长春电网招聘硕士岗位（长春市电网招聘）

本篇文章给大家谈谈长春电网招聘硕士岗位，以及长春市电网招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、国家电网各省公司的总体待遇情况
• 2、想进吉林省电力有限公司(是国家电网公司)
• 3、【国网二批】国网新源有岗!门槛不高待遇却和市局相当!
• 4、东北电力大学电气就业情况汇总
• 5、国家电网真实薪资汇总(持续更新)

国家电网各省公司的总体待遇情况

华中地区，包括河南、湖北、湖南等省份。河南电网竞争激烈，省会郑州局待遇约13-15万元，南阳市局约10万元。湖北电网竞争异常激烈，武汉局待遇约18万元，其他地市局待遇约11-16万元，区县约8-10万元。湖南电网待遇约12-15万元，长沙局竞争激烈，待遇约18万元。西南地区，包括四川、重庆、西藏等省份。

上海电力公司的薪资待遇在整个国家电网省公司中名列前茅，收入普遍较高，大部分人的年收入在15-18万元左右。浦东、市区等核心区的待遇约为17-18万元，其他地区则可能略低一些。此外，上海电力不仅为非上海生源毕业生解决户口问题，还提供集体宿舍和周转房等福利。

蒙东电网一线员工配电，到手约5万元；蒙东电网旗县局工资待遇持平，入职到手约8左右，农电局新入职到手约5左右。 **东北电网（黑龙江、吉林、辽宁）**：黑龙江电网待遇前三为大庆、绥化、哈尔滨，哈尔滨市局到手约12-13万元，县局约5-8万元。吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局到手约18万元。

想进吉林省电力有限公司(是国家电网公司)

吉林省电力公司通常不会直接招聘刚毕业的学生，而是从地方供电公司逐步培养，经过几年的历练，再有机会调至省公司工作。优秀的毕业生通常会进入长春供电公司，而其他市级供电公司则要求较高的学历背景，通常是原电力部直属院校或985院校的毕业生。相比之下，一般学校的学生多进入县级供电公司或农电工作。

长春局、经研院、电科院。吉林电网的校园招聘很公平，学历够好就能上，待遇好的单位是长春局、经研院、电科院等。吉林省电力有限公司是国家电网公司的全资子公司，以经营、管理、建设电网为主营业务。积极服务于省委省政府工作大局、服务广大电力客户。

可以。国家电网招聘以电工类为主，也会招聘少量的非电专业。现在非电专业也有十几类：法学类、经济学类、土木建筑类、机械动力类等。国网吉林省电力有限公司（以下简称“国网吉林电力”）是国家电网有限公司的全资子公司，以经营、管理、建设电网为主营业务。

吉林省电力有限公司作为国家电网公司的全资子公司，专注于电网的建设和运营。其供电营业区面积广阔，覆盖174万平方公里，服务1012万户客户，惠及2736万人口。截至2011年末，公司资产总额达到3332亿元，员工总数为26820人。

【国网二批】国网新源有岗!门槛不高待遇却和市局相当!

1、国家电网公司旗下的国网新源有新一轮招聘，主要面向2024年应届大学本科及以上学历毕业生，预计招聘约100人，专业涵盖能源与动力工程（水动方向）、水利水电工程、电气工程自动化等多个领域。招聘对象包括统招计划内毕业生，部分专业也招收专科生。留学生需在规定时间内完成学历认证并满足相关条件。

2、招聘门槛：与省级供电公司相比，新源公司招聘对学历和统考分数要求较为宽松，专业范围广泛，不强制要求计算机二级和英语四级等额外技能，为更多求职者提供了机会。 福利待遇：新源公司以其丰厚的薪酬和完善的福利保障体系著称。员工享受六险二金、全面体检、疗养休假以及定期慰问等福利。

3、新源公司顺应国家政策，抽水蓄能水电站对于电网的调峰、调频、调相具有重要意义。在未来的十年内，新源公司将保持热门地位。作为国网的二级单位，其水电站相当于地级市单位，职级较高，待遇丰厚，包括六险二金、体检、疗养休假、慰问等福利。然而，部分电站位于山区，生活不便，难以兼顾家庭。

4、肯定有差距，一个是发电企业，一个是供电企业。

5、省经研院与省公司相比，出差较多，压力可能更大，但工作性质相对办公室，检修强度较小，适合追求体面工作但晋升通道可能较窄。地市经研所的待遇虽低于省经研院，但工作性质类似，出差频繁。

东北电力大学电气就业情况汇总

东北电力大学的电气专业实力在全国享有盛誉，吸引了来自全国各地的学生，其毕业生就业地区也遍布全国。2021届电气研究生共有215人就业，其中学硕81人，专硕134人。在国家电网的就业比例高达87%，具体分布为：国家电网175人，南方电网7人，内蒙古电力集团5人。

东北电力大学电气工程专业的就业情况总体表现良好。学校凭借其特色和优势，加上电气工程专业的热门程度，毕业生在就业市场上具备一定竞争力。许多毕业生通过校园招聘或社会招聘，进入国家电网、南方电网、发电集团等大型电力企业，从事电力调度、运行、检修、设计等工作。

东北电力大学电气工程及其自动化专业的毕业生就业情况总体上较为理想。2021届电气工程研究生共有215人就业，其中包括电气工程学硕（080800）81人和电气工程专硕（085207）134人。

东北电力大学电气就业情况概览 作为中国电力教育的先驱，东北电力大学的电气工程学院在电气工程领域享有盛誉，拥有博士一级学科授权。在最近的学科评估中，该学科被评为B+，显示出其在行业内的实力。

国家电网真实薪资汇总(持续更新)

1、蒙东电网一线员工配电，到手约5万元；蒙东电网旗县局工资待遇持平，入职到手约8左右，农电局新入职到手约5左右。 **东北电网（黑龙江、吉林、辽宁）**：黑龙江电网待遇前三为大庆、绥化、哈尔滨，哈尔滨市局到手约12-13万元，县局约5-8万元。吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局到手约18万元。

2、陕西电网：西安、咸阳等地的待遇优秀，榆林等地市的薪资位列第一梯队。甘肃电网：兰州市局的薪资在12-15k，白银市局则在10k左右，河东地区的待遇表现出色。

3、华中电网包括河南、湖北、湖南等地，河南电网县局层面待遇整体不如周边省份，豫南县到手工资约为6万左右。洛阳市局到手工资约为15万以上，洛阳县局到手工资约为9万以上。南阳市局到手工资约为11万左右。郑州市局转正后税前收入约为20万，工作3年后到手工资约为15万左右。

4、在国家电网工作的人员，其薪资状况通常受到所在层级的影响。对于省级公司中的非领导岗位，年收入大约在10万至15万元人民币之间。地市级公司的非领导岗位员工，年收入则大约在5万至6万元人民币。至于县级公司的非领导岗位员工，年收入一般在4万至6万元人民币。

5、国电系统的工资待遇因岗位性质而异。对于正式编制内的员工，即使是抄表工，月收入也普遍在8000至10000元之间。而合同工的收入则相对较低，一般在3000至5000元不等。至于外聘工，通常属于工人级别，缺乏稳定福利，其月收入甚至可能低于1000元。

6、一般来说，国家电网转正满一年工资基本可得10万以上。国家电网薪资待遇构成：电网薪资构成一般分为以下几部分：基本工资：基本工资不高，各地有差异，一般在北京或者北京附近的省份会高一点。绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。

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