江苏一高校招聘过半是韩国博士（江苏博士引进）

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本文目录一览：

• 1、用人单位在招人遇到非重点大学的学生时是如何看待的?
• 2、深圳一中学教师面试者过半是博士,教育行业的内卷有多严重?
• 3、中学教师面试一半是博士,这一现象背后的原因是什么?
• 4、单位想招硕士博士本科生很无奈

用人单位在招人遇到非重点大学的学生时是如何看待的?

1、我们先说一下大公司对待非重点大学生的方式，首先在他们用人单位招聘的时候，摆放简历就会分两个地方来，一个重点一个非重点，不管你曾在非重点的大学里多么优秀，得过多少奖杯，他们还是会把你的简历放到非重点里去。而同理不管你在重点大学成绩多渣他们都会放到重点大学里去。

2、对于一个用人单位来说，学历和学校固然重要，但真正懂得人才的单位更注重能力。用人单位打出要求“985”“211”的要求，本质上还是因为他们认为重点大学的学生更优秀一些。但如果你真的有能力，即便不是重点大学毕业，只要你的能力和表现为用人单位认可，也一样会有你的一席之地的。

3、这种行为带有明显的歧视色彩，肯定是不对的。不过如果换位思考，站在企业HR的角度看，这只是一种提升工作效率的方式，并无多少恶意。人们之所以追逐名校，是因为名校毕业生的成材率高。

4、大学生越来越多了，也就越来越不值钱了。上世纪80年代那会儿，大学生很少，所以很金贵，别说是重点大学的学生，就算是普通大学的专科生，也是非常受欢迎的。现在不一样了。第二个原因：为了面子 成功的大企业，上市公司，非常要面子，这是没办法的事情。

5、事件反思 我国改革开放以后，大学数量不断增多，这也导致了现在大学生非常普遍，当然大学生有毕业于双一流高校，也有毕业于专科学校。

6、，性别歧视，可能是最常见的一种歧视标准。“限男性”、“女生身高65米”等不平等的条件已不再新鲜，“有些甚至提出女生进单位必须保证3年内不跳槽、不结婚、不改嫁、不当妈的要求。

深圳一中学教师面试者过半是博士,教育行业的内卷有多严重?

教育行业的内卷非常严重 在以前很多的大专毕业生或者是高中毕业生都能够去做老师，以前学生们也都非常的轻松，但是现在人们要想谋得一个教师的职位，必须要是硕士或者是博士。学生们也都背负着沉重的课业压力。由此可见，目前的教育行业内卷真的是非常严重。

所以，我们才看到了在深圳的中学教师岗位面试中，就有这么多的博士生来参加面试。与其说是教育开始内卷，倒不如说是国家教育改革后吸引了更多的英才加入到教育事业中。其他行业的岗位也出现了激烈竞争。其实并非单纯教师的岗位竞争激烈，许多私企或是国企等提供的一些重要岗位，也是竞争非常激烈的。

就业的形势非常严峻深圳的一个中学招聘时，生物这一门学科面试的老师就有7个人，其中有4个人都是博士，而应聘化学教师的人全部都是博士学历，所以说明一个老师的职位所带来的竞争力是多么的大，而且学历也非常的高。

中学教师面试一半是博士,这一现象背后的原因是什么?

过分的教师热加剧了教育不公平一方面是一半以上的面试者都是博士生，另一方面是乡村师资力量的短缺。其实这一现象的出现只能会加重教育不公平。因为这些老师在入职之后所接触到的学生都是本身底子就不错的，在这么优秀的老师的带领之下，肯定会接触更多的教育资源，发展也会更好。

主要是受到学科的影响。我们仔细看新闻就知道，应聘的大多数都是化学生物一类。这类学科本身就业难，在上课的时候还需要满足学生们的各种好奇心，因此很多学校的化学和生物老师学历要高于其他学科。博士和学校都有需求，才导致了这种局面。

教育资源的倾斜适合整个社会经济的倾斜程度，是具有同步性的，对于深圳中学之所以能够信道这么多的博士来面试，甚至是很多清华北大的毕业生也纷纷跑到深圳中学去任教，其中非常重要的原因就是他给予的条件是非常优厚的。

很多博士生毕业之后，也选择去做销售，那种根本毫无经验、可能都不需要专科生学历的销售，其实小编觉得不单单是博士，就包括一些国外归国的海归，到国内后发展都是非常困难的，所以，小编觉得现在的学历的确是有贬值的现象。

以下是我的看法：教育行业的内卷非常严重 在以前很多的大专毕业生或者是高中毕业生都能够去做老师，以前学生们也都非常的轻松，但是现在人们要想谋得一个教师的职位，必须要是硕士或者是博士。学生们也都背负着沉重的课业压力。由此可见，目前的教育行业内卷真的是非常严重。

单位想招硕士博士本科生很无奈

这边博士硕士招不到，那边本科生、专科生满场转，苦于找不到合适的。江苏大学计算机系的王小益无奈地告诉记者，“只要是个单位要我就行了！没脸再花父母的钱了！”他告诉记者，去年10月开始他就到全国各地找工作，主要沿着沪宁线走，“不算简历打印的钱，光车票抽屉里厚厚一沓，上千元了。

比如说本科是第一标准，而且就算是211和985这些很优秀的人，也是会划分选定标准的，就比如说都是985，如果你是一个硕士那么肯定会被本科生给比下去，毕竟这个第一标准确实是卡的过于严格了。

我觉得没什么，而且反而会有种优越感。因为我对博士和硕士这类人才不感冒，如果你真的那么优秀干嘛不去做专家，来这里面试不一样是从基层做起吗，水平线是一样的，而且他们不一定就比我的专业能力强。

答案：博士毕业去普通本科院校待遇一般，如果不付出巨大努力，前程一般。 毕业进普通本科学校，待遇一般 和去企业相比，高校的待遇很普通。高校属于事业单位，本身直接创造的经济效益低，而企业不同，博士去企业要做具体工作，是能直接产生结果的，所以博士进企业的待遇普遍高于高校。

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