携程招聘硕士工资待遇如何（携程招聘硕士工资待遇如何啊）

今天给各位分享携程招聘硕士工资待遇如何的知识，其中也会对携程招聘硕士工资待遇如何啊进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、南通携程工作怎么样?
• 2、携程大住宿事业部待遇
• 3、南通携程待遇如何?
• 4、上海携程总部上班工资怎么样
• 5、携程网的工资待遇怎么样?
• 6、硕士研究生在携程待遇怎么样

南通携程工作怎么样?

问题一：有谁在江苏南通携程工作的，具体怎么样呢 我亲戚在那里上班，卖景点票的，携程就在我家旁边，总得来说还可以的，里面都是小姑凉，环境不错，基本都住在四海家园里面，工资一般般，两三千左右，就是要经常加班，好像是三班倒还是两班来着。小姑凉去那里上班挺好的。

在南通携程工作的普通员工的工资范围大致为1500至1600元。经过一段时间的职业发展和晋升，员工的薪资会有所提升。大约需要1年左右的时间，员工的薪资可以达到2000元以上。

还不错。工资4500-6000，入职就五险一金，公司福利待遇好。晋升快，健全的晋升机制。

我亲戚在那里上班，卖景点票的，携程就在我家旁边，总得来说还可以的，里面都是小姑凉，环境不错，基本都住在四海家园里面，工资一般般，两三千左右，就是要经常加班，好像是三班倒还是两班来着。小姑凉去那里上班挺好的。

南通携程的技术部门主要负责新产品的研发、旧产品的优化、系统维护以及技术创新等工作。这个部门的员工需要不断学习新技术，适应快速发展的行业趋势，因此能够给予员工丰富的知识和技能提升机会。此外，技术团队之间的协作也是提升产品品质的关键，因此沟通协调能力也会得到锻炼。

携程大住宿事业部待遇

1、薪资福利优越：作为携程大住宿事业部的测试开发工程师，薪资水平介于10，000至50，000元之间，展现出较高的薪酬竞争力。此外，员工享受全面的五险一金保障，以及在节假日收到的福利待遇，整体来说，薪资福利体系相当完善。

2、好。根据查询BOSS直聘网显示，携程大住宿事业部待薪资范围在7千元—8千元每月，缴纳五险一金，提供遍布全球的工作机会，英语且小语种优异者优先获得海外工作机会，工作环境好，有空调、咖啡机等。

3、好。福利好。携程大住宿事业部测试开发工程师薪酬区间是10000-50000之间，工资比较高，有五险一金，节假日有福利，福利比较好。前景好。我国“十四五”规划新基建带动产业互联网，加大了软件产品的需求，很多企业顺势而为，大力投入软件测试领域，因此测试开发岗前景非常好。

4、工资拿到手大概在1600到3000，速度慢的1600左右，速度做得快2000，不惜牺牲脑细胞非常拼命的能拿到3000。也许看到这些你会不高兴，但说的是里面的实情，毕竟现在工作也难找，如果没有其他好的单位，在携程历练一下也未尝不可。

南通携程待遇如何?

在南通携程工作的普通员工的工资范围大致为1500至1600元。经过一段时间的职业发展和晋升，员工的薪资会有所提升。大约需要1年左右的时间，员工的薪资可以达到2000元以上。

问题二：南通携程公司怎么样？ 携程的福利不错，一年有13薪，培训机制也很不错。

基层做起，接电话接两三个月，然后做领班，然后轮岗，一年左右做到主管，主管在携程的等级是倒数第三级别，正数十几级了。

之前在那做过，小姑娘蛮多的，薪资一般，做得多拿得多，正常一个刚进去的前台二级员工的月薪在2500-3000左右，后台就不清楚了，进去了慢慢熬吧，做到管理层也挺好的。如果投了网上简历的话面试不用带，面试淡定点就好了，要变现出你能长期做下去的的决心，入职需要的东西到时人事都会通知你的。

