武汉国企招聘计算机硕士（武汉计算机应届生工资）

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本文目录一览：

• 1、岗位汇总丨12月这些国企央企才刚开始招聘!
• 2、央国企招的最多的专业是哪个
• 3、211计算机硕想进个央国企这么难么?怎么找?

岗位汇总丨12月这些国企央企才刚开始招聘!

1、中国水科院：2024年度公开招聘正式启动，岗位涵盖水利类、水利工程类、水文水资源类、土木工程类、生物学类等，计划招聘98人。北京联通新苗计划：2024校园招聘火热进行中，岗位包括计算机、市场、网络安全、电子信息、人工智能等，预计招聘200+人。

2、总结来说，央国企的秋招通常在9月至11月进行，招聘规模较大，主要面向应届毕业生。学生们应提前准备，积极投递简历，并关注企业的招聘动态。1 此外，中航工业也在其官方网站上发布了2024年秋季校园招聘公告，计划在10月启动招聘活动，为航空航天专业的应届毕业生提供就业机会。

3、中国海油同样会在秋季进行校园招聘，面向2024届应届毕业生。海油招聘岗位包括工程技术、管理培训生等多个方向，招聘流程与上述企业相似，包括线上申请、笔试、面试等环节。电力央企如国家电网也会在秋季开展校园招聘。2024年秋季招聘将面向全国高校应届毕业生，涵盖电气工程、计算机科学、土木工程等多个专业。

4、还有中国烟草的招聘，分烟草专卖局和中烟工业的招聘，中烟工业只能把生产的香烟卖给专卖局，由专卖局出售给零售商等。

5、重庆的多家国企央企正在积极招聘人才，包括重庆银行、移动通信、联通通信、电信通信以及西南合成制药厂，还有重庆市第三人民医院和第九人民医院等单位。这些企业吸纳人才的力度较大，岗位类型多样，涵盖了金融、通信、医药、医疗等多个领域。进入这些国企央企，通常需要较高的门槛。

6、年国企秋招在每年的9-11月开始。秋招具体的时间轴：5-7月：大厂秋招提前批，以科技类岗位为主。8-9月：互联网秋招高峰期+快消秋招提前批。此阶段开放秋招的企业以互联网公司居多（互联网在整个招聘季中开放的时间都比较早，小伙伴们请注意），第一梯队互联网企业开放时间越来越早。

央国企招的最多的专业是哪个

央国企招聘最多的专业是计算机专业。在数字化时代，国企对计算机类人才的需求量非常大。无论是软件开发、数据分析，还是网络安全维护，计算机专业人才在国企中都能找到适合自己的岗位。例如，国家电网、中石油、中石化、三大运营商等大型企业，都大量招聘计算机专业的毕业生。

首当其冲的是计算机专业，几乎所有企业在数字化转型中都离不开计算机技术支持，中国烟草、国家电网、中石油、中石化、军工类企业等每年都会提供大量岗位，青睐计算机专业毕业生。

电气自动化专业毕业生则能胜任发电、机械、电网、汽车等多个领域的工作，包括三峡、华能、中国一汽等知名企业。机械专业领域，央国企如航天科工、中国船舶、三一重工等大型企业对机械人才需求量大。土木专业毕业生更是央国企的香饽饽，大量建筑、交通项目急需此类专业人才，如中建、中铁建、中交建等。

铁路相关专业 这类专业毕业生可在地方铁路局、地铁运营公司等大型国企就业，企业通常会在铁路专业院校进行定向招聘。电力水利类专业 毕业生可进入国家电网、水利局等国企和事业单位，初期可能从基层岗位做起，工作地点可能偏远，但福利、待遇、平台均不错。

中国邮政：涉及邮政、快递、金融等多个业务，虽差异大，但总体福利尚佳。中国铁路下属公司：虽具体差异大，但整体福利待遇稳定。对于求职的大学应届生，把握秋招，挑选符合个人兴趣和职业规划的央国企岗位，对于实现职业目标至关重要。

中国中铁和中国建筑：这两家大型建筑企业每年提供大量的职位，覆盖全国各地。他们的招聘活动主要面向土木工程、工程造价以及建筑类相关专业的专科生。无论你身处城市还是农村，都能找到适合的机会。 铁路局：作为每年校招规模庞大的央国企之一，铁路局面向大专生、应届毕业生开放职位，总数约4万人。

211计算机硕想进个央国企这么难么?怎么找?

1、在中国，对于计算机硕士而言，进入国企的难度会根据学校性质和职位级别有所不同。211及以上级别的高校毕业生进入国企相对较为容易，这类院校的毕业生通常会受到更多的青睐。即使是在普通高校就读，也有可能顺利进入普通地市级国企或央企的地市级分部。

2、调整心态 首先，要认识到找工作是一个过程，尤其是在竞争激烈的环境下，可能需要一些时间和耐心。不要因为暂时的挫折而气馁，保持积极乐观的心态非常重要。相信自己的能力，你是 211 计算机硕士，这是很有竞争力的学历背景。分析失败原因 回顾你参加过的笔试和面试，仔细分析可能导致失败的原因。

3、学校就业网/群：学校会发布招聘信息并举办宣讲会和双选会，对校招生更为友好。 专业信息平台：如“国资小新”公众号，提供各类国企的最新动态和招聘信息。 APP：如“某笔”或“公考雷达”，提供事业单位考试信息，以及银行笔试题和军队文职题目。 国资委等官网：直接获取官方发布的招聘信息。

4、这种社招，外人很难进去，面试那一关你就别想了。 还有一个原因：国企特别是央企体量规模都比较大，内部队伍庞大，自行建立内部培养和成长体系，喜欢培养使用土生土长的人才，这类人才相对忠诚。小私企为什么喜欢社招，就是因为它内部缺乏完善的培养接替体系，社招成熟人才，直接定岗，成本最低。

5、对于持有计算机硕士学位的人来说，进入诸如银行这样的国有企业是一个不错的选择。大多数银行都设有科技岗位，这些岗位的需求量相当大。

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