半导体行业硕士招聘要求（2022半导体硕士秋招薪酬）

本篇文章给大家谈谈半导体行业硕士招聘要求，以及2022半导体硕士秋招薪酬对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、半导体的研发公司,需要什么专业
• 2、台积电将招聘9千人,创历史最多,对应聘之人有何要求?
• 3、半导体行业招化学专业吗
• 4、上海半导体行业一线招聘的要求

半导体的研发公司,需要什么专业

1、半导体行业的研发公司对各类专业人才的需求多样，PE程工程师、EE设备工程师、PIE程整合工程师以及程整合工程师等职位尤其重要。以国内知名的中芯国际为例，其在招聘PE和PIE职位时，通常倾向于招收研究生，但也不排除本科毕业生，特别是那些主修材料、物理、化学、光电、微电子等专业学生。

2、在当前的国内半导体行业中，像中芯国际这样的研发公司正在积极招聘人才。对于PE（Process Engineer）和PIE（Process Integration Engineer）这类职位，通常要求研究生学历，但也有少数本科毕业生被录用，尤其在材料科学、物理、化学以及光电、微电子等领域。

3、一般是学材料，物理，化学，光电，微电子方面专业的。PE制程工程师 EE设备工程师 PIE 制程整合工程师 现在国内半导体行业 中芯国际还可以，现在招人PE PIE一般都要研究生，本科也有，但少，一般是材料，物理，化学，光电，微电子专业的学生，半导体行业有很多制程的，光刻litho，蚀刻，扩散，很多工艺。

台积电将招聘9千人,创历史最多,对应聘之人有何要求?

1、今年，台积电计划大幅增加其员工数量，新招聘的员工将主要负责满足5G智能手机和高性能半导体产品的需求，以及加强开发方面的竞争力。1 预计招聘近9000名新员工，这一数字比往年增长了约20%。1 除了扩大招聘规模，台积电还在调整其薪酬结构，以增强对人才的吸引力。

2、随着半导体市场求增大，台积电扩大招聘规模，对于应聘人员的要求：电子，电机，光电，机械，物理材料，化工等学科的硕士应届毕业生。具备相关工作经验的人才也欢迎加入。尤其欢迎对半导体具有高度热忱并具备良好英语能力的人才。

3、日经中文网消息，台积电今年2021年计划招人9000人，继续大量扩招。而2020年，招人名额为8000人。台积电继续加大扩张速度。这首先是由于全球产能紧张，需求旺盛。台积电最近确实赚得盆满钵满。此时扩大规模也是合理之举。一个是市场需要，二者手里有足够的资金。

4、第二：台积电希望可以吸纳技术人才虽然台积电招募的人数比较多，有9000多人，可是台积电招募的这些新人主要还是面对技术开发的人才。台积电对于电子、化工、电机、材料以及机械等理科专业的人才的需求量很大，而财务、心理、人力资源以及管理等专业，需要也会招聘一定的新人，可是数量远远没有技术人才多。

半导体行业招化学专业吗

半导体行业确实招聘化学专业人才。在各大招聘平台上，你经常会看到许多半导体公司发布的化学专业职位空缺。这是因为半导体行业与化学有着密切的联系。例如，在硅片的制造过程中，使用的化学材料被称为工艺用化学品，它们存在于多种化学形态（包括液态和气态），并且需要严格控制其纯度。

化学专业学生若希望进入半导体行业，需进行一定专业技能和知识的学习与补充。半导体行业属于电子信息产业的一部分，是硬件产业的核心领域，依赖半导体技术的发展。这个领域可细分为上游的半导体支撑业，包括制造半导体所需的材料和设备，中游的分立器件和集成电路制造。半导体材料是半导体行业发展的基石。

半导体行业属于电子信息产业的一部分，主要以半导体为基础发展起来，因此与化学专业的直接关联并不明显。尽管如此，化学专业的人士还是可以找到与半导体行业相关的工作机会。上游的半导体支撑业包括了半导体材料和半导体设备，而化学专业的知识和技能在这些领域中可以发挥重要作用。

对于化学专业的学生来说，虽然直接进入半导体行业可能存在一定的挑战，但通过学习相关的化学知识，如无机化学、有机化学以及物理化学等，可以为理解和掌握半导体材料的特性打下坚实的基础。此外，化学专业的学生还可以通过学习材料科学和工程学来增强自己在这一领域的竞争力。

化工专业的毕业生确实有机会进入半导体行业。尽管这两个领域看似不直接相关，但半导体制造过程中会频繁使用到化学材料、化学工艺和化学原理。因此，化工专业的背景可以为进入半导体行业提供一定的基础。然而，化工专业的毕业生要想在半导体行业找到工作，还需要进一步提升自己相关的技能和知识。

上海半导体行业一线招聘的要求

试用期为三个月，期间需要通过公司规章制度和企业文化考试，以及专业技术能力考试，难度相对简单。转正还需通过转正答辩，要求准备PPT总结试用期工作，展现优点与改进空间。薪酬绩效方面，研发能力在国内处于中上水平，流程制度相对健全。对于未能进入一线大厂的求职者而言，上海闻泰是一个平衡点的选择。

在半导体行业中，岗位薪酬呈现出明显的层级结构。芯片设计类岗位薪资尤为突出，其中芯片架构工程师的薪酬位居首位。这类工程师的年固定薪酬达到了31万元以上，而年总现金收入更是可观，超过了35万元。紧随其后的岗位是射频芯片设计师。这类设计师的年固定薪酬为28万元，年总现金收入为31万元。

西安地区的半导体行业，特别是设备技术员的薪酬，普遍低于一线城市。3000元的月薪对于设备技术员而言确实偏低，这样的薪资水平在西安这样的城市里并不常见。设备维修技工这一岗位往往要求一定的专业技能和实际工作经验，因此，即使是拥有4年大专学历，月薪达到3000元，对于该岗位的要求来说确实显得偏低。

此外，不断拓展自己的视野，保持学习的态度，对于在半导体行业取得成功至关重要。行业技术日新月异，只有不断学习新知识，才能跟上时代的步伐。思考是学习的重要部分，通过不断思考，你能够更好地应用所学知识，解决实际问题。

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