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谁说外企不招人的,快来看看10月新开的外企~
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2、外企一个岗位空缺好几个月不招人有如下原因：该岗位要求高，没有招聘到符合的人才。该岗位空缺对于公司目前的发展和日常运作没有太大影响。
3、在美资企业中，四海艾利泰科电子、德可半导体、万福阁稳得电子、麦迪实软件、富乐藤司普斯天泰焊材等，都是不错的选择。这些公司不仅待遇优厚，而且提供丰富的职业发展空间。值得注意的是，其中富乐藤司普斯天泰焊材（昆山）有限公司的高级主管薪资可达20-50K/月。
厦门外企除了挂靠厦门外服,还能在哪里挂靠?
外企办事处，规模小，薪资水平也高，很多小办事处的薪资标准是按北京上海的标准。如果你在一个行业混熟了，你就可以尝试去搜索相近行业的优秀外企，是否在厦门有办事处，如果有，你就可以长期关注，总有招人的时候。
只要累计满15年退休就能享受，医疗保险是连续不可中断满20年，退休后才能继续享受。个人交只有养老和医保，你想享受失业、工伤和生育，那就要挂靠。如果在厦门交社保，那么你的医保，按目前的政策来说，只能到厦门才能享受。也就是说将来你要看个病什么的，如你想用医保卡的话，得跑到厦门。
最适合去外企的专业盘点
最适合去外企的专业如下：国际贸易类专业：国际贸易类专业可以帮助学生了解公司之间的贸易往来和国际交流，同时也可以掌握全球化趋势及其带来的机遇和挑战。在外企中，这样的专业可以胜任跨境电商平台、供应链管理、商务谈判等职业岗位。
国际商务专业：学习国际市场的运行规则和商业模式，包括跨国企商的运作方式、国际法规、贸易协定等，有利于在外企工作。 国际贸易专业：掌握国际贸易谈判、市场准入分析、跨境运营等方面的专业知识，对外企工作极为有利。
最适合去外企的专业包括： 国际贸易类专业：该类专业培养学生掌握国际贸易规则和流程，使其能够理解全球化背景下的商业机会与挑战。毕业生能够在外企中担任跨境电商、供应链管理、国际商务谈判等职位。
管理专业毕业生在进入外企后，可以从事包括财务分析、市场调研、人力资源管理等多种岗位，工作待遇普遍较好。外企为了吸引和留住优秀人才，通常会提供具有竞争力的薪酬福利，以及丰富的职业发展机会。
商业管理、市场营销和财务是外企最为重视的专业之一，这些专业的毕业生能够为企业提供战略规划、市场分析和财务支持等关键服务。人力资源是外企不可或缺的职能，其专业人才负责员工招聘、培训和福利管理等，是企业内部管理的重要环节。
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