互联网招聘硕士（互联网专业硕士）

今天给各位分享互联网招聘硕士的知识，其中也会对互联网专业硕士进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、it招聘网站有哪些
• 2、985硕,也进华为OD啦,薪资非常满意!(附真实面经)
• 3、有哪些知名的互联网人才招聘网站?
• 4、什么学历能进阿里巴巴
• 5、拿到互联网大厂offer,清华应届硕士吐槽2万月薪:还不如本科!专家:这是...

it招聘网站有哪些

1、IT招聘网站主要包括百大英才网、猎聘网、拉勾网、Boss直聘以及智联招聘等。百大英才网作为一个综合性招聘平台，提供了丰富的IT职位选择，涵盖了软件开发、系统集成、网络安全等多个领域。其发布的招聘信息更新速度快，且可以根据地区、职位类型等条件进行精准搜索，方便求职者快速找到适合自己的工作机会。

2、拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，包括IT、互联网、金融、教育等领域，提供包括技术、设计、运营、市场等各个方向的职位。 BOSS直聘：覆盖多个行业和职能的招聘平台，IT领域相关职位丰富，包括编程、测试、网络、数据等，提供与企业负责人直接沟通的机会。

3、拉勾网 拉勾网是国内最大的互联网IT人才招聘网站之一，专注于为IT行业提供人才招聘服务。该网站拥有大量的IT企业招聘信息，包括各种技术岗位和管理岗位等，可以满足不同水平的IT求职者的需求。拉勾网通过高效的招聘流程和精准的人才匹配，为IT企业和求职者搭建了良好的交流平台。

4、IT人员常用的招聘网站有：拉勾网、智联招聘、Boss直聘以及前程无忧。详细解释如下：拉勾网是专注于互联网行业的招聘网站，主要针对IT及相关职位，包括各种技术岗位和管理岗位等。该网站聚集了大量的互联网行业人才，为招聘方和求职者提供了一个专业、高效的交流平台。

5、除上述网站外，还有其他平台值得探索，如猎聘、大街网等。猎聘专注于中高端人才招聘，能为求职者提供更为精准的匹配服务。大街网则侧重于技术人才的招聘，对程序员等技术岗位的覆盖较为专业。综上所述，选择适合自己的IT招聘网站，关键在于明确自己的求职目标和需求。

985硕,也进华为OD啦,薪资非常满意!(附真实面经)

1、华为OD对于985硕士陈同学来说，是一次成功的挑战。他从零offer的焦虑中脱颖而出，凭借自学和黑马平台的项目训练，瞄准华为OD岗位，经过四轮激烈的面试，最终获得满意薪资的offer。他的经历告诉我们，学历并非决定一切，关键在于个人能力的提升和项目经验的积累。面试过程分为机考、HR面、技术面和主管面。

2、(2) 薪酬与奖金的不平等：OD的薪酬低于华为员工1至2个等级，意味着D3级别的OD可能只拿到14级或更低的薪资。奖金部分，OD的固定奖金仅为三个月的基础工资，而华为员工的奖金通常在6个月以上，甚至更多。此外，OD无法参与华为的项目奖金分配，即使你承担了重要任务，也无法享受到项目奖励。

3、薪酬福利方面，基本工资占80%，年终奖默认2个月工资即14薪，通常于五六月发放。绩效拿A可额外获得四个月年终奖金即16薪，此外每月薪资涨1000。入职时D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K，除了应届毕业生，一般入职即为D2级别。

4、分享一份最新的10000+笔华为OD面经获取方法：link.youzhiwk.com/r/vRk...个人情况：毕业于985高校，拥有五年相关工作经验 机考部分：总分400分。在机考前，我断断续续地刷了一些牛客和LeetCode的题目，并在机考前的几天进行了突击复习。

5、5华为od能一年转正。高学历转行。华为od对于高学历转行的人来说比较友好。不少零经验985毕业的人通过进入od能拿到高于自己原专业天花板的薪资。追求相对高薪。虽然华为od是外包，在网络上名声也不好。但是它给的钱确实相对于其他一些中小厂来说高不少。

有哪些知名的互联网人才招聘网站?

