2022硕士枣庄招聘（枣庄研究生招聘）

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本文目录一览：

• 1、山东枣庄事业单位招聘信息
• 2、枣庄市事业单位面试成绩
• 3、2022山东枣庄台儿庄区引进区外教师公告【30人】

山东枣庄事业单位招聘信息

1、年山东枣庄事业单位招聘统考总共招聘555人，包括市直及各县区的招考岗位。其中市直岗位招聘的人数最多为128人，最少的是高新区，只招聘2人。2022年山东枣庄事业单位招聘报名时间为，考试时间为。

2、山东枣庄市薛城区事业单位招聘报考条件 招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件(应聘综合二类岗位人员外观要无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在8以上)。

3、年枣庄事业单位暂时没有发布招聘信息。事业单位普通公开招聘，是最常见的事业单位招聘方式，一般说的事业单位招聘就是指这一种，有事业单位联考、事业单位省内统考、区县事业单位自招都是公开招聘，主要通过笔试+面试的形式来考核，招聘人数多，考情比较稳定，适合提前备考。

4、枣庄市滕州事业单位综合类招聘121名、卫生类招聘31名、教师岗位招聘168名。报名时间：2014年9月17日9：00---9月20日16：00。准考证打印时间：2014年10月3日9：00-10 月6日23：00 笔试时间：2014年10月7日。综合类考试科目为：《公共基础知识》和《申论》。

枣庄市事业单位面试成绩

分。根据查询枣庄市官网得知，枣庄市直事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员面试工作截止2022年8月15日已经结束，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，现予以公布成绩高于85分者，予以录取及分配岗位。

分。根据查询枣庄市立医院官网得知，2022年枣庄市立医院备案制笔试分数线不低于48分可进面试，面试合格分数为60分，备案制是指事业单位不使用事业编制招录人员，但录用后必须报人社、编制和财政部门备案，享受与原在编人员同等待遇的一种新型用人方式。

年枣庄市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。2020年枣庄市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。确定面试人选 面试人选从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定。

年山东枣庄滕州事业单位历年笔试分数线：笔试 综合类共考两科：《公共基础知识》和《申论》，每科满分100分，按各占50%的比例计算笔试成绩。《公共基础知识》包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。

2022山东枣庄台儿庄区引进区外教师公告【30人】

决定公开引进在台儿庄区外工作的教师。现就有关事项公告如下：引进数量 计划引进教师30名，其中高中教师8名，初中教师10名、小学教师5名、学前教育教师7名。具体岗位详见《台儿庄区引进区外教师岗位需求表》（附件1）。

应聘人员应在规定的报名时间内，登录台儿庄区人民政府网站(http：//)报名入口，认真阅读引进公告，如实填报个人应聘信息(其中，应聘人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。

引进区外优秀教师条件 (1)热爱教育事业，遵纪守法、品行端正。(2)五官端正、身体健康。(3)驿城区区外在职在编的中小学教师。

(二)本次引进急需紧缺人才，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 (三)相关事项，均按程序规定，在山亭区政府网站公布(网址：http：//)。应聘人员应及时关注山亭区政府网站人事信息栏有关通知、公告等。因个人原因造成的后果，责任自负。

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