还不错。工资4500-6000，入职就五险一金，公司福利待遇好。晋升快，健全的晋升机制。

上海携程总部上班工资怎么样

好。根据查询BOSS直聘官网显示，上海携程总部工资平均每人每月59000元，工资水平高。上海携程总部有五险一金，餐补，加班费，绩效奖金，周末双休。

高。根据查询Boss直聘官网显示，上海携程总部招聘的签证收审专员月薪在7000元到9000元。上海携程总部招聘的签证收审专员是13薪，每年会多发一个月的工资，年底还会有年终奖，因此工资高。

公司能力强大。根据查询携程旅行官网得知携程客服待遇好，公司能力强大，携程旅行网平均工资为14312元/月，其中26%的工资收入位于区间9000-12000元/月，13%的工资收入位于区间6000-9000元/月。携程是一个在线票务服务公司，创立于1999年，总部设在中国上海。

K-50K。根据职友集网资料显示，携程风控薪酬区间：5K-50K，最多人拿20K-30K，取自近一年26个相关岗位，截止到2023年1月10日。上海，一个被称为魔都的地方，在这里东西文化互相交融，是中国最大的经济中心和贸易港口，是全国最大的综合性工业城市，也是全国重要的科技中心。

几乎是没什么发展，他们不是按成单率来算提成，而是看接电话的量计算，员工积极性很一般。工资一般3000的样子，不会有比较大的波动。如果您是做过机票，建议就别去了，携程的国际票证真的就不怎么样了。

年终奖基本就是一个月的工资。公司每年都会普调一次工资，基本是200元左右。这个工作谈不上有没有前途，关键看你个人，如果你想找份稳定的工作，携程可以算是个还可以的选择，如果想有更好的发展，这份工作的相对来说对于你以后的择业没有太大的帮助，选择面较狭窄。以上只是个人的感受。

携程网的工资待遇怎么样?

1、好。根据查询BOSS直聘官网显示，上海携程总部工资平均每人每月59000元，工资水平高。上海携程总部有五险一金，餐补，加班费，绩效奖金，周末双休。

2、好。工资待遇好。去携程机票组工作的员工每月均为：7000元到10000元，比同等级的客服的工资都高，待遇很好。环境好。去携程机票组工作的员工宿舍有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。

3、这份工作的工作内容相对简单，主要是核对账单。虽然没有太多技术含量，但依然需要高度的细致和耐心。待遇方面，扣除四金之后，基本工资只有两千多，三个月发放一次奖金，大约三百元，每月平均一百元左右。年终奖通常只相当于一个月的工资。公司每年都会进行一次普调工资，增加的幅度大约是200元。

硕士研究生在携程待遇怎么样

企业重视人才、提供良好的职业发展空间和技能提升机会。携程对人才非常重视，认为人才是企业发展的核心竞争力。因此，携程会为硕士研究生提供具有竞争力的薪资待遇和福利，以吸引和留住优秀人才。

不好。根据查询创闻头条网显示：基本没调休没加班工资，容易当炮灰。内部管理混乱，多不合理的待遇。

可以。根据查询携程官网相关信息显示，研究生还是在读大学生，可享有学生证的优惠，在国家教育主管部门批准有学历教育资格的普通大、专院校（含民办大学、军事院校），中等专业学校、技工学校和中、小学就读，没有工资收入的学生、研究生均可在携程网学生认证后享受优惠购票。

研究生参观景区是不享受半价优惠的。各景区明确表示全日制大学生凭借学生证，可以享受半价优惠。研究生属于特殊群体，一部分研究生已经有收入和补贴，不能算作普通学生，因此不能享受学生优惠。但有些景区在管理上不是很严格，也是可以买到半价票的。

相比本科生，MTA毕业生更容易进入知名公司，职位待遇也相对较高。据统计，很多复旦MTA毕业生在未毕业前就已经收到迪士尼、携程、驴妈妈、洲际酒店等大型公司的录用通知，且多为中层以上职位。尽管当前旅游行业受到疫情的严重影响，但只要社会恢复正常，旅游业不可能倒退。

在地产行业，工业工程毕业生可以考虑商业策划、运营、大客户销售等岗位。应届生薪资一般在16万-25万年薪，通常要求研究生学历。推荐企业有龙湖、万科、碧桂园等的管培生计划。

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