区块链硕士招聘信息（区块链校园招聘）

今天给各位分享区块链硕士招聘信息的知识，其中也会对区块链校园招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、区块链什么方向硕士好毕业
• 2、区块链应届硕士薪资如何(区块链应届硕士薪资如何算)
• 3、区块链工程是什么工作(区块链工程好就业吗)
• 4、区块链人才有多贵?

区块链什么方向硕士好毕业

1、供应链管理：区块链技术能够显著改善供应链管理领域的问题，如效率低下、信息不对称和资金信用难题。因此，对于那些对供应链管理、物流等领域感兴趣的学生来说，选择如跨境电商、电子商务、仓储物流管理等与供应链管理相关的硕士方向将是有益的。

2、供应链管理：区块链技术能够帮助完善供应链管理应用场景，使得过往困扰供应链管理的效率低、信息不对称、资金信用难以解决等问题得到优化和升级。可以选择与供应链管理、物流等相关的硕士方向，如跨境电商、电子商务、仓储物流管理等。

3、学生接受区块链系统设计与实现、区块链项目管理与实施方面的基本训练，掌握解决计算机领域中区块链设计及分析的基本方法，具备解决本领域中各种复杂工程问题的能力。

4、供应链管理专业的硕士毕业生就业前景广阔。这主要是由于供应链管理领域不仅需要商科知识，还要求具备工科背景、风险管理知识和强大的数据分析能力。因此，供应链专业人才需要经过长期的学习和实践训练才能胜任工作。市场对于供应链管理人才的需求量非常大，但拥有出色供应链管理和咨询能力的人才却相对稀缺。

区块链应届硕士薪资如何(区块链应届硕士薪资如何算)

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：第一：金融领域。

薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

区块链销售岗位的薪资水平很高，平均月薪达到11000元，远高于平均工资，显示出该岗位的吸引力。1 云海区块链有限公司是一家成立于2018年的企业，位于深圳，提供五险一金和年终奖，员工工资在4000元左右，显示出其良好的员工待遇。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

区块链工程是什么工作(区块链工程好就业吗)

1、具体岗位包括区块链的底层开发、应用开发、应用测试、系统集成、管理运维和技术支持等工作。区块链工程专业的毕业生可以胜任多种职位，如区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师和联盟链开发工程师等。

2、区块链工程专业毕业生的就业前景相对乐观，尤其是在智慧城市、智能制造等背景下，该专业的应用范围广泛，涉及的信息、金融、制造等领域的企业和机构都是潜在的雇主。

3、区块链专业毕业生的就业方向 技术工程师：这一领域包括专注于区块链技术的研发工程师、智能合约开发者、密码学专家，以及掌握传统互联网技术如C++/Java/Python开发、前端、后端和测试的工程师。

4、区块链工程好还是计算机科学与技术区块链工程好。区块链工程专业是集数学、密码学、互联网和计算机编程等多种技术于一体、实践性和创新性很强的交叉学科，区块链本质是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有广阔的运用前景。

区块链人才有多贵?

最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。 更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。 北京一季度高薪职业月均22717元，你知道是哪些工作吗？ 我知道，主要是技术类岗位和销售类岗位。

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

区块链销售岗位的薪资水平很高，平均月薪达到11000元，远高于平均工资，显示出该岗位的吸引力。1 云海区块链有限公司是一家成立于2018年的企业，位于深圳，提供五险一金和年终奖，员工工资在4000元左右，显示出其良好的员工待遇。

区块链人才有多贵？区块链技术人员年薪一般在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间。但即便如此，企业仍难以招到合适的人才。1 目前，区块链人才市场处于供不应求的状态，但随着区块链技术的落地应用和全面开花，预计市场供求关系将进入稳定阶段。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

区块链人才有多贵？ 21世纪什么最贵？可能是区块链人才。 从上海某211大学硕士毕业的张岩(化名)今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。 张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。

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