兴国县公开招聘硕士人才（兴国县人才招聘网）

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本文目录一览：

• 1、事业单位招聘入岗后需要实习期吗
• 2、兴国县有几家人才中心
• 3、兴国县医疗保险局上班时间

事业单位招聘入岗后需要实习期吗

事业单位的实习期规定较为明确。初次就业的工作人员与事业单位签订3年以上聘用合同时，试用期通常为12个月。试用期期限主要根据劳动合同约定，但最长不得超过6个月。对于不同合同期限，有特定的试用期限制：不满3个月的不得设试用期，不满1年不超过1个月，不满3年不超过2个月，超过3年则为6个月。

如果是之前并没有参加过工作的应届生，一般实习期是一年左右。在这个期间内考察合格就可以转为正式工，也就是正式拥有编制（这点每个单位不一样，有的直接入编，具体情况需要看当地事业单位公告）。之前参加过工作，或者前单位就是事业单位的话，那么试用期一般是在3-6个月不等。

有明确规定，试用期为12个月。《事业单位人事管理条例》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定，试用期最长不能超过6个月。

兴国县有几家人才中心

1、兴国县有3家人才中心。兴国县作为一个不断发展的地区，对人才的需求和服务也日益增长。为了满足这一需求，兴国县设立了多家人才中心，以提供全方位的人才服务。这些人才中心在促进就业、人才培养和引进等方面发挥着重要作用。其中，兴国县人力资源和社会保障局是负责人才服务的主要机构之一。

2、家。根据查询显示兴国县有两家人才中兴分别是兴国县行政服务中心人社局公共就业人才服务专业办事大厅、兴国县人力资源和社会保障局人才交流中心。人才中心，又称劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。

3、兴国县人事劳动和社会保障局，作为主管全县人事劳动和社会保障工作的政府部门，其职能范围广泛而深入。该局下设五个职能股室，包括办公室、人事股（同时挂有“人事考试中心”牌子）、计划工资福利股、劳动和社会保障股（同时挂有“县劳动和社会保障监察大队”牌子）、人才交流中心。

4、兴国县人力资源和社会保障局设有22名行政编制和2名工勤编制，局长1名，副局长3名。劳动监察大队事业编制已转入县人才交流中心，原批准设立的事业单位保持现状。各局领导职数分别为社保局1名、劳动就业局1名、医保局1名、农保局1名。办公地点位于兴国县兴国大道185号三楼。

5、兴国县地处江西省赣州市，拥有丰富的历史文化遗产。潋江镇作为县政府驻地，不仅是行政中心，也是当地经济和文化的重要枢纽。兴国县因其悠久的历史和深厚的文化底蕴而闻名，许多古迹和传统习俗保存完好，是研究中国南方历史文化的重要窗口。人口统计显示，兴国县总人口85万，是一个相对较大的县级行政区。

兴国县医疗保险局上班时间

1、周一至周五上午8：30-12：00，下午14：30-17：30、周末及节假日休息。通过查询兴国县政府官网信息显示，兴国县医疗保障局位于江西省赣州市兴国县兴国大道，上班时间是周一至周五上午8：30-12：00，下午14：30-17：30、周末及节假日休息。需要办理业务的人员可以在工作日期间去办理。

2、在江西省兴国县，居民如果需要前往南昌进行脑部手术，需先办理转诊证明。根据现行的政策，这类医疗费用的异地报销比例大约在百分之四十左右，具体报销金额受到一定限制。通常情况下，报销额度上限为两万元。这意味着，即使患者在南昌进行了较为复杂的脑部手术，报销后的自费部分仍可能较多。

3、城镇职工医疗保险一般都是凭社会保障卡与医院或药店通过刷卡结算医疗费用，报销比例各地不一样，但一般住院报销比例应在80%以上。建议你直接向当地医保经办部门咨询，可得到准确的答复。

4、兴国县社保局电话号码：0797-12333。

5、你好！城镇医疗保险报销比例是：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

6、执行人事政策、管理机构编制、干部选拔考核、人员调配、人事管理、干部离任审计、工资变动报批、福利管理、社会保险、干部培训、专业技术职务评审、人事统计、干部监督检查、离退休干部管理、思想政治工作、精神文明建设、基层建设、干部教育培训、党建工作、计划生育、医疗保险、机关图书馆管理。

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