泰安招聘硕士（泰安研究生招聘）

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本文目录一览：

• 1、泰安技师学院招聘?
• 2、泰安肿瘤医院招聘?
• 3、泰安汉威化工招聘信息
• 4、泰安银行2024秋招启动!附笔试分析

泰安技师学院招聘?

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件；(五)年龄应在40周岁以下(1979年11月25日以后出生)；(六)具备招聘岗位所需的其他条件。本科毕业生的学历、学位及相关证书须在2020年11月25日前取得；因疫情原因延期毕业的2020届研究生，需在2020年12月31日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

有。根据山东泰安技师学院官方查询，语文老师属于学校编制教师，是有编制。泰安技师学院成立于2014年，是以原泰安市劳动局技校为依托，与原电子、商业、化工、一轻、纺织五校合并而成。

题主是否想询问“泰安技师学院薪资待遇好不好”？好。实习期绩效减半每月薪酬6000元。双边公积金1665元，取暖费2100元。过节会有500元左右的购物卡奖励。

泰安技师学院开设的专业详细介绍 护理专业 培养目标 培养具有护理基础理论知识与技能的高级技能人才。学习膳食营养学、基础护理学、护理心理学等专业课程。具备较强的实际沟通能力，胜任临床护理、预防保健、护理管理及社区护理等工作。

泰安技师学院成立于2014年，是以原泰安市劳动局技校为依托，与原电子、商业、源腔化工、一轻、纺织五校合并而成。学校占地近200亩，建设面积近6万平方米，固定资产9000余万元，在校生近8000人。

泰安肿瘤医院招聘?

具有招聘岗位要求的专业或技能条件；应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1980年11月26日以后出生)，应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1970 年11月26日以后出生)；具备招聘岗位所需的其他资格条件。

泰安市肿瘤医院是一家集医疗、教学、科研和康复于一体的综合性肿瘤专科医院，肩负着泰安市全面的肿瘤防治重任。同时，它还是该市结核病防治的中心，凭借先进的治疗手段，提供各期各类肿瘤和结核病的全方位、规范化治疗服务。

山东大学齐鲁医院计划录用85名护理人员，省立医院则计划录用9名，济南千佛山医院计划招聘5名护理人员，山东省肿瘤医院计划录用4名，泰安医学院附属医院计划招聘49名护理人员。同时，济宁市第一人民医院也计划录用21名护理人员，济宁医学院附属医院则计划招聘4名。

杜海英是一位女性中共党员，毕业于白求恩医科大学预防医学专业，后在吉林大学公共卫生学院深造，分别获得硕士和博士学位，专业方向为卫生毒理学。目前，她担任吉林大学公共卫生学院毒理学教研室的讲师。在教育经历上，她曾任职于山东省泰安市肿瘤医院，担任院长助理。

泰安汉威化工招聘信息

职位描述：在泰安汉威化工，我们诚邀有志之士加入我们的团队。具体职责包括按照化学工艺操作规程，高质量地完成化工控制及操作。这要求候选人具备严格遵循流程和规范的能力。此外，规范完成生产操作记录也是岗位的重要要求之一。这不仅包括保证记录的清晰和完整，更需要确保记录的真实性。

职位描述包括以下几项主要职责。首先，应聘者需要依照化学工艺操作规范，执行化工控制及操作任务。其次，确保按照规定格式填写生产操作记录，以保证记录的清晰、完整和真实。此外，还需负责设备的维护和保养工作。对于应聘者的具体要求如下：性别方面，男女均可以申请；学历方面，需具备大专及以上学历。

好。根据查询BOSS直聘得知，泰安汉威化工工资待遇好，工资是7000到7500元，每个月15号按时发放，不拖欠工资。泰安汉威化工有五险一金、餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利。

/月。泰安汉威化工规定，化工员工资为8500/月。普通员工工资为4000/月。泰安汉威集团有限公司，成立于2010年，位于山东省泰安市，是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业。

泰安银行2024秋招启动!附笔试分析

1、- 境内院校应届毕业生：2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且初次就业，需于2024年7月31日前获得毕业证、学位证，并开始全职工作。- 境外院校应届毕业生：同样为2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且初次就业，需于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证报告，并开始全职工作。

2、招聘信息及报名地址 通过官方招聘网站发布历年招聘信息，请学生关注。 招聘对象 境内院校应届毕业生，应于2023年1月至2024年7月间毕业，初次就业，需于2024年7月31日前获得毕业证、学位证，可全职工作；境外院校应届毕业生应于同期毕业，获得教育部学历学位认证报告，同样可全职工作。

3、工作地点 总行管理培训生、总行科技信息管理培训生：泰安市。分行/市区管辖行管理培训生：济南市（分行）、泰安市（市区）。县域管辖行管理培训生：泰安各县市（新泰市、肥城市、宁阳县、东平县）。 培养机制 实行明确的职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列及序列内发展均依据培养标准。

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