焦作企业硕士招聘（焦作企业硕士招聘公告）

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本文目录一览：

• 1、焦作二医院招聘一年招几次
• 2、河南理工大学硕士可以进焦作龙佰吗
• 3、焦作九博人才网网站简介
• 4、焦作人才交流中心
• 5、高端人才招聘

焦作二医院招聘一年招几次

次。焦作市第二人民医院创建于1965年。焦作二医院招聘一年招2次，分别是春招和夏招，春招是面向研究生，夏招是面向应届毕业大学生。焦作市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等医院。

焦作市第二人民医院自1998年新的领导班子成立以来，秉持团结实干，艰苦奋斗、病人至上、勇创一流的建院理念，积极推行特色办院，改革强院、科技兴院的发展战略。

焦作市第二人民医院创建于1965年，经过30多年的艰苦创业，尤其是近几年，加大内涵建设，采用高新技术，在焦作医坛迅速崛起，出落成一所具有多功能、现代化的三级甲等综合性医院。

焦作市第二人民医院的环境氛围优雅宜人，其设施布局展现出高雅与舒适的氛围。医院的主体建筑是11层的门诊大楼，宽敞明亮，内部设施完善，为患者提供了极佳的就诊体验。特别值得一提的是，医院耗资1300多万元新建的外科影象楼，设计上秉持着人性化和现代化的理念，如同宾馆般贴心。

本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

河南理工大学硕士可以进焦作龙佰吗

可以。根据查询焦作龙佰官网招聘信息显示，公司招聘要求危计算机相关专业，本科及以上学历，所以说河南理工大学硕士可以进焦作龙佰，符合公司招聘要求。佰集团股份有限公司是一家致力于钛、锆、锂等新材料研发制造及产业深度整合的大型多元化企业集团，深交所上市公司。

焦作的大学排名涵盖了河南理工大学、黄河交通学院、焦作大学、焦作师范高等专科学校、河南工业和信息化职业学院、焦作工贸职业学院以及焦作新材料职业学院，其中河南理工大学位居榜首。

焦作九博人才网网站简介

1、焦作九博人才网作为河南九博人才网在焦作的分支，自2009年9月成立以来，始终秉持着扎根焦作，以创新变革人力资源服务行业的使命。它的首要目标是为焦作的企业和求职者提供高效、便捷的招聘与求职平台，致力于打造一个优质服务的窗口。

2、焦作九博人才网是一个为企业和求职者提供全方位服务的招聘平台。首先，企业可以方便地在网站上发布最新招聘信息，通过吸引求职者主动寻找，扩大招聘范围。发布的信息会自动存档，无需担心信息丢失。在寻找合适人才方面，九博人才网具有高效的搜索功能。

3、九博人才网的目标超越了单纯追求利润，我们的首要任务是培养一流人才，为社会提供优质服务。我们的目标是通过平台，为河南地区特别是焦作的企业输送最适合的人才，包括短期需求的专业型人才和长期发展的储备人才。

4、九博人才网公司总部位于郑州高新技术开发区，全省洛阳、开封、平顶山、焦作、安阳等省内18个地市均有直属分公司， 营销及服务网络遍及全省的30多个城市，能够为客户提供快速、优质的服务。

5、只需重新激活即可。管理应聘简历：对收到的大量应聘简历，可进行分类管理，或将优秀人才的简历收藏起来，以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。全程一对一：企业会员会得到一位指定的售后服务人员，定时回访企业负责人，为企业会员在合作期内提供最无微不至、最及时的全程服务与咨询。

6、漯河九博人才网，作为该地区专业化的人力资源服务网站，致力于为当地企业及求职者提供升级的招聘和求职体验。该网站自成立以来，始终专注于为漯河市的企业和个人提供高效、便捷、经济的招聘和求职解决方案，目的是提升区域人力资源服务的整体水平。

焦作人才交流中心

焦作人才交流中心是位于焦作市区的一个重要就业服务平台。以下是关于焦作人才交流中心的详细信息：地理位置：焦作人才交流中心位于建设路与焦东路交叉口向南50米的路东边，具体地点在奥斯卡大酒店的对面，交通十分便利。招聘活动：该中心的招聘活动非常频繁，每周五都会在市区劳动市场举行。

焦作市人才交流中心是焦作市专注于人才资源开发和人才交流的重要机构。答案：焦作市人才交流中心主要负责人才资源的开发、引进、交流和培训等工作。该中心通过举办各类招聘会、人才交流活动，为用人单位和求职者搭建对接平台，促进人才的合理流动和优化配置。

答案：焦作人才交流中心是焦作市的人才资源集聚和服务平台。其主要职能包括人才交流、招聘求职、人才培训、政策咨询等。该中心为各类企事业单位和人才之间搭建沟通的桥梁，推动人才的合理流动和优化配置，促进经济社会发展。详细解释如下：焦作人才交流中心是焦作市政府部门下属的一个重要机构。

高端人才招聘

1、高端人才招聘网站有以下几个： 拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站。该平台主要针对互联网行业的高端人才，包括技术、产品、设计、运营等岗位。拉勾网举办的多场线上线下的招聘活动，有效地连接了企业与求职者，为双方提供了高质量的招聘与求职体验。

2、拉勾网 拉勾网是国内领先的专业互联网行业招聘平台。它专注于为互联网领域的技术、产品、设计、运营等高端人才提供服务。通过举办线上和线下招聘活动，拉勾网有效地促进了企业和求职者之间的沟通，为双方提供了高质量的招聘体验。

3、招聘高层次人才是指寻求具有专业技能、丰富经验以及卓越能力的优秀人才。 高效地进行高端人才招聘的最佳方式是合作专业猎头机构。 南方新华是一家提供专业猎头服务和人力资源管理咨询的大型机构。 该公司专注于快速提供招聘结果，为超过40，000家客户提供服务。

4、总而言之，企业在招聘高端人才时，需要做好充分的准备，从招聘前的准备工作到面试环节，每一个细节都应精益求精。只有建立合理的机制，注重企业文化建设，才能吸引并留住高端人才。

5、高端招聘为招聘行业的细分市场，指专门服务于职场上的高端人群。

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