济南环境硕士工作招聘（济南环保招聘）

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本文目录一览：

• 1、济南人才引进硕士要求
• 2、中国城市建设研究院有限公司山东分院招聘简章
• 3、济南硕士人才引进待遇有哪些?
• 4、济南城建集团有硕士生吗

济南人才引进硕士要求

1、济南人才引进项目的硕士申请人应为中华人民共和国公民，并具备完整的国籍。 申请人必须遵守国家法律法规，且没有犯罪记录。 申请人应具备良好的个人品质和职业道德，身体健康。 申请人的所学专业应与应聘的学科相对应。

2、硕士和博士学位获得者，以及具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员，及其配偶和未婚无业子女；高级技师和高级技能师，及其配偶和未婚无业子女。

3、具有良好的品行和职业道德，身体健康。所学专业对口（学历、学位证书须在2024年7月31日前取得，所学专业与应聘学科对口，研究生应聘的所学专业需与本科专业相同或相近）。年龄不超过40周岁（1983年3月16日以后出生）。具有相应教师资格（证书须于2024年7月31日前取得）。

4、要求如下：具有中华人民共和国国籍。政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力。适应岗位需要，具备所需要的综合素质、专业水平，能够服从引才单位安排。

5、含高级技工学校学历，下同)且聘用期满3年，或具有中专学历(含技工学校学历，下同)且聘用期满5年，按时缴纳养老保险金人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户。虽无一定学历但聘用期达到当地政府规定年限，按时缴纳养老保险金的人员，本人可在工作所在地落户。各地可根据当地实际情况，适当降低落户条件。

6、政策明确规定，申请补贴的对象必须是自2017年1月1日起在济南市企业工作的新引进研究生。这些研究生必须是全日制高等院校的硕士或博士毕业生，且在毕业后的三年内选择在济南工作。他们还必须与用人单位签订三年以上的劳动合同，并且在济南缴纳社会保险，同时需要具有本市户籍。

中国城市建设研究院有限公司山东分院招聘简章

中国城市建设研究院有限公司山东分院，作为中央直属企业的分支机构，自2005年成立以来，以城市建设和科学研究为核心，致力于拓展市政给排水、环境工程、城市规划及风景园林设计市场。分公司通过在全国各地的项目实践，积累了丰富的业绩，赢得了行业内的广泛认可。

中国城市建设研究院有限公司山东分院联系方式：公司电话0531-55585278，公司邮箱cucdsd@16com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码4条。

中国城市建设研究院山东分院，其信息源自百度地图，数据准确性以百度地图为准。该分院以其在市政工程、环境工程及规划建筑工程领域的专业实力而闻名。其技术团队实力雄厚，其中包括两名国家一级注册建筑师，三名一级注册结构师，以及三名注册规划师。

中国城市建设研究院山东分院成立于2005年3月，隶属于中国城市建设研究院，为中央直属企业，是根据中国城市建设研究院发展战略在山东设立的城市建设行业综合性的科研设计单位。我院主要承担市政公用、城市规划、工业与民用建筑等相关行业发展规划、工程设计和科研任务。

中国城市建设研究院有限公司，央企二级单位，根本没有什么行政级别。他的母公司中国建设科技集团，一把手非要靠行政级别，也顶多是正厅级。分院更没有什么行政级别了，什么厅级处级，想都不要想。

院属科研生产单位包括12个专业化公司，并在上海、青海、深圳、青岛、济宁等地设有分院，逐步形成了立足山东、服务全国的发展态势。自建院至今，先后获得全国城市勘测先进单位、全国工程勘察先进单位、山东省首届“十佳”勘察院、山东省省直文明单位、山东省省级守合同重信用企业等荣誉称号。

济南硕士人才引进待遇有哪些?

济南硕士人才引进待遇如下：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。购房补贴：符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

济南市为了吸引优秀硕士人才，推出了一系列具有竞争力的引进待遇。首先，为新入济的全日制博士、硕士研究生和本科生提供租房补贴，博士研究生每月补贴1500元，硕士研究生1000元，本科生700元，补贴期限三年。

基本工资：根据学历和工作经验，硕士人才的月薪水平可能有所不同。 福利待遇：包括但不限于住房补贴、医疗保险、社会保险、休假福利、奖励机制等。 岗位晋升机会：针对引进的人才，政府或用人单位可能提供晋升机会，这取决于单位的人才政策。

符合条件的人才可享受生活补贴，A、B、C、D类人才每月分别为5000元、4000元、3000元、2000元，最长5年。E类人才中符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受每月1500元、1000元生活补贴，最长3年。符合条件的全日制本科、专科毕业生，可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴，最长3年。

按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。法律依据：《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》 第三条 补贴标准及期限。符合扶持条件的人员，自市人才工作领导小组办公室批准通过当年起，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。

按照留学年限，给予最高不超过30万元的留学费用补贴。“新动能工程师引进计划”：对企业从市外引进济南市新动能发展所需要的工程师、工业设计师等一线技术人才，财政按照一定标准给予企业适当引才补贴，力争5年内引进1000名左右。优秀青年人才来济补贴政策租房和生活补贴。

济南城建集团有硕士生吗

1、城建集团确实有硕士生在工作，入职后的工资待遇根据学历确定试用期内的薪资，试用期结束后则依据岗位进行调整。近年来，集团整体待遇较好，吸引了不少人通过各种途径加入。如果你有意加入，建议多与人事部门沟通，了解更多信息。

2、济南城建集团确实招聘有硕士生。试用期内，工资将根据应聘者的学历来定，硕士生一般能够享受到较高的起始薪资。试用期过后，工资则根据具体岗位来确定，进一步体现个人能力和职位价值。近年来，济南城建集团在薪酬福利方面表现出了不错的待遇，吸引了众多求职者。许多人通过各种途径找到了进入该集团的机会。

3、有硕士生，试用期按学历定工资，试用期后按岗位定工资，城建集团近几年待遇不错，很多人找门路进来，建议你与他们的人事部门多沟通了解。

4、济南城建集团有限公司成立于1929年，是一家拥有九十年历史的大型国有企业。公司研究生待遇优越，每月平均薪资高达15000元左右。注册资本金达到20亿元。济南城建集团集多项资质于一身，包括市政公用工程施工总承包特级资质与工程设计市政行业甲级资质等三十余项。

5、济南城建集团致力于为员工提供优越的工作条件和薪酬福利，确保职工收入在全国同行业中处于领先地位。入职后，本科生初始年薪为10万元起，根据个人年度考核表现，有机会晋级晋职，获得更高的薪酬。集团除了提供五险一金外，还额外为员工提供企业年金和补充医疗保险。

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