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三甲医院招聘护士对学历的要求谁说了算
1、医院自行决定护士的学历要求。 三甲医院在招聘护士时，学历要求通常由医院的政策及市场需求共同决定。 随着护理专业的升级和护理服务需求的增长，护士的学历要求逐渐提高。 许多三甲医院现在倾向于招聘具有全日制本科及以上学历的护士。
2、该要求是由医院自行决定。三甲医院招聘护士对学历的要求是由医院自行决定的，三甲医院招聘护士对学历的要求主要取决于医院的政策和市场需求。随着护理专业的升级和护理服务需求的增加，护士的学历要求逐渐提高，三甲医院的招聘要求是全日制本科及以上学历，甚至有的医院要求硕士研究生毕业或博士研究生毕业。
3、医院自己说了算。医院招收合同工是医院自己说了算的，医院是国家事业单位，医院里的医护人员是国家专业技术人员，是有职称有编制的，当正式医护人员不足的时候，医院自己决定招聘一些合同制医护人员。
大同市一医院招聘医生护士呢?
经上级部门批准，大同市第一人民医院公开招聘专业技术人员，具体要求如下：计划 医生48名 护士80名 条件 医生：应往届临床医学本科(第一学历)以上毕业生(二本以上)，取得执业医师证、 硕士研究生、妇产、儿专业优先。
日上午报考大同市第一人民医院岗位 13日下午报考大同市第三人民医院岗位 14日上午报考大同市第五人民医院岗位 各岗位进入资格审查人员名单请查询本公告后附件。
大同市中医医院和大同市卫生学校分别需要8个和7个专技岗位。此外，大同市妇幼保健计划生育服务中心也计划招聘1名专业技术人员，而城区内的几个社区卫生服务中心则分别需要2名专技岗位的专业人员。
还可能会根据护士的工作时间、工作强度和工作质量等因素进行绩效考核，从而获得额外的奖金或津贴。需要注意的是，以上仅是大致的估算，具体的工资标准还需要根据山西省大同市中医院的实际情况来确定。不同地区和不同医院的护士工资也可能会有所不同，因此在选择工作时需要进行比较和考虑。
医院招聘年龄限制
公立医院各岗位招聘条件：卫健委下属卫生院（基层医疗）医师岗位条件：基层医疗单位医生岗位要求学历为大专以上、40周岁以下，专业符合，具有相应执业资格或初级及以上专业技术职称，偏远地区乡镇卫生院学历可放宽至中专、年龄45周岁以下。
在招聘医药工作人员时，通常不会对年龄设定严格限制。招聘政策更多关注的是候选人的专业技能、经验以及资格证书等因素。不过，实际招聘过程中，某些特定岗位可能会因工作性质或特殊要求而对年龄有所考量。
三甲医院在招聘护士时，通常要求应聘者具备本科学历，年龄不超过25岁，身高至少162厘米，同时必须持有护士资格证和护士执业证，五官端正。若应聘者拥有硕士或博士学位，年龄限制分别放宽至32岁和35岁，高级职称的应聘者年龄可放宽至45岁。
当前，医院尤其是三甲医院对护士招聘的要求相当严格。通常情况下，应聘护士需具备本科学历，年龄限制在25岁以下，身高需达到162厘米以上。此外，护士资格证和执业证是必不可少的。护士的外貌也需要符合一定的标准，五官需端正。
有些县级医院招聘硕士研究生了,为什么感觉技术力量提升却不太明显...
第三，县级医院平台较小，难以提供给研究生去国家级甚至世界级大医院进修的机会，限制了研究生的学习能力。第四，县级医院自身的医务人员技术跟不上，很难与研究生配合，当两者有者巨大差距时，会有一个磨合的过程，这个过程就很有可能是研究生被低水平的医疗团队同化了。
我们公司由于薪酬待遇比较高，每年招聘计划与报名人数比都高达1：300，基本都是研究生起步。优秀人才如过江之鲫，严重供大于求，面试官的胃口被吊得很高。
成本考虑：一般来说，研究生的薪资期望会比本科生高一些。对于一些预算有限的单位来说，雇佣本科生可能更为经济。岗位需求：不是所有岗位都需要高度的专业知识或深入的研究。对于一些基础岗位，本科生的知识和技能可能就足够了。招聘研究生可能对于这类岗位来说是“大材小用”。
(1)、年龄。多数医院在招聘临床护士时，年龄都会控制在25～30岁之间，毕竟护士工作强度大，三班倒，年轻人精力充沛，更能胜任。(2)、学历。三甲医院更倾向于全日制本科及以上学历，有些三甲医院还会要求二本及以上学校才可以报考，甚至有些医院已经把要求提高到了研究生学历。(3)、资格证。
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