县管校聘硕士招聘（县管校聘2021年）

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本文目录一览：

• 1、县管校聘有年龄限制吗?
• 2、县管校聘被叫停了吗
• 3、县管校聘还存在编制吗
• 4、什么是县管校聘?
• 5、教师“县管校聘”是什么意思?

县管校聘有年龄限制吗?

县管校聘确实存在年龄限制，主要面向应届毕业生。招聘时，设定的年龄上限为1995年及以后出生的人员。这意味着，对于年龄较高的求职者，可能无法参与此次招聘。这一政策主要是为了吸引年轻、有活力的教师加入教育行业，提高教师队伍的整体素质。

男教师满55周岁，女教师满50周岁。县管校聘针对年满55周岁的男教师，年满50周岁的女教师由学校统一安排工作，这部分老师不会参与县管校聘，由教育局统一安排或者学校进行统一安排调整工作。

法律分析：有年龄限制的，因为都是招聘的应届毕业生，而且需要年龄是95年以下的，太高的年龄是不进行招聘的。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。

县管校聘被叫停了吗

法律分析：县管校聘没有叫停，还是归政府管，财政支出还是政府拨款，县管校聘的重点是把老师从固定学校改为按照县的安排流动到县所在的各个学校，促进县区内的教育资源均衡发展。

没有。截止到2023年10月27日，县管校聘没有被叫停了，还是归政府管，财政支出还是政府拨款，县管校聘的重点是把老师从固定学校改为按照县的安排流动到县所在的各个学校，促进县区内的教育资源均衡发展。

政策不合理。根据查询北京市本地宝得知。“县管校聘”每年都要对老师进行考核，考核通过了，可以继续留在原岗位继续任教，但是一但考核没有同通过，就会被强制解除聘用关系，会变成“有编制但无岗位”的员工，县管校聘政策存在不合理的问题，所以北京叫停县管招聘。

没有，县管校聘不会取消，还是归政府管，财政支出还是政府拨款，县管校聘的重点是把老师从固定学校改为按照县的安排流动到县所在的各个学校，促进县区内的教育资源均衡发展。

县管校聘还存在编制吗

法律分析：编制没有取消，还是归政府管。财政支出还是政府拨款，县管校聘的重点是把老师从固定学校改为按照县的安排流动到县所在的各个学校，促进县区内的教育资源均衡发展。

编制没有取消，还是归政府管，财政支出还是政府拨款，县管校聘的重点是把老师从固定学校改为按照县的安排流动到县所在的各个学校，促进县区内的教育资源均衡发展。

县管校聘不是取消编制。县管校聘是一种新的教育管理制度，旨在提高教师在县域内的流动性，促进师资力量的平衡和发展。通过这种政策，教师的工作地点和岗位会发生变化，但教师的编制地位不会受到影响，编制仍然保障教师的待遇和职位。

什么是县管校聘?

法律分析：“县管校聘”是指中小学教师人事管理权归县级政府部门统一管理，各学校根据教学需要和编制数量按程序进行聘任。法律依据：《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》第五条 强化聘期考核和考核结果应用。

所谓“县管校聘”，是指全县所有老师、学校领导由县里统一安排，教育局聘校长，学校聘老师。通俗地讲，就是“共享老师”，意思是将“学校人”变成“系统人”，在制度层面为教师在区域内的自由流动破除障碍。以促进教育资源的均衡，推动农村教育的发展。

所谓“县管校聘”，是指全县所有老师、学校领导由县里统一安排，教育局聘校长，学校聘老师。这是一项旨在促进教育资源均衡的改革措施，通俗地讲，就是“共享老师”，意味着将“学校人”转变为“系统人”，在制度层面为教师在区域内的自由流动扫除障碍。

教师“县管校聘”是什么意思?

法律分析：“县管校聘”是指中小学教师人事管理权归县级政府部门统一管理，各学校根据教学需要和编制数量按程序进行聘任。法律依据：《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》第五条 强化聘期考核和考核结果应用。

所谓“县管校聘”，是指全县所有老师、学校领导由县里统一安排，教育局聘校长，学校聘老师。通俗地讲，就是“共享老师”，意思是将“学校人”变成“系统人”，在制度层面为教师在区域内的自由流动破除障碍。以促进教育资源的均衡，推动农村教育的发展。

县管校聘指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。针对的为县（市、区）级教育行政部门所属公办中小学在编在岗教职工。

法律分析：“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。法律依据：《中华人民共和国教师法》第十条 国家实行教师资格制度。

县管校聘是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。县管校聘，对于许多人来说是一个全新的名词。

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