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航天科工二院算好单位吗
1、算。航天科工二院作为航天系统里的单位，整体评价是不错的，仅次于中国航天科技集团有限公司下属的一些最好的研究所。在薪酬待遇方面，航天二院提供五险一金、交通补贴、节假日福利，硕士工资为11730元/月，本科年薪13-25万，硕士年薪18-35万，博士年薪23-45万。
2、综上所述，航天科工二院在待遇、工作环境、发展前景等方面都具有一定优势，是一个值得加入的单位。
3、算好单位。因为航天科工二院福利待遇好，发展前景好等。福利待遇好：五险一金：公司会为员工缴纳五险一金。年终奖：年底会根据员工的表现发放年终奖。节日福利：在各种节日，公司会发放节日福利。
4、算。中国航天科工集团第二研究院（简称“中国航天科工二院”）创建于1957年11月16日，是中国最大的空天防御导弹研制生产单位，是中国导弹工业的摇篮，而且属于事业单位，所以是一个好单位。
北京航天三院301硕士待遇
北京航天三院301的硕士待遇较为优厚。具体来说，硕士员工的平均薪资达到了每月22600元，且这个薪资区间的占比高达100%，显示出硕士学历在这里得到了高度的认可和优厚的待遇。对于新入职的硕士毕业生，其薪资水平通常为27K，与本科毕业生的平均薪资相比，有显著的提升。
北京航天三院301的硕士待遇在行业内颇具吸引力。根据数据，该机构硕士员工的平均薪资达到了每月22600元，令人瞩目的是，这个薪资区间（20K-30K）的占比竟然高达100%，显示出硕士学历在这里得到了高度的认可和优厚的待遇。
北京航天三院301硕士的待遇通常包括具有竞争力的薪资、完善的福利体系、良好的职业发展机会以及丰富的工作生活。首先，在薪资方面，北京航天三院301对于拥有硕士学位的员工提供相对较高的薪资水平。这是因为航天领域对于高素质人才的需求量大，而硕士学历通常代表着更高的专业素养和技能。
北京航天三院301硕士待遇平均工资￥22600，其中拿20K-30K工资的人占比最多达到100%。据有关统计显示工资按学历统计，北京航天三院应届生工资￥25K，本科工资￥12K，硕士工资￥27K 。
待遇方面，记得硕士实习生通常需要两年实习期（对于国企和保密单位来说，实习期较长），普通职工的起薪大约是2000元左右，如果有职称或职务，还会有所增加。虽然固定工资不高，但福利很好。首先，在云岗会提供住房，每月有职务补贴，以及各种其他补助。目前，我的基本工资大约是6000元。
关于待遇方面，中国航天三院三部提供具有竞争力的薪酬福利。根据公开信息，新员工的首个完整年收入可达硕士30-40万元，博士35-50万元。此外，单位还为员工足额缴纳各类保险和住房公积金，并提供企业年金、补充医疗险、重疾险、意外险等额外福利。
航空工程硕士薪资怎样
航空工程硕士的薪资一般在15-30K/月，年薪在18-36W。航空工程硕士的薪酬情况显示出，大部分岗位的月薪范围为15-30K，相应的年薪范围则是18-36W。这一数据基于近一年来24份样本的统计，截至2024年5月6日。
据我在那工作的师兄介绍，北京航空制造工程研究所，即625所，整体来说待遇不算高。对于硕士生而言，起始月薪通常难以达到5000元。这可能与研究所的具体性质和行业状况有关。在当前的就业环境下，对于刚毕业的硕士生来说，找到月薪超过5000元的工作机会并不多见。
该专业的毕业生主要进入中航一集团、中航二集团、中航3局和中航5局等大型国有企业，以及各大研究所工作。硕士毕业生的起薪一般在3000至4000元之间，对于有一定工作经验的毕业生，薪资范围可达到4000至5000元，部分岗位薪资甚至可达到6000至7000元。
硕士生在商飞上飞院的工程技术或测试岗位，转正后第一年的年薪在8万元以上，不包括奖金部分。此外，还享有五险一金和7天带薪休假。相比之下，上飞院的待遇略逊一筹，年薪大约少2-3万。尽管如此，进入商飞试飞中心已经是一个不错的选择，这里的待遇接近外企水平，但单位性质为国企，稳定性更高。
新入职的研究生在试用期可获得约5500元的基本工资。另外，研究生毕业进入商飞的话，基本工资大约在6000到9000元不等，这取决于具体的工作地点和岗位。- **总体薪资范围**：中国商飞上海飞机制造有限公司的整体工资水平大致在15K至50K之间。这一统计显示，大多数岗位的薪资集中在20-30K，占比超过一半。
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标签： 中国航天招聘硕士工资
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