1、- 中华英才网：提供全面的英才招聘服务。- 中国人才招聘网：专业的招聘网站，服务广泛。- 前程无忧：知名的人才招聘平台。- 智联招聘：历史悠久的人才招聘网站。- 中国人才热线：致力于人才招聘服务。- 中袭启毁小企业招聘网：专注于小企业招聘。- 中国国家人才网：国家级的人才招聘资源。

2、拉勾网 拉勾网专注于互联网行业的招聘，为IT专业人才提供了大量的职位选择。该平台服务涵盖了从初级开发到高级管理的多层次职业发展需求。 智联招聘 作为国内知名的综合性招聘网站，智联招聘服务各行各业，提供包括应届生招聘和社会招聘在内的多样求职信息，分类详细，便于求职者快速定位合适职位。

3、智联招聘：作为国内知名的招聘平台之一，智联招聘提供全面的招聘解决方案，涵盖职位搜索、人才推荐和职业发展指导等服务。该网站因其专业性和信誉在业界享有盛誉。 前程无忧：这是一家领先的人力资源服务公司，其在线招聘平台联结了众多企业与求职者，提供丰富的职位信息，是求职者信赖的职业发展平台。

4、拉勾网：这是专注于互联网行业的招聘平台，提供IT、互联网、金融等领域的职位信息。企业招聘和求职者选择广泛，是互联网人才寻找机会的好去处。 智联招聘：作为国内较大的综合性招聘网站之一，智联招聘服务的行业众多，职位信息全面且真实。它为求职者提供了丰富的职位选择，并确保招聘信息的质量。

5、猎聘是一家专注于中高端人才招聘的在线平台，通过精准匹配和专业的猎头服务，为求职者和企业提供高效的招聘体验。 中搜国人才热线是一家提供全方位招聘解决方案的人力资源服务公司，服务范围包括招聘、培训、薪酬福利设计等。

6、拉勾网：作为国内专注于互联网行业的招聘平台，拉勾网主要针对中高级岗位进行人才招募。它为互联网从业者提供了一个专业、高效的求职环境。此外，拉勾网还提供职业规划指导服务，为求职者提供专业的职业发展建议。

什么学历能进阿里巴巴

进入阿里巴巴集团工作，通常情况下，应聘者需要具备全日制统招98211或重点本科及研究生学历。然而，对于某些技术性岗位，如算法工程师（图像图形）、算法工程师（运筹优化）、分布式存储、分布式计算、数据库、机器学习工程、操作系统内核、人机交互工程师等，公司可能会考虑接受大专学历的应聘者。

阿里巴巴对于新进员工的学历要求相对较高，研究生学历是最低标准。据统计，阿里的程序员群体中，大多数具有研究生学历。阿里对于应聘者的筛选标准严格，普遍要求应聘者具备研究生及以上学历背景。即使本科学历的应聘者，也必须毕业于诸如985或211等知名高校，以增加其竞争力。

例如，如果你想申请阿里巴巴的英文会员销售岗位，那么阿里巴巴只需要你具备国家认可的大专文凭，包括成人教育、电大、函授等五种形式的文凭。此外，还要求你有至少一年的工作经验。当然，如果你希望在这个岗位上取得成功，卓越的销售能力是必不可少的。

阿里巴巴的最低学历要求通常是全日制统招98211（重点）本科或研究生学历。对于技术性人才，如算法工程师、分布式存储、分布式计算等岗位，学历要求可以适当放宽至大专学历。然而，具体情况还需参考招聘职位的具体要求。

拿到互联网大厂offer,清华应届硕士吐槽2万月薪:还不如本科!专家:这是...

1、一位认证为清华应届硕士生的网友在网上发帖，抱怨其拿到的某互联网公司的offer中月薪仅为2万，称这甚至不如本科生的待遇，并认为这是“恶意低薪”，对学历制度造成了践踏。

2、近日，一位认证为清华应届硕士生的网友发帖引发热议。这位清华大学应届硕士生表示，其拿到某互联网公司的offer，职务是位于北京的“后端开发工程师-基础架构”。他吐槽，“给了月薪2万，甚至不如本科，恶意低薪很恶心，践踏学历制度。

3、但是一名清华应届硕士生却吐槽自己的薪资，他在毕业之后拿到了某互联网大厂的offer，工作岗位是北京的“后端开发工程师—基础架构”，从职位能够看出原本带着满心期待去入职，但看到薪资标准后就有些不高兴了，居然只给2万的月薪，甚至还不如一些本科生挣得多，于是就怒批这是在践踏自己的学历。

4、拿到大厂的录用offer，也应该是这所学校里不少学生梦寐以求的事情，毕竟进大厂，待遇很好。之前就有人透露华为的天才计划，年薪两百多万。虽然小米的实力可能相比较差了一点，但开出来的条件也很是诱人。所以像北航这样的学校，像这里的毕业生，也都会综合考虑这几家大厂，最后签三方入职。

5、拿到大厂产品经理Offer的应届生通常具备以下水平和能力：教育背景：通常是本科或硕士学位，相关专业如计算机科学、工商管理等。在某些情况下，也可能有其他相关领域的学位。专业知识：应届生通常在产品管理和相关领域有扎实的专业知识。

6、很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。

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