广东应届大学硕士生招聘（广东高校硕士招聘2021）

今天给各位分享广东应届大学硕士生招聘的知识，其中也会对广东高校硕士招聘2021进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、广东公务员考试报名条件有哪些?
• 2、应届研究生可以报考学历为本科及以上,学位为学士的岗位吗
• 3、什么是应届硕士毕业生
• 4、华润集团招聘应届大学本科生吗
• 5、应届硕士生去移动一般在什么岗位

广东公务员考试报名条件有哪些?

1、广东省公务员考试条件 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。报考年龄为18至35周岁(即1987年1月10日至2005年1月9日期间出生)。

2、广东公务员的报考条件包括： 具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律。 拥有良好的个人品行，保持良好的身体健康状况。 年龄需在18周岁以上，35周岁以下；硕士和博士应届毕业生的年龄放宽至40周岁。特殊岗位的报考年龄有具体规定。 需具备大专及以上学历，大多数岗位要求本科及以上学历。

3、广东省公务员考试的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；年龄需在18至35周岁之间，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽至40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具备良好品行；身体健康，能胜任相应职位的工作要求；具备大专及以上学历；满足中央公务员主管部门规定的拟任职位所需其他资格条件。

4、在广东省参加公务员考试，报考者需满足一系列条件。首先，必须是中国公民，遵守中华人民共和国宪法及法律，具有良好的个人品行和健康的身体状况。年龄方面，报考者需年满18岁，但不得超过35岁；对于硕士和博士应届毕业生，年龄限制可放宽至40岁，具体规定可能因职位而异。

5、广东省考公务员的要求和条件主要包括以下几点：招考对象：普通高等院校2025年应届毕业生以及社会上具有国家承认学历的大学专科以上毕业人员。注意，应届毕业生需在规定时间内取得毕业证书和学位证书。报考条件：必须具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律，具有良好品行和符合职位要求的工作能力。

6、广东省公务员考试的报名条件如下： 国籍及拥护宪法：报考者需具备中华人民共和国国籍，并坚决拥护中华人民共和国宪法。 品行及身体条件：报考者应具备良好的品行，正常的身体条件，以及能够满足职位要求的工作能力。 年龄限制：报考者年龄应在18周岁以上，35周岁以下。

应届研究生可以报考学历为本科及以上,学位为学士的岗位吗

1、应届研究生可以报考学历为本科及以上，学位为学士的岗位。本科及以上就是包括本科和研究生了。应届硕士毕业生，是指即将毕业或者毕业后未满一年的硕士生。比如，今年6月毕业的硕士生，现在处于实习阶段的和今年6月毕业后到明年5月间，在这一时期，硕士生都可以算是应届硕士毕业生。

2、当岗位要求本科学历时，研究生是可以报考的，且通常比本科生更具优势。因为岗位明确要求本科学历，这表明具备本科学历是最低的资格门槛，而研究生学位则表明求职者具备更高级别的教育背景，因此更符合岗位要求。

3、研究生确实可以用本科专业报考本科及以上职位。这是因为报考职位时，通常会设定学历门槛，而研究生学历自然满足甚至高于这一要求。具体而言，大多数岗位对于学历的要求为本科及以上，这意味着拥有本科、硕士或博士学历的申请者都可以参与应聘。

4、一般情况下，研究生学历和硕士学位的研究生是可以报考学历要求为“本科及以上”学位要求“学士”的职位的。不过由于不同的招考单位有不一样的解释权力，具体要求你还要咨询招考单位。

什么是应届硕士毕业生

1、应届硕士毕业生是指那些即将毕业或已经毕业但未超过一年的硕士研究生。具体来说，从实习期开始到第二年的毕业季之前，所有毕业的硕士研究生都可以被视为应届硕士毕业生。以下是应届硕士毕业生的两个定义条目： 处于实习状态，尚未拿到毕业证的学生：许多学校和专业的学生通常在研究生第三年开始实习。

2、应届硕士毕业生指的是即将毕业或毕业后未满一年的硕士研究生。也就是说，毕业的硕士研究生，从实习期开始计算，到第二年的毕业季前，都算是应届硕士毕业生。

3、应届硕士毕业生，是指即将毕业或者毕业后未满一年的硕士生。比如，今年6月毕业的硕士生，现在处于实习阶段的和今年6月毕业后到明年5月间，在这一时期，硕士生都可以算是应届硕士毕业生。应届毕业生分两种 即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

