留学硕士研究生招聘公告（留学生招聘官网）

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本文目录一览：

• 1、硕士留学生进央企需要哪些条件
• 2、留学生定向选调生是什么意思
• 3、中信集团2024届校园招聘&薪酬待遇、校招经验
• 4、留学硕士回国考事业单位可以免笔试吗?
• 5、2022年中国石油集团春季招聘760人公告
• 6、国家电网海外留学生招聘

硕士留学生进央企需要哪些条件

英语四级是必备条件，但企业对六级没有强制性要求。除了英语水平，企业还看重候选人的综合素质。平时获得的奖学金、优秀党员、团干、团员等荣誉，可以在满足基本条件的前提下作为重要参考因素。企业更倾向于那些不仅学术成绩优秀，还在社会实践中展现出领导能力和团队合作精神的候选人。

然而，进入国企并非易事，需要满足一定的条件。首先，学历要求。国企倾向于招收拥有国外知名大学学位和国内知名大学硕士学位的留学生。其次，工作经验。具备至少一年以上相关工作经验的留学生，通常更能胜任国企工作，因为他们拥有扎实的专业知识。再来，语言能力。良好的汉语和英语能力是关键。

首先，在学术背景方面，留学生需要获得国外知名大学的学位，并且在国内知名大学获得硕士学位。这一要求旨在确保申请者具备扎实的专业知识和较高的学术水平。其次，拥有相关工作经验的留学生将更具竞争力。

对于归国的硕士来说，第一步就是要完成《国外学历学位认证》。这是非常重要的一步，因为在国内，许多单位和企业只认可经过认证的国外学历。认证的过程可能会有些复杂，需要准备相关的证明文件，确保所有信息准确无误。

留学生需要具备良好的学习成绩。国企招聘留学生时，会首先考虑学生的学习成绩，以及在校期间的表现。因此，想要被国企录用的留学生，要有一定的学习能力，并且在校期间要有良好的表现。留学生需要具备一定的语言能力。国企招聘留学生时，会考察学生的语言能力，尤其是中文能力。

留学生定向选调生是什么意思

1、留学生定向选调生是什么意思如下：选调生分为普通选调生、定向选调生和中央选调生。定向选调生，是指部分省份从重点高校或重点高校中的特定专业招录一批全日制应届优秀大学毕业生，作为党政干部后备人选和县级以上党政机关工作人员进行重点培养。

2、归国留学生定向选调是我国公务员招聘的一种特殊形式，主要面向优秀的海外留学生。目前，许多省份都对归国留学生开放了定向选调，包括四川、重庆、北京、河南、河北、广东、山西和山东等地。在选调的学校范围上，各省的标准并不完全一致。

3、定向选调生制度是一种特殊的公务员选拔方式，主要针对国内重点高校和国外名校的应届毕业生。通过这种方式，一些省份及直辖市能够更精准地挑选出具备高潜力和高素质的人才，充实公务员队伍。不同于普通公务员考试，定向选调生的选拔过程更为严格，对考生的专业背景、学历层次以及毕业院校都有明确的要求。

4、所谓“定向选调”，听起来就是一种专门为某个目标人群设定的招聘方式。与普通公务员考试不同，它更注重候选人的综合素质和潜力。在录取后，留学生还会接受一段时间的基层锻炼，然后被分配到相对更高的岗位。这也意味着，国家不仅仅是为了招聘人才，更是为了培养人才。

中信集团2024届校园招聘&薪酬待遇、校招经验

1、中信集团2024届校园招聘的薪酬待遇、校招经验概述如下：薪酬与福利： 薪酬待遇：中信集团总部的管培生薪酬待遇接近央企平均水平。首年硕士研究生的薪酬待遇约为25万元，具体由基本工资、现金补贴、津贴和绩效奖金构成。

2、薪酬与福利中信总部的管培生薪酬待遇接近央企平均水平，首年硕士研究生约25万，由基本工资、现金补贴、津贴和绩效奖金构成。福利方面，提供五险一金、补充保险、企业年金，以及交通、通讯、节日、取暖等补贴，还有员工食堂、宿舍、带薪年假和年度体检等全面保障。

