安徽硕士辅导员招聘信息（安徽高校辅导员招聘2020）

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本文目录一览：

• 1、大学辅导员的具体待遇
• 2、在高校担任辅导员有什么好的待遇吗?
• 3、【安徽|宣城】2022年合肥工业大学(宣城校区)招聘5名专职辅导员公告
• 4、-安徽工业大学2012年度岗位招聘计划公告
• 5、合肥工业大学辅导员好考吗
• 6、安徽师范大学老师待遇如何

大学辅导员的具体待遇

在大学担任辅导员的待遇还算不错，一般情况下，月薪大约在2000到3000元左右。当然，具体待遇会根据学校的不同而有所差异。至于要求方面，通常需要具备本科或硕士以上的文凭。部分学校还特别要求辅导员必须是党员。

大学辅导员通常能够获得比普通教师更高的薪资和福利待遇，这使他们在教育领域中脱颖而出。在某些地区，大学辅导员的平均月收入可以达到6000元以上，甚至在一些顶尖高校，这一数字可以超过一万元。这样的薪资水平无疑为辅导员提供了更好的经济保障。

随着高等教育的日益普及，大学辅导员的工作待遇也逐步改善。例如，安徽工业大学的一位拥有硕士学位的985大学辅导员，其基本工资仅为3000多元，但加上各类补贴和福利后，其年薪可以达到10万元以上。此外，一些研究生辅导员也选择减少个人收入，以提高整体团队的待遇。自3月19日起，辅导员的薪酬开始上涨。

大学辅导员的薪资待遇通常比其他教师高出2到3倍，这在一定程度上反映了他们工作的特殊性和重要性。在一些省市，大学辅导员的平均薪资已超过6000元，而一些高校提供的薪资则更是超过了万元。这样的薪酬水平不仅体现了对辅导员工作的认可，也反映了他们承担的责任与付出。

大学辅导员的工作前景较为乐观，工作相对稳定。不过，其薪酬待遇并不高。以我目前的辅导员身份为例，每月加上补贴的收入大约为2000元。当然，经过三到五年的积累，收入状况会逐渐改善。辅导员的工作职责主要包括学生的学业指导、心理支持、生活服务等。这些工作对于学生的成长和发展至关重要。

齐鲁工业大学对于正式编制辅导员的收入待遇有着明确的规定。收入待遇主要包括基本工资、津贴和补贴三个部分。其中，基本工资的数额会因编制等级、学历以及岗位级别等因素的不同而有所差异，大致范围在4000元到9000元之间。

在高校担任辅导员有什么好的待遇吗?

1、在大学担任辅导员的待遇还算不错，一般情况下，月薪大约在2000到3000元左右。当然，具体待遇会根据学校的不同而有所差异。至于要求方面，通常需要具备本科或硕士以上的文凭。部分学校还特别要求辅导员必须是党员。

2、大学辅导员通常能够获得比普通教师更高的薪资和福利待遇，这使他们在教育领域中脱颖而出。在某些地区，大学辅导员的平均月收入可以达到6000元以上，甚至在一些顶尖高校，这一数字可以超过一万元。这样的薪资水平无疑为辅导员提供了更好的经济保障。

3、大学辅导员的待遇不仅仅是经济上的，更包括生活上的关怀。这种平衡的生活与工作模式，使得辅导员能够在繁重的工作之余，仍然能够享受到生活的乐趣。这样的待遇不仅有助于他们更好地履行职责，也为他们提供了更好的生活质量。因此，大学辅导员的工作不仅得到了经济上的认可，更在生活上得到了实质性的支持。

4、高校辅导员岗位薪资 薪资范围在￥2500-5000/月之间，具体金额根据所在地区、学校以及个人工作表现而有所差异。高校辅导员职业特点 高校辅导员职业发展具有职业化和专业化的特性。职业化意味着辅导员工作不再局限于单一的岗位，而成为一种得到广泛认可的社会职业。

5、在上海，高校辅导员的待遇属于中等水平，每年都有不少高校招聘这类岗位。辅导员的工作性质更接近于普通行政人员，薪资待遇也与此相近。不过，与教师相比，辅导员的收入要略低一些。一般来说，辅导员的年薪在10万到15万元之间，具体数额会根据学校的实际情况有所波动。

【安徽|宣城】2022年合肥工业大学(宣城校区)招聘5名专职辅导员公告

1、遵守纪律，作风正派，廉洁自律。 学习成绩优秀，有学生干部经历或相关学生工作经历，表现突出。 应于2022年7月31日前获得研究生学历，拥有硕士及以上学位。 年龄原则上不超过30周岁（1992年7月1日后出生），有专职辅导员工作经验且表现优秀者可放宽至35周岁（1987年7月1日后出生）。

2、组团招聘会：地方政府、行业、集团公司等组团招聘会电话联系。联系电话：0563-3831034，0563-3831610。电子邮箱：hgdcqs@hfut.edu.cn大型双选会：计划于2022年3月下旬或4月上旬举办春季双选会，相关信息请关注合肥工业大学宣城校区就业信息网（http：//xcjy.hfut.edu.cn/）。

