湖州银行招聘硕士管培生（湖州银行杭州分行招聘）

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本文目录一览：

• 1、湖州银行管培生待遇

湖州银行管培生待遇

待遇高。基本薪资+业绩提成+绩效奖金+各类补贴。工作较轻松，没有挑战性，但工作安稳，薪水也不错。

杭州联合银行管培生待遇：五险一金、年终奖金、全勤奖、带薪年假 、定期体检、餐费补贴、通讯津贴等。杭州联合银行实行“三会一层”（股东代表大会、董事会、监事会、以行长为首的经营管理层）的新型法人治理结构，自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。

年绍兴银行校园招聘公告部分内容整理：招聘人员（一）博士管培生（3名）：甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。

所以，按照理论上的发展路径来说，省行管培生的前景要优于支行管培生，主要的原因就在于，省行管培生以后更有机会留在一级分行工作。

[浙江]2023年绍兴银行校园招聘启事（部分内容）：招聘人员（一）博士管培生（3名）：甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。

目前，我行已在浙江全省各地市设立了10家分行，并在北京、重庆、深圳、江西赣州以及浙江三门、景宁等地主发起设立了7家村镇银行，共有各类分支机构426家。

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