苏州招聘大数据硕士（苏州大数据中心招聘）

本篇文章给大家谈谈苏州招聘大数据硕士，以及苏州大数据中心招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、苏州市人才引进政策
• 2、苏州有哪些it公司招聘
• 3、苏州大数据集团好进吗
• 4、华为苏州工厂招聘信息
• 5、哪个专业好就业工资高

苏州市人才引进政策

1、为吸引顶尖人才，苏州市推出了一套灵活高效的引才机制。根据省级和市级“人才新政”，苏州市制定了一项针对顶尖人才（团队）的“一人一策”实施办法，旨在引进高质量发展所需的顶尖人才，提升我市的人才竞争力。

2、申报对象包括各类企业和公益类事业单位，申报条件包括引进时间和地点、在岗情况、住房情况等。申报方式通过苏州市高层次人才一站式服务中心网站进行。乐居工程覆盖购房贴、优购房、优租房、租房贴及助力贷多种方式，需分层选择。优购房、优租房由各市自行制定政策。

3、符合条件的人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。对拟落户的对象实行公示制度。符合第二条、第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录要求。

4、- 本科毕业生可直接落户，无需提供社保，年龄不超过45岁。- 大专毕业生只需缴纳社保六个月即可落户，年龄不超过35岁。积分落户政策： 适用范围：苏州市吴中区、相城区、姑苏区、工业园区、吴江区和高新区。

5、政策性落户的对象包括：在国外、境外取得学士及以上学位的留学人员；具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；具有中级职称或本科学历，年龄在40周岁以下的专业技术和管理人员；其他符合苏州市人才引进政策的人员。

6、紧邻的高新区和姑苏区也紧随其后，出台了一系列住房补贴政策。高新区的补贴力度同样不小，最高可给予100万元的安家补贴；姑苏区则对引进的人才提供了相类似的补贴，最高补贴额度同样为100万元。这些政策的实施，不仅为人才提供了实质性的帮助，也进一步优化了当地的居住环境，提升了城市的吸引力。

苏州有哪些it公司招聘

1、苏州科达科技股份有限公司：该公司主要招聘软件开发工程师、网络安全工程师等IT相关职位。 同程网络科技股份有限公司：同程网络在苏州有大量的招聘需求，包括前端开发、后端开发、测试工程师等。 方正国际软件(苏州)有限公司：方正国际软件在苏州招聘的主要职位包括系统集成、项目管理等。

2、苏州科达科技股份或配烂有限公司：该公司求贤若渴，寻找软件开发工程师、网络安全工程师等IT专业人才。 同程网络科技股份有限公司：同程网络在苏州有众多职位空缺，如前端开发、后端开发、测试工程师等。 方正国际软件(苏州)有限公司：方正国际软件提供的职位包括系统集成、项目管理等专业岗位。

3、苏州有以下IT公司：苏州工业园区新宇龙信息科技有限公司。该公司是一家专注于IT服务的企业，致力于云计算、大数据和人工智能等领域的技术研发和应用服务。该公司拥有强大的技术团队和完善的服务体系，为各类企业提供全方位的IT解决方案。苏州中科集成电路设计中心有限公司。

4、苏州工业园区华为技术有限公司。华为是全球领先的ICT解决方案供应商，在苏州园区设有重要的研发与业务中心。 金螳螂软件科技有限公司。该公司专注于数字营销和软件开发领域，是园区内知名的IT企业。 中科星图空间技术有限公司。

5、苏州的IT公司有很多，以下是一些较为知名的： 苏州盈峰科技有限公司 苏州力源软件科技有限公司 该公司是一家软件开发服务提供商，专注于软件定制开发和技术支持服务等领域。它在IT领域积累了丰富的经验，为客户提供全方位的解决方案。

苏州大数据集团好进吗

1、不好进。苏州大数据集团在招聘时对学历和能力的要求较高，需要具备较高的综合素质和专业技能的人才才能胜任相关职位，2023年公司学历占比本科50%、硕士研究生占50%。

2、苏州大数据集团在行业内口碑不佳。公司存在严重的形式主义问题，工作流程繁琐，常常引发诸多不必要的麻烦。面试时公司承诺的福利与实际待遇相去甚远，导致员工工作体验差。业务方面，接触到的项目上下游环节都存在明显问题。主要原因是公司未能配备合适的人手，导致工作需要同时承担多项职责，难以确保服务质量。

