应届硕士上海比亚迪招聘（上海比亚迪公司招聘高薪普工）

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本文目录一览：

• 1、比亚迪招什么专业的硕士
• 2、上海比亚迪中专待遇待遇
• 3、比亚迪招聘不限专业吗
• 4、以比亚迪秋招工资为例,多少为应届生的平均薪资与靠谱薪资呢?

比亚迪招什么专业的硕士

1、比亚迪作为一家汽车制造公司，对于车辆工程专业的硕士需求较大，他们可以从事汽车设计、研发和测试等工作。与此同时，机械工程专业的硕士在比亚迪也十分受欢迎，他们可以从事机械设计、制造和维护等工作。除了上述专业，电子工程专业的硕士也是比亚迪的重要招聘对象，他们可以从事电子产品的设计、研发和测试等工作。

2、比亚迪作为一家多元化公司，其招聘硕士专业的范围相当广泛。其中，车辆工程硕士是比亚迪的重要需求之一，因为他们需要这类人才来参与汽车的设计、研发及测试工作。除此之外，机械工程硕士也同样重要，他们在机械设计、制造和维护方面发挥着关键作用。

3、C9F硕士，指在比亚迪招聘中，面向中国九所顶尖大学，专业为计算机类、车辆工程、通信电子类、自动化硕士研究生的特定人才类型。C9是中国首批985重点建设的九所一流大学，包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学和西安交通大学。

上海比亚迪中专待遇待遇

硕士毕业，如果签比亚迪的话，转正后工资3800RMB／M以上，每个月还要1400的住房补贴，但是没有住房公积金，每个月还有一定的绩效奖，估计是几百到几千。还有一签就是3年。本科工资2700；公司名声不太好，据说工资不会涨。上海的比亚迪...另附介绍一份，综合看一看 比亚迪股份有限公司成立于1995年2月。

CNC调机员。工资5到9K，两班倒工作，提供免费住宿入职晋升空间大，工业园内设施设备齐全。中专生是在中等专业学校学习专业知识的学生，在中等专业学校或一些高等学校里设置的中专部就读至毕业的学生，称中专生，中专每年为社会提供大量中等专门人才和中级管理人才。

不一样。比亚迪股份有限公司是中国高新技术民营企业，创立于1995年，在该公司官网上了解到大专和中专进入该企业是不一样的，薪资待遇也是不同的，大专相较于中专好很多。

可以啊，可以和事业部后和领导沟通，问题不大的。

虽然中专生有一定的技能，但两者的层次不一样，而且中专生由于学历的问题晋升也会有很大的困难。根据查询相关资料显示中专高职在入职五年后将得到相应的公司股份。

比亚迪招聘不限专业吗

这意味着，比亚迪招聘并不局限于特定的专业领域，对于求职者而言，专业背景并不是决定性因素。如果你对比亚迪感兴趣，不论你的专业背景如何，都可以积极投递简历并参加面试。比亚迪公司致力于科技创新，其产品线涵盖新能源汽车、轨道交通、电池储能、太阳能发电等多个领域。

比亚迪公司现正招聘本科毕业生，职位涵盖多个领域，包括但不限于计算机科学与技术、通信工程以及机械工程等专业。对于应聘者而言，拥有全日制本科学历是基本要求。同时，具备相关工作经验者将被优先考虑。具体来说，对于项目经理这一岗位，要求候选人至少具备三年以上相关行业管理经验。

比亚迪对于专业背景也有一定偏好，优先考虑机械设计、汽车工程、电子信息、电气自动化、会计和管理经济类专业的学生。这些专业的知识和技能能够更好地匹配公司的业务需求，有助于新员工快速融入工作环境。比亚迪作为一家知名的企业，在招聘过程中注重人才的综合能力和潜力，而不仅仅是学历。

比亚迪技工的招聘标准显示，应聘者需具备本科学历或以上，对于拥有大专学历者，则需要具备至少三年的相关工作经验。此外，应聘者还必须掌握机械或电子等相关专业领域的知识，熟悉机械设计、电路原理以及焊接等技术操作。从这些要求可以看出，比亚迪在招聘技工时确实对学历和专业领域有着严格的标准。

以比亚迪秋招工资为例,多少为应届生的平均薪资与靠谱薪资呢?

比亚迪2022年秋季招聘的应届生平均薪资及可靠的薪资水平是5290元人民币每月。 比亚迪的秋季招聘工资结构细致，分为四个层次共16个类别，分别针对不同学历背景和专业领域。这种分类方式既透明又公平。

薪资按学校、专业、学历区分，所有城市薪资一致，西交等学校部分专业薪资最高档可达2W×36×12，计算机类专业为8W×36×12，试用期仅基本工资2W，系数36需一个月加班40小时达成，平均每日加班约2小时。岗位设置包括大数据开发，部门方面，规划院被认为最佳，工程院次之。

线下来的HR素质低，pua说隔壁工科学校简历一大堆，人家华为的工资都是包含绩效工资的，比如20k=14k+6k。

“宣讲人员说（比亚迪）今年计划招35000名应届毕业生，现在已经签了18000份校招三方协议。”陈凡对时代财经透露称，比亚迪在这一次活动中就签了140余名应届毕业生。根据本科、硕士研究生、博士研究生的不同，校招薪资也有所区别，最高接近40万元年薪。

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