浙江材料硕士招聘（浙江材料研究所）

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本文目录一览：

• 1、浙江电网很看重户籍吗
• 2、浙江圆锦新材料有限公司招聘
• 3、浙江事业编考试学历要求
• 4、...浙江大学医学院公共技术平台实验技术岗位招聘(可内推)
• 5、浙大教授招博士后,科研方向引关注,待遇或有说道
• 6、浙江晶盛机电股份有限公司2024校园招聘

浙江电网很看重户籍吗

浙江电网在职员工的户籍并不是决定性的因素。浙江电网招聘条件：毕业生原则上须优先具备下列资格条件，可参加报名。综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化。录用后服从公司工作安排。

浙江电网：重视本地户籍，且性别倾向有所变化，需关注招聘公告中的具体要求。山东电网：注重笔试和面试成绩，需加强这两方面的准备。四川电网：竞争激烈，需做好充分准备，突出个人优势。福建和安徽电网：对学历和意愿要求较高，需根据个人情况合理选择报考。

年浙江经研院录用13名新员工，其中2名为非电类专业。经研院的学历要求相对电科院较低，主要为硕士学历，博士仅1名。录取院校集中在强势98211院校，如浙江大学和华北电力大学。经研院的户籍优势较为明显，超过80%的新员工来自本省。

嘉兴国家电网是不限制户籍的。国家电网不限制户籍，可以报三个志愿，大部分单位都会优先录取第一志愿报考本公司的人。国家电网的招聘是不限制户籍的，所以不管你是在户籍所在地，还是在外省学校，或者是想要报考的地区都可以选择，不会存在因为户籍而卡人。

冀北电网看重硕士出身，硕士背景好的学生有机会，面试方式从无领导小组变为半结构化面试。山西电网关注学校、成绩、专业一致性及户籍等，名额不固定。山东电网提前批笔试专业性强，行测文化内容较多，学历高者也需要笔试通过。上海电网面试简单，重视个人意向，对女生不歧视，提供廉租房。

嘉兴作为浙江的一个重要城市，近年来吸引了大量优秀人才。浙江电网在嘉兴的招聘门槛相对较高，但如果你是嘉兴户籍，将获得显著优势。此外，作为预备党员，你还可以在政治素养方面为自己的简历增添亮点。参加浙江电网的实习项目是一个极佳的机会，不仅能提前体验工作环境，还有助于在毕业前积累宝贵的工作经验。

浙江圆锦新材料有限公司招聘

1、浙江圆锦新材料有限公司自2020年12月10日成立以来，已发展成为一个专注于新材料技术研发与推广的企业。公司坐落在浙江省绍兴市上虞经济技术开发区康阳大道88号，注册资本高达300000万元人民币，法定代表人为钟建明。公司目前的经营状态为存续，工商注册号为330682000393515。

2、浙江圆锦新材料位于绍兴越城区，主要招聘普工/操作工，待遇范围为5-8K，同样对工作经验和学历没有具体要求，但要求至少具备大专学历。对于有焊接技能的人来说，鱼泡网位于绍兴上虞，主要招聘焊工，尽管具体待遇未提及，但对于有相关技能的求职者来说仍是一个不错的机会。

3、还不错。浙江圆锦新材料人员平均工资5000到8000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。

浙江事业编考试学历要求

1、浙江事业单位招聘学历要求为大专及以上学历，其中大部分的岗位面向本科及以上学历。招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的“年龄上限”。

2、浙江省的事业单位招聘中，大多数岗位针对本科及以上学历的求职者。 近千个岗位对大专及以上学历的求职者开放。 由于近年来的特殊情况，如疫情和部分地区的事业单位改革，招聘中对学历和学位的要求有所调整。 省级单位对学历的要求较高，多数岗位针对研究生及以上学历的求职者。

3、浙江事业单位对学历要求较高的是省属单位，大部分岗位面向研究生及以上学历招考，而各地市的岗位则大部分面向本科及以上学历，部分地区大专及以上可报岗位也较多。

4、浙江省属事业单位招聘基本条件如下：遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。招聘对象的户籍不限。招聘单位确有需要的，将按有关规定招聘符合条件的国（境）外人员。

5、浙江事业单位对学历要求较高的是省属单位，大部分岗位面向研究生及以上学历招考，而各地市的岗位则大部分面向本科及以上学历，丽水和温州、金华部分地区大专及以上可报岗位也较多，这几个地区对学历的要求相对其他的地市而言有所放低。

6、可以，根据查询中国人事考试网显示。教师参加事业编考试需满足五点条件之一。具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师。研究生学历并具有硕士及以上学位。夫妻分居。随军调动。在职在编公办教师。

...浙江大学医学院公共技术平台实验技术岗位招聘(可内推)

岗位一：生化分平台实验技术岗位 职位职责：负责大型仪器设备的维护、技术服务与培训、新方法新技术的开发。职位要求：年龄在35岁以下，硕士及以上学历，或年龄在30岁以下，本科及以上学历。生物、医学、农学、材料、物理、化学等专业背景，具有生化类仪器操作经验者优先。

