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事业单位高层次人才招聘怎么回事
市属部分事业单位计划招聘高层次人才和紧缺专业人才，面向社会公开选拔。招聘对象分为两类，第一类是硕士研究生学历起点岗位，要求为2015年7月31日前毕业，且需取得硕士研究生及以上学历和学位的全日制普通高等院校毕业生。
市属部分事业单位计划通过公开招聘填补高层次人才和紧缺专业人才的缺口。招聘工作将面向全社会展开。具体招聘对象为： 对于硕士研究生学历起点的岗位，要求报考者为2015年7月31日前毕业的全日制普通高等院校毕业生，需持有硕士研究生及以上学历与学位证书。
事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才确实是一种人才引进行为。这类人才的引进可以简化录用程序，通过专家评议或组织考察的方式进行。事业单位可以利用特殊通道直接办理人员入编或备案手续，这为高层次人才提供了便利。
(一)招聘对象 报考以硕士研究生学历起点岗位的，须为2015年7月31日前毕业的取得硕士研究生及以上学历、学位的全日制普通高等院校毕业生。
没有留服认证的国际硕士有用吗
1、没有留服认证的国际硕士的实用性因情况而异。在公务员考试、事业单位招聘、国内职业资格证书考试、职称评定及落户等需要国内官方认可的情况下，没有留服认证的国际硕士通常无法直接使用。只有通过留服认证的国际硕士，才等同于国内研究生学历，在国内享有同等权益。
2、国际硕士研究生的毕业证书在国内可能难以获得认可，这主要是由于没有通过留服认证。目前，许多国内机构和企业对于国际硕士毕业生的学历认证持有谨慎态度，通常要求毕业生提供留服认证报告。留服认证不仅能够证明学位的真实性，还能确保学位授予机构的资质，这对于国内就业和深造具有重要意义。
3、认证与否，正规高校颁发的硕士学位仍具影响力，尤其在私企、外企领域，提升就业平台与薪资待遇，助力攻读博士、海外移民加分。留服认证需考生提供在国外就读信息及出入境证明等材料。除了免联考途径，考生亦可通过全国硕士研究生统一考试或直接留学进行报名。
4、没有留服认证的国外学历也是可以的 所谓留服认证，主要认证的就是你的留学生身份，因此要想获得留服认证，就必须满足留服中心规定的出境学习时间。很多同学理解中的不被认证硕士学位，其实只是因为没有真正出国去校本部学习，没有出入境记录，但它们在国外院校网站上依旧是可查的，同样真实可靠。
5、在国内拿到留服认证的硕士应用范围会更广一些，可用于考公、考编，落户一线城市，还能享受留学生归国待遇等。没有拿到留服认证的国外硕士，也能用于升职加薪，刷新教育背景，结交高端人脉，领略国外的先进经验，对于个人提升来说也是有用的。
6、不可以。经查询中国留学网，“留服认证”的全称是，“中国教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证”，其他国家一般只颁发学位证书，被国际认可，但在中国则等于单证硕士，经过留服认证之后，在国外获得的文凭才会在国内认可，因此国外的硕士不能留服认证，是无法当前置学历的。
事业单位招聘学历要求是什么
必须具备国家认可的大专及以上学历学位。 必须具备与所报考职位相符的专业背景，并满足招考职位的具体要求。 必须具备履行所报考职位的身体素质条件，且没有违法违纪的记录。具体的报考条件如下： 具有中华人民共和国国籍。 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 具有良好的品行。
事业单位招聘学历要求考生具备大专及以上学历，考生所报考的部门及岗位不同，要求的学历也不同，具体以招考单位发布公告的招考要求为准。
事业单位招聘通常面向国家承认学历的大学专科及以上毕业生，以及符合岗位条件的人员。招聘条件主要包括：首先，应聘者需具备中华人民共和国国籍；其次，要求品行良好；此外，应聘者还应满足岗位所需的专业或技能要求；最后，应聘者需符合岗位所需的其他条件。
事业单位招聘通常要求最低学历为大专，但在某些专业领域，如较为冷门或需求较小的专业，事业单位可能会放宽条件，允许中专学历的考生参加考试。这种情况下放宽学历要求的原因主要是考虑到这些专业领域的人才需求和实际工作情况。函授学历同样属于国民教育系列，是国家承认并进行电子注册的学历。
在事业单位招聘中，普遍的要求是拥有大学本科学历或以上，这反映了事业单位对于专业能力和知识水平的重视。虽然某些特定岗位可能要求更低的学历门槛，比如大专学历，但在大多数情况下，具备本科学历是进入事业单位的必要条件。
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