4、应届硕士毕业生，是指那些即将毕业或毕业未满一年的硕士研究生群体。这一阶段的学生，从研三开始实习，直到次年的毕业季前，都被定义为此。毕业生处于实习状态，还未正式获取毕业证书的阶段，属于应届毕业生范畴。他们可以利用应届毕业生的身份参加各类考试或求职。

华润集团招聘应届大学本科生吗

华润集团正在积极招聘应届毕业生，对于学历的要求分为多个层次，本科毕业生占据了主要部分，比例高达92%。大专学历的候选人也受到了欢迎，占比为3%。此外，华润集团还欢迎不限学历的申请者，这部分占到了招聘比例的2%。对于拥有更高学位的硕士研究生，华润数科也表示了欢迎，但人数相对较少，占比为4%。

华润集团正在积极招募应届大学本科生。根据最新的招聘信息，本科毕业生占招聘人数的92%，大专生占3%，硕士生占4%，其余2%则不限学历。其中，计算机、网络及技术类专业人才的需求最为旺盛，占比达到了46%。从工作地点来看，深圳是招聘的主要城市，占据了绝大多数岗位。

华润集团公开面向应届大学本科生招聘，本科毕业生占总需求的92%，大专学历占比3%，其余2%不设具体学历门槛。招聘岗位中，计算机、网络、技术类人员需求最高，比例达到46%。工作地点以深圳为主，超过半数的职位设于此。

首先，应聘者必须是全日制普通高校统招的应届专科或本科以上毕业生。其次，需持有相应的学位证书和毕业证书，并具备一定的计算机应用能力。此外，华润集团期待有较强的学习能力，专业知识扎实的应聘者。华润集团注重员工的专业素养，因此要求应聘者学习成绩良好，能够服从分配，具备吃苦耐劳的精神，接受一线锻炼。

招聘条件为：全日制普通高校统招的应届专科或本科以上毕业生。取得相应的学位证书和毕业证书，有较好的计算机应用能力。学习能力强，专业知识扎实。热爱集团事业，学习成绩良好，服从分配，能吃苦耐劳，接受-线锻炼。具有优秀的团队合作精神，良好的沟通能力和责任感。

华润集团总部在招聘大学毕业生时，设定了多项具体条件。首先，应聘者需年满20岁，并持有相关专业的本科及以上学历证书，以及相应的专业技能证书。其次，对于具备华润相关工作经验的求职者，公司尤为青睐。尤其是那些拥有五年以上相关工作经验的人，他们将获得优先考虑的机会。

应届硕士生去移动一般在什么岗位

应届硕士研究生毕业后进入中国移动公司，通常会被分配到技术岗位。中国移动公司每年都会招聘大量大学生，本科生多数被安排到服务岗位或者管理岗位。而应届硕士研究生则更多地被分配到技术类岗位，如移动技术开发、软件管理或硬件管理等。硕士研究生的专业背景和学术水平，使其在技术岗位上具有明显优势。

应届硕士研究生加入移动公司时，通常会安排在技术岗位上工作。每年移动公司都会招聘大量大学生，本科生多被分配到服务岗位或管理岗位，而硕士研究生则更倾向于技术类工作。技术岗位涵盖移动技术开发、软件管理和硬件管理等领域，因此硕士研究生往往会被安排在这些岗位。

应届硕士研究生加入河南移动公司后，通常会被安排在技术岗位。这类岗位涵盖了多种技术领域，如移动技术开发、软件管理和硬件管理等。在移动公司中，不同学历层次的员工会被分配到不同的岗位。

中国移动公司新招聘应届毕业生一般为七职级！但是员工的工资待遇近年来逐步降低，与世界五百强企业的身份很不相称，且以加班多，考核严，离职率高著称！河南移动新入职的都有一年实习期，实习期间无奖金，本科生月工资1600元，硕士1900元。

中国移动公司在常规校园招聘中，面向全日制本科及以上学历的应届毕业生，特别青睐于全国重点院校的毕业生。招聘条件要求本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。

应届生担任移动客户经理，实际上是承担销售职能，目标群体是政企和事业单位，推广移动通信产品，包括常见的手机和宽带服务，以及大型IDC项目，涉及金额可能达到百万甚至千万级别。这一岗位面临较大挑战，因为移动通信产品在移动网络方面具有优势，而在固网服务上则相对不足。做大客户销售需要持续积累经验和人脉。

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