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月入2W?中南财法学研究生毕业后可以去哪些企业工作?【春招版】_百度知...
第一：都特别容易出现问题，无法长期工作。小公司一般都是刚刚起步状态，公司的决策人一般都会没有经验，而且在决策问题的时候往往出现问题，经营困难，有时候还会出现工资拖欠问题，为大学生获取一个小公司的一个重要考量风险。第二：没有正常的作息时间，很累。
这么长时间的空窗期，你的生活肯定会受到影响。现在的人谁不是房贷车贷一身债，谁能够那么轻松地面对这些压力呢。与其折腾来折腾去，还不如就在一家公司老老实实待着，只要这家公司的工资福利没有太大的问题，那么这将是我们最有保障的生活方式。
ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO)。
在亲戚公司中，你自然不用去阿谀奉承领导了，可以静下心来好好工作，将主要精力用于提高自身业务能力，拓展公司发展渠道上去。工作有保障。
角色音的工作量不大，但是对个人能力要求高于单播书，所以价格会更高。我现在就正在参与一本多播书的录制，时薪200。基本上一周需要交1小时的成品音频。这样的角色音工作基本一本书每个月能给我带来800的收入。所以我现在保底收入在4000+，但是我大多数时间会尽可能多接一些书。
环球律师事务所的笔试面试分享
环球律师事务所主要采用网申和校园直招两个渠道进行招聘。暑期实习生招聘则会在每年5月于中国政法大学、中国人民大学、北京大学、对外经济贸易大学举行宣讲会，流程包括宣讲、现场简历、现场笔试、简历筛选、面试及实习意向书。笔试内容涉及三个部分：基础知识、邮件撰写、中英互译。
不会。面试没通过，不会直接告诉。大部分的企业确实不会给面试未通过的候选人发通知。环球律师事务所(环球)是1984年经中华人民共和国司法部批准、由中国国际贸易促进委员会设立的、专门从事商事领域法律服务的律师事务所，是中国改革开放后最早成立的律师事务所之一。
环球律师事务所是红圈所。红圈所，简单地说就是指中国最顶级的律所。红圈所的概念来自于最顶尖的律所。与英国律师界的“魔术圈”类似，中国律师界逐渐发展出“红圈”律师事务所。“红圈”这一概念是由素有法律界“福布斯”之称的《亚洲法律杂志》在题为《红圈中的律师事务所》一文中提出的。
什么单位要法本法硕
1、在经济发展水平较高的地区，公检法司等单位通常会要求应聘者持有法学硕士（法硕）学位。此外，一些知名的律师事务所也会有类似的要求。这些单位普遍认为，随着单位效益的提升和形象的改善，需要具备较高专业素养和学历背景的员工。
2、法学专业可以考虑单位有：法院：法院是运用法律知识最多、掌握核心业务最多的单位，要求法本或法硕过法考，部分法院要求本硕都是法学专业，对党员没要求。业务多缺点就是比较累，压力大加班严重，工资待遇高于当地同级别公务员。比较能锻炼业务能力，很多法官辞职当律师就是因为他们的业务水平比较扎实。
3、法本法硕意思是法律硕士。法律硕士是专业型硕士学位之一，中国自1996年试办法律硕士按照国务院学位委员会第十四次会议审议通过的《专业学位设置审批暂行办法》规定设置。
4、法学硕士是学术学位硕士，法本法硕是专业学位硕士。三者学制不同、学费、奖学金设置不同、考试内容不同。
律所一般怎么招人
1、进入律师事务所的途径多种多样，比如成为律师助理或担任会计、出纳等职位。首先，要通过司法考试，这是非常重要的一环，尽管不是强制性的。通过司法考试后，才有机会成为执业律师。普通人虽然也可以进行辩护，但无法成为执业律师。第二步是寻找合适的律师事务所进行招聘。
2、进入律师事务所途径多样，可选择成为律师助理、会计或出纳等职位。第一步，通过司法考试，这是通往律师之路的关键一步，尽管并非绝对必要，但却是成为执业律师的前提之一。普通人虽然可进行辩护工作，但无法获得执业律师资格。第二步，寻找律师事务所的招聘机会。
3、法本生律师事务所还是很喜欢招的，如果通过司法考试的证书会更受欢迎，但一般律所不会到人才市场去招人。
4、不招。很多的律所，只是挂着招聘信息，但是并不招人，律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。
5、首先，金杜是八家律所中规模庞大的一家。金杜在招聘时会根据不同项目组的岗位需求来筛选人才，因此，不同的项目组岗位对学历和语言能力的要求差异较大。同时，金杜每年会有一个“铸金计划”，专门面向校园内的学生（本科和研究生）提供实习机会，表现优异的实习生有机会留用。
6、根据过往经验，目前8位实习生中，仅有5人的简历可以过关。这些实习生的学历符合红圈所的招人风格，在现有律师中学历中等。他们的背景包括北外本科、乔治城大学硕士；中国政法本硕；武大本科、人大硕士；中国政法本科、乔治城硕士；国际关系学院本科、北师大硕士、斯坦福硕士等。
关于律师事务所招聘
1、撰写律师事务所的招聘广告时，应当确保内容全面且吸引人。首先，广告中应包含律师事务所的基本情况介绍，比如成立时间、服务领域、客户群体等，这有助于求职者了解律所的背景和文化。接下来，明确列出具体的岗位名称。每个岗位的名称应当简洁明了，同时能够反映出岗位的核心职责。
2、进入律师事务所的途径多种多样，比如成为律师助理或担任会计、出纳等职位。首先，要通过司法考试，这是非常重要的一环，尽管不是强制性的。通过司法考试后，才有机会成为执业律师。普通人虽然也可以进行辩护，但无法成为执业律师。第二步是寻找合适的律师事务所进行招聘。
3、君泽君律师事务所现正招募各类人才，面向北京、广州、杭州、南昌、深圳等城市开放岗位。如果您有志于在法律领域追求卓越，请将中英文简历投递至hr@junzejun.com，邮件主题请标明期望申请的办公室及职位。
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