南京14所硕士招聘要求(南京14所2021年招聘)

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南京14所属于什么单位

南京十四所是国家机关单位。事业单位的岗位的即为事业编制,南京14所是事业单位。南京十四所是拥有诸多新型、高端雷达装备,进行信息化装备研发的综合型电子信息工程研密所。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

南京14研究所,全称为中国电子科技集团公司第十四研究所,是一家专注于雷达技术研究的国家机关单位。南京14所在雷达技术领域有着深厚的实力和卓越的贡献。该所不仅是中国雷达技术的摇篮,还是全球领先的探测感知系统与装备创新基地。

南京十四所是中国电子科技集团公司第十四研究所,是一家国家级科研设计单位。中国电子科技集团公司第十四研究所,简称中国电科14所,坐落于江苏省南京市,是国家机关单位中的佼佼者。

奖金另算,有五险一金。南京十四所是国家机关单位,属于正厅级,原址在南方市虎距北路草场门附近,在四十年多前称为820部队,单位实行部队管理,职工上班穿统一型号的工作服,领导干部则身着解放军陆军服装,行政上用部队编制来管理,单位上班、下班等时间统一用扩音器播放军队的军号声。

南京十四所是隶属于国家机关的正厅级单位,其历史可以追溯到四十年前的南方市虎距北路草场门附近的820部队。单位管理方式沿袭了军队传统,职工在工作期间需穿着统一型号的工作服,显示出严谨的组织纪律。高级管理人员则身着解放军陆军服装,彰显出其独特的单位文化。

南京十四所的招聘要求是什么?

南京十四所的校招要求如下:根据查询南京十四所官方网站,本科及以上学历,电子类、计算机类、通信类、机械类等相关专业;具备一定的英语听说读写能力,能够阅读和理解英文技术资料;具备较强的学习能力和团队协作精神,能够适应高强度的工作;有相关领域工作经验者优先考虑。

在南京第14研究所,招聘需求主要集中在技术研发岗位,而非办公室行政岗位。通常,该研究所倾向于招聘拥有研究生学历的毕业生,特别是那些在雷达技术、电子工程、计算机科学等相关专业具有深厚背景的人才。对于大专学历的求职者来说,进入这样的高科技研究所确实具有一定的挑战。

南京十四所对外发布招聘条件。对于博士岗位而言,招聘要求为985相关专业背景,且需具备一定的科研和研发能力。而对于硕士岗位,招聘同样要求985相关专业的优秀毕业生。具体来看,博士职位需具备扎实的专业知识和较强的科研能力,能够在复杂的技术问题上提出创新解决方案。

如果觉得办公室工作过于枯燥,不妨考虑其他岗位。通常情况下,从事雷达相关工作的研究机构,如南京第14研究所,一般会倾向于招聘具有较高学历的人才,比如硕士或博士。这主要是因为雷达技术涉及复杂的理论知识和研发工作,要求从业者具备较强的科研能力和创新思维。

除了需要具备985高校的双学位,硕士学历也是必备条件。对于没有相应背景的求职者来说,想要进入这样的机构,无疑是一项巨大的挑战。十四研究所之所以能成为中国雷达工业的领头羊,离不开其在科研和技术上的不懈追求。这里的科研人员不仅要有扎实的理论基础,还要有丰富的实践经验。

能双非本科硕士西电能去14所的,只要专业能力突出,有具体的研究成果。中国电子科技集团公司第十四研究所是中国雷达工业的发源地。

南京14所招聘结束了吗

结束了。根据查询北极星电力招聘网显示,南京第十四研究所招聘于2022年12月31日结束。中国电子科技集团公司第十四研究所坐落于钟灵毓秀的南京市,新所区占地近2000亩,是中国雷达工业的发源地,国家诸多新型、高端雷达装备的始创者,以及具有国际竞争能力的综合型电子信息工程研究所。

现在十四所的招聘主要与南京各大高校合作,形成了稳定的招聘渠道。对于你提到的劳务派遣,目前我没有收到相关的信息。十四所内部对于劳务派遣人员的政策非常严格,明确表示劳务派遣人员无法转为正式编制员工,除非在十四所工作期间表现出色,或者拥有全日制一本学历。

中国电科14所地址位于江苏省南京市雨花台区国睿路8号。中国电子科技集团公司第十四研究所是中国雷达工业的发源地,国家诸多新型、高端雷达装备的始创者,信息化装备研发的先驱者,是具有一定国际竞争能力的综合型电子信息工程研究所。

月19日。根据查询中电14所官网显示,招聘新人要在2003年7月19日完成入职准备。中电14所员工待遇是固定单休,周内正常工作时间为8:30-20:00周六固定上班。

南京的十四研究所,作为中国雷达工业的发源地,承担着国家诸多新型、高端雷达装备的研制任务,是信息化装备研发的先锋。它在综合型电子信息工程领域有着深厚积淀,是众多科研工作者向往的圣地。然而,进入这里的门槛并不低。除了需要具备985高校的双学位,硕士学历也是必备条件。

位于南京的中电14所享有极高声誉,参与了多项重点科研项目,例如空警2000雷达系统就是其研究成果之一。 对于新入职的硕士毕业生,中电14所提供的待遇大约在十几万元人民币,这一数字会根据具体岗位及是否有编制有所不同。值得注意的是,国家正逐步取消编制,改为合同制。

中电14所一部怎么样?

