研究所（中电科13所），作为我国半导体核心器件的重要研发机构，尤其在国家半导体行业发展中表现活跃。应届硕士生起薪约22-27万元，但第二年可能有30%左右的降薪，属于事业编制。此外，福利待遇包括可观的基础福利。

石家庄13所待遇到底怎么样

1、石家庄13所的工资水平普遍较低。工人工资大约在1200元左右，包括了住宿和餐饮费用。招聘条件要求员工具有本科或研究生学历，且优先考虑211和985高校的毕业生。相比之下，企业中的起薪一般在2000元以下。年终奖金是常规福利，硕士毕业生一年的总收入大约在4-5万元左右，而本科学历的毕业生则相对较低。

2、对于13所企业的待遇，首先要明确的一点是，其编制待遇通常会低于事业编制。事业编制的福利相对更优厚。然而，13所企业提供的住房解决措施相当不错，但似乎仅面向事业编制员工，企业编制员工可能无法享受到同等待遇。过去几年，年终奖是存在的，但数额一般不算高。

3、工资待遇很好，补贴多。石家庄十三所是中国电子科技集团公司下属最早的研究所，工资待遇很好，员工每人月工资在3000元到5000元左右，由底薪加绩效构成，而且补贴多，有五险，交通补贴，年底福利，还有免费住宿等。

4、在确定待遇方面，13所的企业编制相较于事业编制确实存在差距。虽然住房福利对事业编制员工来说相当优厚，但对企业编制员工来说，这方面的福利并不涵盖在内。在年终奖方面，前几年确实存在，但数额相对有限。工资的增长则主要取决于工龄、职务和岗位等因素，有一套相对完善的晋升体系。

5、待遇情况：中电13所的光电器件部门工资水平与福利状况会根据具体岗位和部门而有所不同。虽然作为国企，其工资可能不及一些私企，但中电13所的福利待遇相对较好，尤其是在科研项目中，奖金可能非常可观。

6、基本工资、五险一金。根据职友集查询得知，石家庄13所美泰基本工资加岗位工资加绩效工资加津补贴保险福利加中长期激励为以岗定薪。五险一金、就餐补助800元、带薪高温假期九天、免费体检、节日福利、工会福利（书卡、电影卡、旅游卡）、职工活动中心、职业培训提升。

石家庄13所招杭电研究生吗

招。中国电子科技集团公司第十三研究所，位于河北石家庄市，是我国规模较大，技术力量雄厚，专业结构配套齐全的大型综合性半导体研究所，招聘的最低要求是研究生，因此石家庄13所招杭电研究生。

杭州电子科技大学有硕士点，也就是可以报考杭州电子科技大学的研究生，至于有哪些硕士点招生，同学们可以到杭州电子科技大学研究生招生网查看相关信息。另外浙江还有如下大学招研究生，供大家参考。

杭州电子科技大学。杭州电子科技大学（Hangzhou Dianzi University），简称“杭电”，是浙江省唯一的一所与国防科工委共建的高校，也是国防科工委共建高校中第一所信息技术类高校， 是浙江省人民政府与国防科技工业局共建的教学研究型大学，是浙江省首批重点建设的5所高校之一。

一年13-15万。杭州电子科技大学是浙江省政府与国防科技工业局共建的教学研究型大学，是浙江省首批重点建设的5所高校之一，是省属高校中唯一拥有国防特色重点专业的21考研择校，杭州电子科技大学研究生工资一年13-15万，待遇有五险一金和单休。

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