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2011中山市神湾医院公开招聘工作人员
1、中山市神湾医院环境宜人，首任院长为槐树晌。医院设有编制床位100张，实际开放床位达到130张。在职员工总数为138人，其中卫生技术人员的比例为86%，而主任医师、副主任医师以及主治医师以上职称的医生占总数的23%，这为医疗技术和质量控制提供了有力保障。
2、中山市神湾医院护士工资很好。中山市神湾医院护士工资高，待遇好，年薪能达到20万，缴纳五险一金。
3、中山市神湾医院环境舒适，拥有编制床位100张、实际开放床位130张；拥有在职医务人员138人，其中卫技人员占86%、主任医师与副主任医师和主治医师以上职称医生占23%，为医疗技术和质量管理提供了坚实的保障；年门诊量16万多人次，年收治病人3000多人次。
4、中山市神湾医院位于中山市南大门的神湾镇（市内22路交通车可直达）。
5、属于：广东省中山市神湾镇神湾镇位于中山市南部，西江出海口磨刀门水道东岸，与珠海市斗门区隔江相望。面积559平方公里，户籍人口7万人，非户籍人口8万人，辖外沙、宥南、神溪、海港、竹排5个村民委员会和神湾居民委员会。105国道、365省道贯穿镇境，辖内有神湾港。
6、外科熟练开展胃大部分切除术、胆囊切除术、胆总管切开取石术、外伤性脾破裂切除术、甲状腺次全切除术、泌尿系统取石术、四肢骨骨折切开固定术、外伤性颅内血肿清除术、断指（趾）再植手术等。
有些县级医院招聘硕士研究生了,为什么感觉技术力量提升却不太明显...
1、第三，县级医院平台较小，难以提供给研究生去国家级甚至世界级大医院进修的机会，限制了研究生的学习能力。第四，县级医院自身的医务人员技术跟不上，很难与研究生配合，当两者有者巨大差距时，会有一个磨合的过程，这个过程就很有可能是研究生被低水平的医疗团队同化了。
2、(1)、年龄。多数医院在招聘临床护士时，年龄都会控制在25～30岁之间，毕竟护士工作强度大，三班倒，年轻人精力充沛，更能胜任。(2)、学历。三甲医院更倾向于全日制本科及以上学历，有些三甲医院还会要求二本及以上学校才可以报考，甚至有些医院已经把要求提高到了研究生学历。(3)、资格证。
3、成本考虑：一般来说，研究生的薪资期望会比本科生高一些。对于一些预算有限的单位来说，雇佣本科生可能更为经济。岗位需求：不是所有岗位都需要高度的专业知识或深入的研究。对于一些基础岗位，本科生的知识和技能可能就足够了。招聘研究生可能对于这类岗位来说是“大材小用”。
4、缺少实践经验 相对于本科生，研究生在学习的时间可能相对更长，但是研究生在校期间相对缺少实践经验，这是一个很大的问题。由于很多研究生继续在校完成研究生阶段，未参加过实习或实践类项目，所以没有积累足够的实践能力和工作经验，这是企业不愿意录用的重要原因之一。
5、一是区域偏聚、行业不均、结构矛盾等问题一直未得到解决。研究生就业市场上始终存在供需结构矛盾、就业地域扎堆、培养机制不适应市场需求、研究生职业规划意识淡薄、就业竞争力参差不齐等问题。
中山市东凤医院公开招聘工作人员公告
1、通常，医院的薪酬结构包括基本工资、奖金、福利等。具体到护士或医生等职位，可能还会涉及到绩效奖金和其他激励措施。此外，医院还会为员工提供一定的职业发展机会，如培训、进修等。如果您计划申请这份工作，建议您先了解医院的招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇等。
2、中山市东凤医院，创建于1961年，位于中山市北部，是一家集医疗、预防、保健、康复和教学为一体的综合性医院。
3、东凤医院始建于1961年，原名南头卫生院东凤分院，隶属中山县卫生局和南头公社，属全民年有制医疗卫生事业单位。院址在沿江路南段，当时只有6名工作人员，100多平方米工作用房。1969年分院迁至原东凤农业中学所在地，工作用房面积增至400多平方米，工作人员30多人，日平均门诊200多人次。
4、中山市东凤医院始建于1961年，是中山市北部地区一所集医疗、预防、保健、康复、教学为一体的多功能综合性公立医院。
5、顺德容奇医院和东凤人民医院是两个不同的医疗机构，都位于广东省。顺德容奇医院位于佛山市顺德区容桂街道，而东凤人民医院位于中山市东凤镇。两所医院都有各自的优势。顺德容奇医院在医疗设施上拥有较为先进的设备，如CT、MRI等大型医疗仪器，能够满足多种疾病诊断需求。
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