3、值得去。根据顺企网查询显示，苏州大数据有限公司成立于2019年5月，由苏州国际发展集团有限公司独资设立，苏州大数据公司作为一家市政府批准设立的国有企业是非常值得去的。

4、值得一提的是，苏州大数据集团还非常注重员工的职业发展。公司设有明确的职业晋升路径，并定期组织各类培训和交流活动，帮助员工提升专业技能，实现职业发展目标。这种开放和支持的氛围，使得员工能够在个人和职业上都取得进步。

5、苏州大数据集团的待遇确实不错，公司在各个方面都表现出色。就工作环境而言，公司提供了良好的办公条件与团队氛围。至于福利待遇，公司为员工提供了多种福利措施，包括但不限于健康保险、带薪休假、员工培训计划等。具体到薪酬方面，据不完全统计，苏州市大数据集团有限公司的工资水平随着学历有所不同。

华为苏州工厂招聘信息

华为技术有限公司苏州分公司近期发布招聘信息，面向社会公开招聘多个技术岗位，包括大数据高级工程师、车载嵌入式软件开发工程师、高级JAVA C++开发工程师等共计275个职位。此次招聘主要针对具备相关专业背景和丰富经验的技术人才，应聘者需具备扎实的专业知识和丰富的项目经验。

招聘华为苏州研究所职位，具体要求如下：首先，应聘者需拥有统招公立二本及以上学历，并具有1年以上相关工作经验。毕业于211/985的人员，即便未毕业，也可考虑。其次，应聘者需精通C++语言，具备优秀的代码编写及架构设计能力，同时对基础数据结构及华为计算机软件有深入掌握。

华为（苏州）公司近期是否有招聘计划？目前没有确切的招聘信息，但根据苏州市的最低工资标准，每周工作5天，每天工作8小时，基本工资大约在2000元以上。此外，工资水平较高主要得益于加班费用，特别是周六加班和其他平时加班。一般情况下，一名员工每月的总收入大约为4500元左右。

目前苏州电子厂正在积极招聘普工，对于近期有意求职的人员来说，这无疑是一个不错的机会。一般来说，新入职的普工月收入大约在4500元左右，而日常工作的基本薪资大约为3500元。苏州地区的电子厂较多，其中一些比较知名的有富士康、华为、联想等。这些企业在苏州地区均有多个分厂，提供多样化的岗位选择。

哪个专业好就业工资高

1、机械工程专业 虽说近年来高校毕业生就业竞争激烈，就业大环境也不太好，但工科类专业一向是比较有前景的，在毕业生十大工资高的专业中，机械工程排在第一名，平均工资在7800元左右。

2、自动化专业：自动化是工科中的万金油专业，知识面很广，讲的东西很多。所以大部分大学本科阶段讲的都比较浅，但自动化的实用性还是挺强的。所以有条件的话可以读研，研究生就业优势更大。但如果不想读研的话，报考自动化同样也比较好找工作，数学成绩比较好的话报考这个专业还是挺有优势的。

3、毕业后工资高的专业有：信息安全专业、软件工程专业、网络工程专业、国际事务与国际关系专业、西班牙语专业、航空航天工程专业、建筑学专业、外交学专业、工程物理专业、阿拉伯语专业、交通管理工程专业、海洋资源与环境专业、交通设备与控制工程专业等。

4、铁道工程技术专业，就业率排名第一，工资5761元/月。动车组检修技术专业，就业率排名第二，工资5684元/月。铁道机车专业，就业率排名第三，工资5626元/月。铁路交通运营管理专业，就业率排名第四，工资5486元/月。高速铁道工程技术专业，就业率排名第五，工资5461元/月。

5、大专生可以选择的工资高的专业 大专-铁道工程技术专业 大专毕业后主要就业单位数高铁、铁路相关单位，包括铁路的施工、监理、运营等方面。

6、、自动化专业：毕业后薪水平均达到6375元。什么专业就业前景比较好 大学本科--法律专业 随着国家对法律体系的不断完善，人们也开始注重起法律这个专业。国内法律专业人士的社会地位和工资水平也在逐渐与国际接轨。大学本科--信息技术专业 课程内容包括系统分析、系统设计、数据通信和数据库设计等。

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