中信证券硕士岗位招聘（中信证券硕士待遇）

admin 高校硕士招聘 2025-03-08 55 0

本篇文章给大家谈谈中信证券硕士岗位招聘，以及中信证券硕士待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、中信证券有什么职位
2、中信证券校招难进吗
3、中信证券招聘专业
4、中信证券招聘条件
5、中信证券试用期必须6个月吗
6、中信证券喜欢招哪些高校的学生

中信证券有什么职位

中信证券的职位包括：投资银行部、证券研究部、资产管理部等。详细解释如下：投资银行部中信证券的投资银行部主要负责证券承销与发行。该部门包括多个团队，如IPO团队、再融资团队等，涉及的业务包括企业改制、股票和债券的承销与上市推荐等。在这一部门中，你可以找到如项目经理、财务顾问等职位。

中信证券的职位包括：投资银行部：如IPO项目经理、并购项目经理等。资产管理部：如基金经理、投资顾问等。研究部：如行业研究员、宏观研究员等。金融市场部：如债券交易员、股票交易员等。风险管理与合规部：如风险管理专员、合规专员等。

在中信证券营业部中，各个职位扮演着至关重要的角色。具体职责包括：协助营业部负责人实现公司设定的季度与年度经营目标，确保各项业务指标的达成。这需要对市场动态有敏锐的洞察力，并具备有效的沟通协调能力。

职级。中信证券的职级共分为十级，分别是从项目助理（SA）三级、到副总裁（VP）二级。高级副总裁（SVP）二级、董事（D），执行董事（ED）以及董事总经理（MD）这十个层级。

中信证券营业部的职位描述着重于团队建设和市场拓展。具体职责包括协助营业部负责人实现公司设定的季度和年度经营目标。这要求团队成员具有高度的责任感和执行力，确保各项任务按时按质完成。另外，职位还涉及到制定和执行营业部的营销计划。

中信证券校招难进吗

1、进入中信证券进行校招确实具有一定的难度。通常情况下，应聘者需要具备985大学硕士及以上学历，这已经是一个较高的门槛。更值得注意的是，中信证券在进行校招时，仅从五所顶尖大学和财经类院校中的七所高校中录取研究生。这样的限制无疑进一步缩小了应聘者的范围。除此之外，录取过程的竞争也相当激烈。

2、难度大，大家目前都到二轮阶段了。说难进，主要是因为中信对学历、工作经历都有非常高的要求。对于应届生来说，现在的招聘门槛都是98211研究生毕业，211院校也是是专业对口才行，我本科同学读了本校的研究生，毕业后顺利进了中信ibd。对于社会招聘来说，平台地位相差不大的，跳起来还是比较方便的。

3、中信证券作为一家知名的金融机构，对校招有着严格的要求和标准，因此通过率相对较低。校招过程中，会经历多轮筛选和面试，涵盖笔试、群面和个人面试等环节，要求应聘者具备扎实的专业知识、优秀的综合素质和良好的沟通能力。为了提高通过率，应聘者在校期间应注重学业，不断提升专业能力和综合素质。

中信证券招聘专业

中信证券招聘的专业领域广泛，涵盖了金融、法律、信息技术、传媒、医学以及其他相关领域。

中信证券正在积极招聘具有研究生和博士生学历的专业人才，特别偏好毕业于985或211高校的金融和经济专业毕业生。对于这些精英人才，公司设定了较高的招聘标准，但一旦通过审核并正式入职，将会享受到优厚的待遇和广阔的职业发展空间。中信证券的招聘流程注重对求职者的学术背景、专业技能以及综合素质的全面考量。

以中信证券为代表的大型券商，往往倾向于招聘具有海外留学背景的应聘者，这其中包括牛津大学、哈佛大学、伦敦政治经济学院以及普林斯顿大学等世界知名学府的毕业生。这些顶尖学府的学生，往往能够为公司带来更为国际化的工作思维和更强的综合能力。

中信证券山东分公司计划在2023年和2024年招聘一批本科及研究生实习生，主要集中在公司本部。此次招聘活动截止日期为2024年1月15日。据招聘信息显示，公司本部计划招聘实习生人数为五名左右，旨在选拔具有潜力的应届毕业生加入。

中信证券招聘有校招，也有社招，招聘信息及时关注中信证券官网发布的招聘信息；不知道你要像做什么岗位，随便截了个中信证券招聘中岗位的截图，可以看出要有金融功底的。

中信证券作为中国证券行业内的佼佼者，在招聘人才时有着严格的标准。作为一家上市公司，其招聘的员工不仅需要具备扎实的专业知识，还需要在财会运算、期货以及股市方面有所专长。这意味着，应聘者需要有全面且深入的专业技能，才能通过中信证券的筛选。

中信证券硕士岗位招聘（中信证券硕士待遇）-第1张图片-公办高校硕士招聘信息-最新高校硕士招聘信息-公办高校招聘条件

中信证券招聘条件

除了专业要求，中信证券还注重应聘者的综合素质。例如，学习能力、沟通表达能力、团队协作精神、做事认真负责、条理清晰等。在某些岗位上，中信证券还会优先考虑拥有海外背景的候选人，且这些候选人的海外院校毕业时间为2021年6月至2022年6月，需取得毕业证书及海外学历学位认证。

中信证券在招聘时偏好98211高校的本科生和研究生，尤其是对于核心部门和重要岗位，这一偏好更为明显。中信证券不仅看重应聘者的学历层次，还会考虑其本科阶段就读的院校。因此，对于应聘者而言，拥有高学历以及毕业于知名高校，无疑会增加获得录用的机会。券商行业普遍重视学历，中信证券也不例外。

中信证券试用期必须6个月吗

不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，中信证券实习期最多不超过一个月。

中信证券试用期为三个月，如果需要延长试用期，可以延长到半年。工作地点：深圳（根据项目需求可能会安排出差）。工作内容：参与承做证券保荐与承销、并购重组、财务顾问等各类投行业务，承担项目现场工作。待遇：实习工资＋出差补贴。招聘要求：在读硕士研究生优先，2023年毕业优先。

到15天。通过查询中信证券人事部公告，中信证券二周实习考察后7到15天，会以短信或者邮件形式发放offer通知，收到通知的实习生即可进入中信证券工作，但需要经过6个月的试用期才可转正。中信证券是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25日在北京成立。

试用期没有过可能是因为他们公司觉得你并不适合他们公司或者是觉得你的能力无法胜任公司的职务。

中信证券实习一个月没有工资。既然一个月没有工资，那么就是试用期了，没有工资很正常。实习是为了积累工作经验，以积累工作经验为主，工资不高是为了学习。

需要指出的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，避免用人单位滥用试用期。