十三所招聘硕士生薪资（十三所招聘专业）

本篇文章给大家谈谈十三所招聘硕士生薪资，以及十三所招聘专业对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2020红河军队文职的薪资能到多少?
• 2、石家庄十三所招聘大专生吗
• 3、中国电子科技集团公司第十三研究所
• 4、中电十所研究生待遇怎么样?

2020红河军队文职的薪资能到多少?

文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右；现役正连涨幅约为1900左右，对应：文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右；现役副营涨幅约为2000左右，对应：文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。

根据2021年度军队招聘单位发布的预告，军队文职文职目前的工资标准，发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

年全国军队文职面试时间预计会在7月中下旬进行，军队文职面试主要测评考生适应岗位要求的综合素质和专业能力，包括思想素质、专业知识、时间能力、经验阅历、性格品质等基本情况。从公布成绩到面试考试的时间来看，留给考生备考面试的时间非常紧迫，建议考生提前备考。

在休假探亲上，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行；执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。在因私出境上，文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。同时，文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。

石家庄十三所招聘大专生吗

石家庄十三所并不招聘大专生。其全称是中国电科第十三研究所有限公司，隶属于中国电子科技集团。该单位主要致力于科研工作，因此招聘标准相对较高，多为来自重点大学的硕士及博士毕业生。这主要是因为，只有具备较高学历的硕博毕业生才能胜任复杂的科研任务。

石家庄市十三所，即中国电子科技集团13所，专注于电子器件的研究工作。该机构对于招聘人才有着严格的标准，主要需求的是具有较高学历的专业人才，即大学研究生及以上学历。对于大专学历的求职者，他们并不招纳。

中国电科第十三研究所有限公司，即石家庄十三所，是中国电子科技集团下属的科研机构，专注于科研工作。该公司通常招聘的是来自重点大学的硕士及博士毕业生，而非大专生。这主要是因为，高学历的硕博毕业生具备更强的科研能力和专业背景，能够更好地满足公司对科研人才的需求。

中国电子科技集团公司第十三研究所

十三所是国有企业单位，拥有雄厚的技术力量和完善的设施。中国电子科技集团公司第十三研究所，简称石家庄十三所，是新中国成立初期创建的综合性半导体研究所。十三所位于河北省石家庄市，现有职工3500多人。

中国电子科技集团公司第十三研究所是中国的一家重要电子科研机构。关于中国电子科技集团公司第十三研究所 中国电子科技集团公司第十三研究所是中国电子科技集团公司旗下的一个重要科研单位，专注于电子科技的研究与开发。该研究所致力于高新技术的探索与创新，为国家的电子工业发展提供强大的技术支撑。

“十三所”既不是央企也不是国企，而是国有企业单位。具体来说，如果“十三所”指的是中国电子科技集团公司第十三研究所，那么它属于中国电子科技集团公司的一个下属单位。中国电子科技集团公司是央企，因为它是由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的企业。

中国电子科技集团公司第十三研究所，即河北半导体研究所，源于1956年，初创于北京，后于1963年迁址至石家庄。这个研究所是中国最早建立的、规模宏大的半导体研究机构之一，以其深厚的技术实力和全面的专业结构而闻名。

石家庄十三所是国企事业单位，石家庄十三所就是中国电子科技集团公司第十三研究所，于1956年建于北京，1963年迁至石家庄。十三所是我国成立早、规模大、技术力量雄厚、专业结构配套的综合性微电子研究所，是国家首批“微电子学与固体电子学”专业工学硕士学位授予单位。

中电十所研究生待遇怎么样?

1、中电十所硕士的待遇是相对优厚的。首先，从薪资角度来看，中电十所给予硕士毕业生的薪资水平通常高于行业平均水平。这是因为中电十所作为国内知名的科研单位，对于高素质人才的需求较大，因此愿意提供更具竞争力的薪资待遇以吸引和留住人才。

2、中国电子科技集团公司第十研究所的待遇相对优厚。具体而言，该所的工资水平较高，根据近一年的数据，大多数岗位的薪酬区间在10K至30K之间，其中本科生的平均工资约为16K，硕士生的平均工资约为15K，博士生的平均工资更是达到了36K。这一水平在成都地区及同行业中均处于较高水平。

3、对于应届毕业生而言，中电十所的待遇在系统内算是中等水平。基本工资在转正后达到20万，加上年终奖和各种补助，总体待遇尚可。但需注意的是，随着年资的增加，待遇提升速度可能有所放缓。

4、中电10所硕士的薪资待遇实际上在10K-15K元之间。 中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16900元人民币。 在该研究所，有30.8%的员工拿到的工资是在10K-15K元这个区间。 上述数据是基于该企业在过去一年内在各招聘网站上公布的薪酬信息，仅供参考。

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