厦门市招聘医学硕士教师（厦门医师招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、福建省厦门市医疗急救中心公开招聘工作人员简章
• 2、厦大的嘉庚学院教师,教师待遇如何
• 3、厦门大学招聘教师条件及待遇

福建省厦门市医疗急救中心公开招聘工作人员简章

1、厦门市卫生局人事、纪检监察部门对招聘工作实施检查、监督。本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。受聘人员应自行解决住房。

2、医学院校护理专业中专及以上学历者，年龄在30岁以下 工资标准按厦财行[2007]20号文件规定的非在编人员工资标准执行，并按规定办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育五个社会保险及住房公积金。考试办法 招聘护士考试采取笔试和面试相结合的方式，招聘驾驶员采用面试方式。

3、厦门医疗保障管理局发布了最新的医疗急救费用调整通知。其中，“非院前急救运送费”的收费标准调整为：前6公里收费50元，超出部分每公里加收5元。这一调整旨在更合理地分摊运输成本，确保服务的透明度和公正性。在急救过程中，一次性急救物品的费用也进行了调整。

4、厦门医疗卫生事业单位面试时间预计在11月初，具体的面试时间在28-30资格复审时会通知，进入面试的考生应在这两天带好材料及时参加资格复审。资格复核时间：2014年10月28日—10月30日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

5、由上海市医疗急救中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局相关网站公示，公示时间为7个工作日。

厦大的嘉庚学院教师,教师待遇如何

1、对于硕士研究生，转正后的每月应付工资不低于6000元，博士研究生则不低于8000元。对于中级以上的教师（不包括已退休人员），年总支付额（含公积金、社会保险）如下：讲师不低于13万元，副教授不低于14万元，教授不低于18万元。

2、学院实行聘任制，受聘期间待遇从优。硕士转正后每月应付工资不低于4700元；博士转正后每月工资不低于6000元；中级以上（不含已退休人员）年总支付额（含公积金、社会保险）为：讲师不低于5万，副教授不低于10万，教授不低于13万；已退休的副高级以上职称者根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商。

3、去厦大你只是图个虚名，工资很低。而嘉庚的待遇至少是厦大的两倍，而且重要的是对方会把你当个人才有可能。

4、总的来说来时自己的老师可靠，嘉庚学院对老师的待遇很高，所以不会出现特别差的老师哈。

5、近六年嘉庚学院在全国招收本一线上考生1040人，全国本二线上考生数占比近100%。嘉庚学院面向全国31个省（自治区、直辖市）招生，是福建省省属院校中省外生源比例最高的院校，省外学生人数占在校生人数的58%。

6、不怎么样，在三本学院算好，不过它现在已经和厦大脱钩了，文凭不会再有厦大授予的学位。师资都是都是研究生或者刚进厦大的讲师，位置在漳州龙海，去厦门要跨海。收费一年要两万左右。

厦门大学招聘教师条件及待遇

1、对于被聘为中级及以上职务的员工（不包括已退休人员），年总收入参考数据如下：教授年总收入不低于25万元（平均约26万元），副教授年总收入不低于18万元（平均约22万元），讲师年总收入不低于15万元（平均约18万元）。对于博士学历的教授，年总收入不低于25万元，副教授不低于20万元。

2、厦门大学的薪酬体系中，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师，转正后的年总收入不低于15万元，每月应发工资不低于11000元。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元，每月应发工资不低于9000元。

3、厦门大学招聘条件：博士或副高级及以上职称（非高校教师系列须具备硕士研究生及以上学历）。薪酬待遇方面，厦门大学采用全员聘任制，人事关系与档案挂靠厦门市，户口迁移可调动至厦门大学集体户，并按厦门市规定缴纳公积金与社会保险。符合条件者可享受一次性生活补贴，博士研究生5万元，硕士研究生3万元。

4、若博士研究生被聘为讲师，年总收入不低于15万元，每月应付工资不低于11000元。硕士研究生转正后的年总收入不低于16万元，每月应付工资不低于9000元。

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