中电十四所的工作强度相对较高,尤其是研究部员工。工作时间为8:30-20:00,加班是常态,且没有加班费。节假日基本必加班。出差强度也很大,尤其是第一部和第三部的员工,有的同事一年出差可达两三百天以上。出差地点环境恶劣,有时会出现失联情况。

中电14所,从背景和入职情况看,对于2006级的硕士毕业生来说,其求职流程较为顺利,经历了一个多月的时间,通过面试后成功入职。与之对比的中电28所则没有给予面试机会。薪资方面,税后月薪约为5000多,包括工资和绩效,没有季度奖金,但有年终奖,2014年春节时,年终奖达到了1万多元。

相较于华为,中电14所虽然存在加班和出差强度大的问题,但其福利待遇及稳定的地位更为诱人。然而,值得注意的是,中电14所的职位竞争激烈,面试资格门槛极高。中电14所的薪资待遇和福利显著高于其他单位,硕士生的公积金占比达到50%,足以覆盖房贷,博士生还有一次性安家费。

中电14所的整体待遇相当不错,但其对学历的要求极高,一般研究所需要211硕士起步,更好的研究所则要求双985。专业门槛方面,工科生具有优势,计算机、电子信息、机械工程、光学、无线电学、工业设计等专业在中电14所具有更多机会。

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南京第14研究所一般是什么时候需要招人,需要什么学历。我是大专学历能...

1、在南京第14研究所,招聘需求主要集中在技术研发岗位,而非办公室行政岗位。通常,该研究所倾向于招聘拥有研究生学历的毕业生,特别是那些在雷达技术、电子工程、计算机科学等相关专业具有深厚背景的人才。对于大专学历的求职者来说,进入这样的高科技研究所确实具有一定的挑战。

2、如果觉得办公室工作过于枯燥,不妨考虑其他岗位。通常情况下,从事雷达相关工作的研究机构,如南京第14研究所,一般会倾向于招聘具有较高学历的人才,比如硕士或博士。这主要是因为雷达技术涉及复杂的理论知识和研发工作,要求从业者具备较强的科研能力和创新思维。

3、综上所述,虽然大多数研究所更看重最高学历,但第一学历同样不可忽视。申请者应当合理规划自己的学术生涯,不仅追求更高的学位,也要努力在学习过程中积累丰富经验,以增强自身的竞争力。

4、专科学历主要分为全日制专科和非全日制专科两种。全日制专科通常是由全国各地的普通高等学校招生全国统一考试进行招生的,学制3年,学生在校学习。

5、具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁,具有完全民事行为能力。

南京中电14所招聘要求

对于求职者而言,南京中电14所的招聘条件相对严格。一般而言,应聘者需具备本科及以上学历,或相应的专业技术职称。具体岗位可能需要特定的专业背景,如电子、机械、计算机、材料等领域。此外,应聘者还需具备一定的工作经验,以满足岗位需求。南京中电14所重视应聘者的综合能力。

对于求职者来说,南京中电14所的招聘标准是相当高的。通常,求职者需要拥有本科或更高学历,或者相应的专业技术职称。不同岗位可能对专业背景有特定要求,比如电子工程、机械工程、计算机科学、材料科学等。此外,求职者还需具备相关的工作经验,以满足岗位的具体需求。南京中电14所非常注重求职者的综合素质。

南京十四所的校招要求如下:根据查询南京十四所官方网站,本科及以上学历,电子类、计算机类、通信类、机械类等相关专业;具备一定的英语听说读写能力,能够阅读和理解英文技术资料;具备较强的学习能力和团队协作精神,能够适应高强度的工作;有相关领域工作经验者优先考虑。

对于求职者而言,中电14所的入职门槛高,学历要求至少为211硕士起步,顶尖学校如清华大学、华中科技大学等更是优势明显。该所待遇优厚,硕士应届毕业生的税前年薪约15-20万,公积金比例高达50%,还提供班车、餐补及房补。博士生的薪资则更高,税前年薪约30-35万。

电力工程博士的专业知识和技术能力,能够更好地满足电力单位对技术深度和广度的要求。中电14所的招聘目标不仅限于电力技术,还涵盖了电力系统的运行维护、电力设备的研发等多个方面。拥有电力工程博士学位的人才,在这些领域中往往能够发挥关键作用。电力工程博士不仅具备扎实的理论基础,还拥有丰富的实践经验。

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