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南京各类教师招聘考试盘点,考编机会别错过!
南京教师招聘统考一年仅一次，竞争激烈，但并非唯一入编途径。南京教师招聘大致分为四类：校招、统考、编外教师招聘以及骨干/高层次教师招聘。不同招聘类型提供了不同机会，关键在于把握时机和准备。南京校招主要在统考前进行，通常从下半年10月开始。
近几年南京教师招聘统考中，都会出现竞争比在300甚至400：1的岗位，如2021年统考中浦口区的初中英语教师岗位、高淳区的小学美术教师岗位及六合的学前教育教师岗位，竞争比都在300：1以上。高竞争比固然令人望而生畏，但毕竟只是少数。
江苏考编考试时间。江苏考编一年考两次：上半年一般4月份左右发布招聘信息，笔试时间定于4月21日左右；下半年一般9月份左右发布招聘信息，笔试时间定于10月20日左右。江苏考编考试科目。
对于2020年南京教师招聘考试，我们对各区招考条件做了一些汇总如下：总结如下：市直属及四城区：对应届生要求是一样的，市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。应届生要求：直属四城区栖霞浦口江北雨花，要求应届生或往届一年；江宁溧水六合可以往届3年，高淳往届4年。
教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市一级组织考试。上半年的一般在五六月份，下半年的一般在11月份，各地市自发组织的招聘考试要看当地公告。教师编具体流程 如果你是师范院校学师范专业的，那么，你具备了教师考编的条件。
栖霞区在南京教师考编中被认为相对较易，尽管并非绝对如此。该区域内的小学和中学普遍的教学质量与一些热门区域相比有所差距，这可能反映了当地教育资源配置的实际情况。尽管如此，栖霞区仍然拥有其独特的优势，比如自然环境优美，生活成本相对较低，以及相对宽松的工作环境。
...职业学院引进硕士及以上学位工作人员6人(事业编制,高层次人才定位...
南京科技职业学院位于江苏省南京市江北新区，现正招聘6名硕士及以上学位的事业编制工作人员，旨在选拔优秀人才，优化师资队伍结构。此次招聘的对象需满足以下条件：国籍为中国公民，遵守法律，品行端正，有良好的团队协作精神和敬业精神。
有全国教育学会专业委员会理事、教育部高职高专教指委委员、教育部艺术设计类教指委委员等一批领军人才；2020-2021学年引进高层次人才6名，公开招聘硕士及以上学位教师43名，聘请企业兼职教师21名，校内兼课教师37人，校外兼职教师21人，校外兼课教师69人。
工业机器人技术 2硕士研究生及以上学位学历；具有3年以上企业相近工作经历或是参加过相关专业技能竞赛者可适当放宽至本科。熟悉工业机器人或有机电设备设计、调试、维修工作经历优先。智慧交通学院物联网应用技术（高层次人才）1物联网技术在智慧交通领域应用研究。
学院现有正式教职工289人，其中正高职称教师12人，副高职称教师92人，硕士研究生及以上学历教师155人，自治区“草原英才”2人，自治区技能大师2人，鄂尔多斯“草原英才”等高层次人才12人，自治区教学名 师6人，自治区教坛新秀6人，自治区优秀教学团队4个。
引进计划 绵阳市级部分单位计划公开引进事业编制人才89名，具体岗位和条件要求见附件1。各县（市、区）计划公开引进事业编制人才249名，具体岗位和条件要求见附件2。
南京航空航天大学管理岗是什么编制
南京航空航天大学管理岗是事业编制。根据查询南京航空航天大学官网招聘得知，南京航空航天大学管理岗是事业编制。具应聘人员具有普通高等教育研究生学历、硕士及以上学位，博士学位优先。国（境）外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。
南京航空航天大学管理岗不内定。南京航空航天大学管理岗位新聘人员的聘用方式为应聘对口专业劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等。
南京航空航天大学的毕业生就业方向广泛，主要集中在高科技企事业单位和行政管理部门。
南京航空航天大学的毕业生在就业方面拥有广阔的选择空间。他们可以进入高科技事业单位，探索前沿科技的应用与发展；也可以加入行政部门和机关政府，参与社会管理与服务；此外，选择通信、机械、金融、工商、税务等行业也十分常见。这些领域为毕业生提供了多元化的就业机会和发展平台。
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