硬件招聘硕士优先（硬件招聘硕士优先招聘什么）

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本文目录一览：

• 1、五十四所招聘条件
• 2、2024年华为校招薪资曝光
• 3、应届硕士生去移动一般在什么岗位

五十四所招聘条件

五十四所面向应届毕业生招聘，要求具备硕士及以上学历，首年入学的硕士毕业生需毕业于985或部分211院校（例如西安电子科技大学、北京邮电大学等）。所招聘的专业方向包括电子、通信、人工智能、网络安全以及数学和计算机科学领域。

石家庄五十四所好不好进取决于个人能力，根据职友集显示，石家庄五十四所招聘要求如下本科及以上学历，学习成绩优异。

聘务派遣工资比起正式的要少，尤其是临时工没有保险之类，但比起一般临时工还是因工作任务相对会高一点，如果工作部门要扩大可能有机会由临时工签成合同工，但成为正式工可能性不大，正式工一般都有明确要求，要求国家规定的院校、专业毕业。

应聘者背景偏好：该单位更倾向于招聘来自985和211工程的高校毕业生，并且是研究生保送生。本科毕业生不在招聘范围之内。 薪酬福利说明：硕士毕业生第一年的起薪为1万元，博士毕业生则为16万元。第二年，薪酬将根据个人工作成果进行计算，但不会低于第一年的水平。这些信息均来自宣讲会。

听说，进五十四所的大学是有要求的，他们的单位有掌握。关键是要找五十四所的人帮忙，不要想着天上掉馅饼。

2024年华为校招薪资曝光

华为2024年校招薪资信息最近在网上引起了热议。根据曝光的薪资表，我们可以看到不同岗位的薪酬范围和对应的要求。

AI工程师的月薪定为18，000元，同样要求211工程院校的硕士学历，但工作地点在北京。 软件开发岗位，对于985工程院校的硕士毕业生，提供年薪25万元（14-16个月工资）。 OD（Other Designation）岗位的月薪在11，000元到13，000元之间，要求985工程院校的本科背景，工作地点在深圳。

软件开发岗位年薪25k（14-16），要求985硕士，工作地点上海。OD岗位月薪11-13k，要求985本科，工作地点深圳。硬件开发岗位年薪25k*（14-16），要求海归硕士，工作地点东莞。通用软件开发岗位年薪15k*（12-16），要求双一流硕士，工作地点上海。华为校招薪资对比其他大厂，优势不明显。

华为在校园招聘中的独特之处在于其薪资待遇。今年，部分华为校招薪资信息被披露，不同地区、学历和岗位的薪资水平各有差异。乍看之下，这些数字颇具吸引力，但与其他大型互联网公司相比，华为的优势并不明显。例如，字节跳动在校园招聘方面提供的待遇，以及与华为去年的校招薪资相比，存在一定的差距。

华为面试官感叹：今年校招工资硕士15级，月薪26-30k。华为在招聘人这方面，都特别舍得投入。

应届硕士生去移动一般在什么岗位

1、应届硕士研究生毕业后进入中国移动公司，通常会被分配到技术岗位。中国移动公司每年都会招聘大量大学生，本科生多数被安排到服务岗位或者管理岗位。而应届硕士研究生则更多地被分配到技术类岗位，如移动技术开发、软件管理或硬件管理等。硕士研究生的专业背景和学术水平，使其在技术岗位上具有明显优势。

2、应届硕士研究生加入移动公司时，通常会安排在技术岗位上工作。每年移动公司都会招聘大量大学生，本科生多被分配到服务岗位或管理岗位，而硕士研究生则更倾向于技术类工作。技术岗位涵盖移动技术开发、软件管理和硬件管理等领域，因此硕士研究生往往会被安排在这些岗位。

3、应届硕士研究生加入河南移动公司后，通常会被安排在技术岗位。这类岗位涵盖了多种技术领域，如移动技术开发、软件管理和硬件管理等。在移动公司中，不同学历层次的员工会被分配到不同的岗位。

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