西安航天硕士招聘信息网(西安航天研究所招聘信息)

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西安第一梯队航天研究所硕士好进吗?

西安的航天研究所中,504所是西安第一梯队的代表,隶属于航天科技集团的第五研究院,其在空间飞行器有效载荷领域具有极高的专业地位,尤其在卫星导航、数据传输、星载天线、遥感技术、星间链路和陆海天测控等方面有着卓越成就。对于硕士学历的求职者而言,虽然进入504所的竞争非常激烈,但并非完全不可能。

西工大硕士进入西安203所的前景较好,得益于其不断提升的品牌效应,毕业生受到较高的认可度。然而,西安研究所的待遇在全国范围内相对较低。对于对研究所存在不切实际幻想的同学来说,他们往往期待获得丰厚的薪资收入和稳定的研究工作。这类幻想的产生,部分源自学校老师们的吹捧与HR们的“保底工资”承诺。

第一梯队研究所,如一院一部、五院501总体等,待遇较高,入职后8年内可望晋升至40-50万年薪。 第二梯队研究所,如一院10所、12所等,待遇亦佳。 第三梯队研究所,包括二院二部、23所等,薪资在30-40万之间。 第四梯队研究所,如二院25所、三院303等,薪资范围在20-30万。

总体而言,第一梯队的研究所待遇可达税前40-50万+,第二至第五梯队的待遇则在30-40万+左右。选择去总体部比去分系统部更有优势,总体部的晋升空间更大,但总体部的边缘科室可能不如分系统好科室。分公司不如院本部,总体部是配套所的甲方,职能机关的性价比相对较高,但关系户较多。

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航天科工210所硕士待遇咋样

1、航天科工六院210所硕士福利待遇:事业编制、五险两金、交通补贴、高温补贴、采暖补贴、年度体检、带薪年假;硕士年薪13万~20万,安家费3万;高端、特殊人才面议,一人一策;新员工入职第一年为保护性薪酬;未婚职工提供免费公寓住宿(三年)。

2、航天科工210所硕士待遇好。根据查询相关招聘信息显示,2021年航天科工210所硕士工资待遇好,缴纳五险两金、交通补贴、高温补贴、采暖补贴、年度体检、带薪年假,硕士年薪13万~20万,安家费3万。

3、所为有志之士提供了多样化的福利待遇,包括事业编制、五险两金、交通补贴、高温补贴、采暖补贴、年度体检、带薪年假等。对于博士和硕士毕业生,提供有竞争力的薪酬方案:博士年薪20万~30万,安家费5万,购房补贴35万;硕士年薪13万~20万,安家费3万。

4、好。工资方面:210所工资为9000到26000元每个月,属于当地较高工资水平。待遇方面:该公司会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日福利等。

5、航天210所全名为中国航天科工集团六院210所,年薪13万到20万,安家费3万,三年薪资在35到60万。该单位位于陕西省西安市,成立于1965年5月。主要从事固体火箭发动机、军用方舱的研发、设计、制造,形成了完整研发体系,建立了从设计、工艺、生产、总装、测试到试验等完整的科研生产体系。

6、以中国航天科技集团有限公司为例,其员工工资主要由基础工资、津贴补贴和奖金构成,年薪大约在6000元到14473元人民币左右。此外,还有一些特定的机构,如六院210所和第六研究院41所,提供的薪资待遇更为优厚。

航天504研究生本科可以进吗

1、可以。中国航天科技集团公司五院西安分院(原504所)招聘满足下面条件就可入职:全日制应届本科毕业生(入学前获得学士学位)或全日制往届本科毕业生,且从事航空相关专业两年以上。拥护中国共产党的领导,热爱航空事业,坚守诚信,无违法违纪行为的优秀青年。本科学习专业与报考专业相同或相近。

2、不要。根据查询西安504研究所社招信息,西安504研究所招聘社会人员,需要满足相关专业:需求专业电子信息工程技术、应用电子技术、机械设计与制造、机械装配、电气自动化、计算机等相关专业。学历要求本科学历。西安504所是国有高科技单位。

3、专业要求、学历要求、工作经验。专业要求:需要具备与所招聘岗位相关的专业背景和技能,如计算机、电子、通信、控制等专业。学历要求:要求本科及以上学历,具有硕士或博士学位者优先考虑。工作经验:具有一定的相关工作经验,如软件开发、硬件设计、测试验证等。

4、如果是西工大,哈工大,北航的本科生,还是有可能的,毕竟属于三航类学校,进入504所,也相对其他学校容易些。

5、对于硕士学历的求职者而言,虽然进入504所的竞争非常激烈,但并非完全不可能。优秀的双985硕士有时可能会获得机会,但大多数情况下,博士学历更受欢迎。在2024届校园招聘计划中,504所预计招聘75人,其中仅10个岗位面向航天宇航技术硕士。

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