3、合肥工业大学宣城校区（，位于安徽省宣城市，为合肥工业大学坐落于江南的校区，风景秀丽，环境宜人，设施现代化。宣城校区于2012年正式投入使用。学校占地面积3135亩，总建筑面积60万平方米，是合肥工业大学最后建成的校区。宣城校区作为合肥工业大学的重要组成部分，是合肥工业大学发展新的增长极。

4、合肥工业大学宣城校区是该校的一个分校区，位于安徽省宣城市宣州区，与本部校区地理位置相距较远。该校区于2009年开工建设，2011年正式投入使用，目前已经成为合肥工业大学的四大校区之一。宣城校区的投档线因省份和年份不同而有所不同。

5、学校位置不同：合肥工业大学本部位于安徽省省会合肥市，而宣城校区位于安徽省的宣城市。在校人数不同：合肥工业大学宣传校区在校本科生11000余名，研究生200名，合肥工业大学本部在校全日制本科生2万余人、硕士和博士研究生3万余人，设有23院部，本科专业91个。

6、合肥工业大学宣城校区位于安徽省宣城市南部的科教创意园区，地理环境优越，东临薰化路，西邻彩金湖，南至环城大道，北至科技路。校园占地约2100亩，总建筑面积约为60万平方米，分为三期建设，完工后可容纳5万名学生及教职工。

-安徽工业大学2012年度岗位招聘计划公告

1、(一)招聘工作，依据《安徽工业大学新进人员公开招聘办法》(校办【2011】5号)进行。 (二)上述四类计划中被招聘录用人员是否入编，按我校《关于执行2012年聘用博士相关政策的通知》(人【2011】47号)执行。

2、安徽大学：安徽大学是一所综合性大学，位于安徽省合肥市。在春季招聘中，安徽大学会针对其各个专业领域的毕业生进行招聘活动，包括各类岗位，满足不同行业的需求。 合肥工业大学：合肥工业大学是一所以工科为主的综合性大学。

3、安徽工业大学与众多知名企业合作，为学生提供了丰富的就业机会。其中包括中钢天源股份有限公司、宝武水务科技有限公司等大型国有企业，以及安徽华骐环保科技股份有限公司、汉马科技集团股份有限公司、蜂巢能源等上市企业。

合肥工业大学辅导员好考吗

1、不好考。高校辅导员要求硕士及以上学历，中共党员。思想政治专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。录取的比例也是比较低的。合肥工业大学是双一流，211高校，是中华人民共和国教育部直属全国重点大学，教育部、工信部和安徽省政府共建高校，国防科工局与教育部共建高校。

2、好。合肥工业大学辅导员待遇好，根据查询职友集网显示：合肥工业大学辅导员薪资高，平均工资为5977元每月。合肥工业大学辅导员工作时间稳定，周末双休，准时下班，节假日补贴，五险一金等福利。

3、好。平均工资在七千元每个月，双边公积金一共八百元，在加上各项补贴和绩效，年收入在十二万元。冬季取暖费补贴共计两千三百元，绩效一年一万元。

4、好。根据查询职友集显示，合肥工业大学辅导员薪资高，平均工资为5977元每月。福利待遇好，合肥工业大学辅导员有五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、住房补贴、住房补贴、年终奖等。合肥工业大学辅导员工作稳定，有编制。

安徽师范大学老师待遇如何

元/月。根据职朋职业圈网查询显示：安徽师范大学辅导员的薪资待遇包括基本工资、津贴、补贴等，还会有一些福利待遇，如社保、住房补贴、医疗保险等，平均工资为6605元/月。

安徽师范大学辅导员待遇如下。根据查询相关资料显示，安徽师范大学辅导员的薪资待遇包括基本工资、津贴、补贴等，还可能有一些福利待遇，如社保、住房补贴、医疗保险等，基本工资在3000至4000元一个月。

好。薪资待遇。安徽师范大学附外城东校区编外教师月薪为4000-6000元，高于普通教师水平。福利待遇。有社会保险及住房公积金，每天准时下班很少会加班。

现在并过来了，我们一样。工资按级别，一般讲师工资在1200元左右，绩效在年底一次拿，就是一年的课时费加在一起，按课时多少算。加在一起，每不月薪水平均在两千左右。有编制，可以评职称，跟安师大教师待遇一样。反正安师大工资低，我们都在盼着绩效工资呢，不过听说绩效工资也高不到哪里去。

很好。与同类高校相比，安徽师范大学给博士的待遇是很好的，会给30-50万的安家费，相比其他学校是很高的。其次该学校的工资待遇也是很不错的，博士教授每个月的基本工资在10000元以上，教学水平突出的还会有额外的奖励。

例如：安徽省某省属高校，辅导员身份，研究生毕业于安徽师范大学，硕士学历，参加工作有7年多，目前就职于某淮北高校。每月打卡工资和绩效共计4500左右，年底的一次性绩效发9600，每月双边公积金一共1700，目前是人事代理身份。在编辅导员每年还会再发一个一次性奖励，共计20000。

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