引进硕士生的地市招聘（引进研究生人才）

本篇文章给大家谈谈引进硕士生的地市招聘，以及引进研究生人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2023年咸宁市招引硕士、博士研究生人才公告?
• 2、陕西省2022硕士人才引进政策
• 3、2013年四川省广元市关于面向全社会公开引进硕士博士研究生的公告
• 4、华为海思招聘什么专业研究生
• 5、2022河南省洛阳栾川县引进研究生学历人才公告【40人】
• 6、阜阳电信招聘研究生吗

2023年咸宁市招引硕士、博士研究生人才公告?

1、引进人才由市财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

2、引进人才由市财政按照博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。对引进人才按照博士研究生每人3000元/月、硕士研究生每人1500元/月的标准，连续发放3年生活补贴，由用人单位与市财政按1：1的比例共同承担。引进人才到事业单位工作的，按规定使用用人单位的事业编制。

陕西省2022硕士人才引进政策

申请加分人员应于2022年9月13日(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)，持加分申请表、本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，赴西安市社区学院(金花北路35号长乐公园园内)申请加分。

西安硕士人才引进政策高层次人才分级分类确认工作是由市委人才工作领导小组办公室牵头组织并实施的，主要用于西安市创业及西安市用人单位新引进或新培养的高层次人才。从知识、能力、业绩及实际贡献三个方面，西安市高层次人才总共分为三个层次：国内外顶尖人才、国家及领军人才以及地方级领军人才。

西安6561现代产业急需紧缺岗位人才需求目录享受政策：入池后的应届硕博研究生，在西安就业或创业后，可以申领“西安硕博人才奖”和“硕博人才求职创业生活补贴”；企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才的，每引进1人即可获得5000元或10000元、每年最高10万元的奖励。

年5月28日，西安住建发布购房新规，其中涉及人才买房的政策没有变化。2021年8月31日0时起，经批准引进的E类人才在住房“限购、限售”区域内购买商品住房的，除提供人才认定的相关证明材料外，还需提供已在本市连续缴纳12个月的社保(不含灵活就业人员社保、城乡居民社保)或个税证明。

政策性落户 在西安市缴纳社保并满足一定居住时间的人员，按照西安市政策要求，对于在西安办理过居住登记2年以上，并且在西安本地实际缴纳企业职工养老保险满1年以上的人员即可迁入到西安落户，如果有配偶及子女的也可以一起迁入。

2013年四川省广元市关于面向全社会公开引进硕士博士研究生的公告

为深入实施人才强市战略，推动广元两化互动、统筹城乡、加快发展，经中共广元市委、广元市人民政府同意，决定面向全社会公开引进(招聘)267名硕士博士研究生。现将有关事项公告如下。招聘岗位及人数 本次公开引进(招聘)267人。其中：市级167人，县区100人（详情见附件1）。

安家补助。按照正高级职称15万元、全日制博士研究生15万元、副高级职称10万元、全日制硕士研究生8万元发放一次性安家补助。5年服务期内因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家补助，并缴纳违约金。岗位补助。

资格条件1．学历学位要求为硕士研究生及以上是指取得全日制硕士、博士毕业证和学位证或2017年后考录具有非全日制毕业证和学位证的人员。2．本科、硕士研究生学历考生年龄35周岁及以下；双一流高校毕业生、博士研究生、副高级及以上职称急需紧缺人才年龄可放宽至40周岁及以下。

高端人才引进按照广元市高端人才引进办法实施（硕士研究生及副高职称安置费补助10万。博士研究生及高级职称安置补助15万），其余按照基本工资+绩效工资+各种津贴+福利费+年终奖。

报名地点：成都市郫都团结街道卫生院院办公室(成都市郫都区团结街道上河街156号)。咨询电话：028-879516982022年度苏州市卫生健康委员会直属医疗卫生事业单位公开招聘高层次及紧缺卫技专业人才公告其中包括检验硕士学历人员。报名、上传附件：2021年12月28日9：00—12月31日16：00。

在职教职工599余人，专任教师413人，正高级职称24人，副高级职称146人，博士、硕士研究生129人，双师素质教师337人，达州市学术技术带头人3人，达州市有突出贡献优秀专家1人，来自行业、企业的兼职教师227人，聘请了一批知名专家、学者为客座教授。

华为海思招聘什么专业研究生

1、华为海思的招聘活动面向本科生和硕士生，旨在为其业务各个部门提供人才支持。这一举措可能是华为海思为实现供应链自给自足而制定的一部分计划。为了引进更多本地人才，海思正在积极招聘芯片组、硬件、研究、软件、测试和系统等相关领域的专业人才。

2、华为此举旨在解决自身在芯片领域的短板，提升自主研发能力。招聘集成电路专业的研究生是其中重要的一环。海思部门不仅提供优厚的薪资待遇，还为新加入的科研人员提供丰富的资源和平台，以激发他们的创新潜能，助力华为在芯片领域取得突破。集成电路专业研究生的加入，将为华为带来新的技术力量。

3、华为海思的招聘活动面向本科生和硕士生，旨在为公司各个部门提供人才支持。这种招聘计划可能成为其自给自足策略的一部分，尤其是在供应链方面。海思寻求引进本地人才，以满足其业务需求。此次招聘涵盖了多个领域，包括芯片组、硬件、研究、软件、测试和系统。

2022河南省洛阳栾川县引进研究生学历人才公告【40人】

1、为进一步夯实乡村振兴人才基础，助力“栾川正青春”青年友好城市建设，经研究决定，面向社会公开引进40名研究生学历人才。

2、申请购房补贴的，全日制博士研究生补贴标准为10万元，全日制硕士研究生补贴标准为5万元，全日制本科毕业生补贴标准为3万元，均为3年内按年度核发。申请租房补贴的，全日制博士研究生补贴标准为1200元/月，全日制硕士研究生补贴标准为800元/月，全日制本科毕业生补贴标准为500元/月，最高补贴3年。

3、栾川县人才引进没有坑人，栾川县人才引进的起步标准是本科98211，然后就是各高校的硕士、博士，栾川县不属于一线城市，还有非常大的发展空间，所以需要引进一些人才，所以栾川县人才引进没有坑人。

阜阳电信招聘研究生吗

阜阳电信正在展开一项广泛的招聘活动，主要面向国内外普通高等院校的本科生、硕士生和博士生。此招聘计划旨在吸引具有高素质的专业人才，以支持和推进公司的发展。

阜阳电信正在积极招募国内外普通高等院校毕业的研究生，包括硕士生和博士生。这标志着阜阳电信对高素质人才的高度需求和对未来发展战略的重视。阜阳电信此次招聘活动覆盖了广泛的岗位类别，具体包括市场、销售与服务、产品开发、企业信息化、网络建设和维护、技术研发以及综合支撑等八个主要领域。

阜阳电信近期启动了面向国内外普通高等院校的本科生、硕士生及博士生的招聘活动。招聘岗位涵盖市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(包括行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理)等八大类，全面满足企业多样化的人才需求。

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