龙湖硕士管培生招聘信息（龙湖管培生 非211能进吗）

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本文目录一览：

• 1、18家大厂管培生项目简介
• 2、龙湖点将生是什么意思
• 3、龙湖营销管培生好不好
• 4、龙湖仕官生有本科生吗

18家大厂管培生项目简介

年校招季，多家快消大厂提供管培生职位，涵盖了零售、新零售、电商等多个领域，为应届生提供广阔的职业发展机会。

警惕少于6个月的轮岗管培生项目。大厂的管培生轮岗时间通常在5-2年，长的有3年，如果一家管培生项目只有6个月，大概率只是走个过场，毕竟在一个部门学习不到2个月，可以获得的知识很有限。

京东管培生项目旨在培养电商互联网领域的未来商业领袖，为优秀毕业生提供了广阔的成长空间和职业发展机会。 该项目包括全程导师制、跨部门轮岗、多元化培训、明确的职业晋升路径，特别适合2024届本科和硕士毕业生参与。 应聘者应具备对电商行业的热爱、自我驱动力、责任感以及出色的沟通能力。

京东管培生计划，作为京东打造未来商业领袖的基石，为有志于电商互联网领域的人才提供了丰富的成长路径。该项目精心设计，包括全程导师制，灵活轮岗于各部门，多元化培训阶段分明，清晰的职业晋升通道，尤其注重2024届本科硕士毕业生的选拔。

龙湖点将生是什么意思

1、龙湖集团物业叫做点将生，每天的工作就是给业主处理各种各样的琐事事情，接待业主的各种问题。龙湖点将是龙湖物业校园招聘应届毕业生的管培生统称。其他地产公司对于管培生的名称，“点将”是龙湖物业长达十三年来倾心浇铸的校园招聘品牌，意为“点亮将来、照亮梦想”，旨在寻找龙湖物业未来的管理人才和核心骨干。

2、是龙湖物业校园招聘应届毕业生的管培生统称。其他地产公司对于管培生的名称：恒星：是恒大校园招聘应届毕业生的管培生统称。碧业生：是碧桂园校园招聘应届毕业生的管培生统称。超级碧业生：在“碧业生”品牌基础上的重磅升级，是一项碧桂园集团为优秀的应届毕业生量身打造的人才发展计划。

3、不是。龙湖点将是龙湖集团针对应届毕业生启动的“仕官生0计划”，是公司人才战略的重要组成部分，该计划旨在选拔具有领导力、学习力和创新力的优秀毕业生，通过系统化的培养和选拔机制，为公司的未来发展提供人才支持，因此龙湖点将不是骗应届生身份。

4、龙湖点将生是2级待遇，差不多5k，北上广深圳会多点。首年会统一给住房补贴差不多5k.住宿自理。看个人了，管家就是满意度，收费率这两项很磨人，其他的还是要看个人。

龙湖营销管培生好不好

好。工作量方面。龙湖营销管培生除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。龙湖营销管培生不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

龙湖商管好。根据查询前程无忧资料显示：龙湖集团招聘商业管培生，年薪18-20w，年终奖平均10w，员工购房有优惠，工作环境好，工作压力小。重庆龙湖商业管理有限公司，成立于2015年，位于重庆市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本3000万，实缴资本3000万。

简单来说，管培生就是一个好的企业给你提供了一个好的平台，但是也不是免费的。中海万科龙湖包括现在金科等一些小的公司所谓的校招生有潜力发展的基本都是以销售为主，比如龙湖做营销或者策划必须先有半年的销售经验等。

龙湖仕官生有本科生吗

1、是的，龙湖仕官生有本科生。龙湖集团是一个大型的企业集团，为了吸引和培养优秀的人才，龙湖设立了仕官生计划。这个计划旨在招募并培养具备潜力的年轻人，为他们在职业道路上的发展提供帮助和指导。在仕官生的招聘中，本科生的确是其重要的一部分。

2、目标重点大学的硕士或博士毕业生为主，不排除非目标重点大学的硕士或博士毕业生.本科毕业生若被录用为仕官生，应为目标学校或相关专业。原则上不招聘非重点大学的应届本科毕业生。

3、对于本科毕业生，若有幸成为仕官生，他们应来自目标学校或相关专业。一般而言，龙湖倾向于招聘重点大学的应届毕业生，而非重点院校的本科生机会相对较少。

4、好进。龙湖营销仕官生0招聘要求是，本科及以上学历，能够攻坚重难点项目，思维敏捷，执行能力强。敢于突破，只有符合要求还是好进的。仕官生是龙湖地产推出的校园招聘对象的一种称呼。仕官生是指那些具有中高层管理或专业技术培养潜力的人。

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