岗位1：生化分平台实验技术岗位 【岗位职责】大型仪器设备的维护、技术服务与培训、新方法新技术的开发。【任职要求】年龄35岁以下，硕士及以上学位，或年龄30岁以下，本科及以上学历，生物、医学、农学、材料、物理、化学等相关专业背景，具备生化类仪器操作经验及综合素质优秀者优先。

综合性招聘网站：前程无忧、58同城等，岗位丰富，机械技术行业可从中求职，但存在数据库庞大、诈骗岗位较多、回复速度慢等问题。

白岛岩心，成立于2017年11月，致力于打造年轻群体心灵慰藉和情绪管理的创新心理健康服务平台，目标是使心理服务更加普及和大众化，让年轻一代触手可及。平台由来自上海交大、复旦、哥大、纽大等知名高校的心理/精神医学硕博学生、中国心理学会注册督导师/注册心理师及Google资深工程师联合创立。

浙大教授招博士后,科研方向引关注,待遇或有说道

1、科研方向为基于纳米材料的农业传感器等，致力于开发高效精准的农业传感器，提升农业生产智能化水平。薪酬上，浙江大学提供有竞争力的薪酬和博士后福利待遇，首聘期2 - 3年，期间有学术和职业发展支持，如参加国内外高水平学术会议与申请科研项目。

2、浙大博士后近年待遇有了显著提升。具体表现在以下几个方面：师资博士后待遇提升：平均年收入增长：师资博士后的平均年收入将增加18%，达到每人每年61754元。最低年收入保障：即使是最低的年收入也达到了58754元。其他福利：此外，还包括科研启动经费等其他福利。

3、而对于学科博士后而言，其在站期间的工资、津贴、保险和住房补贴的平均总额为每人每年57600元，最低为54600元。同样地，每位学科博士后也将获得额外的科研启动经费，增幅超过了29%。浙江大学希望通过这些措施，吸引更多优秀的人才加入博士后队伍，为学校的发展注入新的活力。

4、浙大博士后近年待遇优厚。薪资待遇 浙江大学对于博士后的待遇十分重视，近年来持续提供竞争力的薪资结构。除了基本薪资外，还包括科研项目奖金、论文发表奖励以及成果转化收益等。具体的薪资水平会根据博士后的研究领域、科研成果以及学术影响力进行个性化设定。

5、浙大博士后的薪酬待遇具有竞争力，年薪通常包括政府补贴和课题组津贴，总金额一般不低于40万元人民币，对于特别优秀的研究人员，薪酬将面议，并且根据其研究成果提供额外的奖金。博士后有机会以非常优惠的价格入住博士后人才公寓，这为他们提供了稳定的生活保障。

6、黄教授现因团队发展需要，特公开招聘博士后多名。研究方向：黄飞鹤教授的研究方向包括但不限于锂金属负极保护与枝晶抑制、锂金属负极界面调控与界面优化、聚合物固态电解质开发、复合金属锂负极、纳米碳分子的有机合成、编织聚合物的构筑、框架材料以及环氧树脂增韧等方面。

浙江晶盛机电股份有限公司2024校园招聘

1、浙江晶盛机电股份有限公司，作为一家国内领先的“先进材料、先进装备”的高新技术企业，成立于2006年，于2012年上市（证券代码：300316），市值近1000亿元。

2、光伏设备最强的公司是晶盛机电。晶盛机电在光伏设备行业中的实力不容小觑。根据2024年上半年的财报数据，晶盛机电在营收规模上达到了1047亿元，位列行业第一，展现了其强大的销售和市场占有能力。

3、，新能源板块：以两市具有太阳能(天威保变、航天机电、杉杉股份、力诺太阳)、风能(东方电机、湘电股份、长城电工)、生物质能(天茂集团、泸天化、丰原生化)、燃料电池(新大洲、力元新材)等新能源概念的A股上市公司为板块成员，该板块未来发展迅速，并形成了一定的产业规模，投资前景广阔。

4、金辰股份：全球光伏异质结设备龙头。捷佳伟创：全球光伏电池片设备龙头。福斯特：国内第一大光伏eva胶膜制造商。福莱特：全球第二大光伏玻璃制造商。上机数控：210硅片+颗粒硅龙头。晶盛机电：国内单晶炉设备绝对龙头。锦浪科技：光伏逆变器全球第三（与阳光电源并列考虑市场份额变化）。

5、中环股份：210MM大硅片龙头。迈为股份：全球光伏丝网印刷设备绝对龙头。金辰股份：全球光伏异质结设备龙头。捷佳伟创：全球光伏电池片设备龙头。福斯特：国内第一大光伏eva胶膜制造商。福莱特：全球第二大光伏玻璃制造商。上机数控：210硅片+颗粒硅龙头。晶盛机电：国内单晶炉设备绝对龙头。

6、晶盛机电(300316)。公司位于浙江省杭州市，主要从事晶体生长设备的研发、制造和销售，是国际领先的高端光伏设备供应商。2017年至2020年，公司净资产收益率分别为11%、15%、15%、17%。收入增幅分别为78%、30%、22%和22%。净利润分别增长89%、50%、9%、34%。通威股份(600438)。

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