3、中信机电通过“铸剑工程”专项培养计划，助力高校毕业生快速融入，实现快速成长。特别优秀的员工有机会入选中信集团和中信机电管理培训生，参与专项培养计划，6年内快速成长为公司管理干部。请立即扫码应聘。

4、中信金租2024年校园招聘详情：薪酬福利与投递策略 中信金融租赁有限公司，中信集团旗下，注册资本40亿，坐落于天津滨海新区，致力于实体经济与金融产品创新。该公司在2022年实现显著增长，资产规模超过500亿，业务投放和净利润均有显著提升，且不良资产情况持续改善。

5、中信集团在上海世博中心成功举办了2024世界人工智能大会的投融资主题论坛，该论坛以“智慧中信·共创新可能”为主题，聚焦金融赋能科技创新，特别是人工智能时代的产业发展。

留学硕士回国考事业单位可以免笔试吗?

1、是不可以的。不管是海外留学生硕士，还是国内的硕士参加公务员考试都不会免考的，是要按照国家公务员考试标准招考的。但是留学生考公是具有一些优势的，如留学生从海外留学回来，具备英语或其他语种口语表达方面的优势；留学学校部分专业可能是我国并未开设专业，具有独特的天然专业优势。

2、这个具体要看招考公告，如有写留学硕士直接面试不用笔试就可以，如果没有写，那一样需要参加笔试。

3、不免不管是留学生硕士，还是国内的硕士公务员都不会免考的啊，是要按照国家公务员考试标准招考的。而且，留学生的话可能比国内的学生还要多些要求。

4、是认可的。根据国企、事业单位等网站的招聘信息，大家可以直观地看到，企业对海外硕士文凭是承认的，并且也愿意招聘此类人才。在中国留学服务中心认证后，等同于国内的双证硕士。通过学历认证就是国家承认的学历，在找工作，以及晋升加薪等需要出具学历证明时，都没问题。

5、这个是不一定的，因为国家规定在没有规定这方面的内容的，所以要看各地方各单位的具体要求的，有些单位硕士研究生可以直接面试，不需要笔试的，有些单位是需要参加笔试和面试的。检查报考的时候可以先咨询下要报考的单位，了解下具体的要求及相关流程。

6、研究生留学回来去农业部事业单位工作一般需要考试的。可以去考公务员或者事业单位考试。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

2022年中国石油集团春季招聘760人公告

1、中国石油2022年春季计划招聘760名新员工。主要面向2022届高校毕业生，以及回国后初次就业并具备派遣资格的境外留学生。未就业的2021届毕业生也可报名。招聘原则与流程：遵循“公开、公平、公正”的原则。

2、中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息将通过招聘平台发布，应聘者需通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。每名毕业生最多可应聘两家招聘单位，报名时间为2022年4月6日至4月15日。

3、年度校招是扩招的第二年，中石油秋招招聘5281人，并于2021年4月启动春招，招聘3165人。2022年度中石油校招继续扩招，中石油秋招招聘7027人，并于2022年4月启动春招，招聘760人。

4、一中石油校园招聘三个名额已报能参加线下。在线上已经报名，在线下也是可以报名的，面试时跟面试官简单说一下情况就行，避免后面重复邀请面试。中国石油会通过中国石油高校毕业生招聘网站发布招聘公告和招聘信息，包括各分公司招聘条件、招聘岗位、招聘人数、需求专业等信息。

国家电网海外留学生招聘

学历要求：国家电网招聘的留学生应具有专科及以上学历的应届毕业生。优先考虑硕士和博士研究生。毕业证书、学位证书、就业报到证原则上应在2023年7月前获得。对于境外院校的留学生，原则上应在2023年10月31日前获得国家教育部留学服务中心的认证。

综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化，录用后服从公司工作安排。学历学位：专科及以上学历应届毕业生。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。毕业证、学位证、就业报到证原则上应于2023年7月前取得。

本科生能进。国家电网2024届国外留学生招聘基本要求有专业要求，政治要求，身体要求，毕业时间2023年7月1日至2024年6月30日，本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士生不超过33周岁。

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