招聘硕士补贴多少钱一年（硕士引进补贴政策）

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本文目录一览：

• 1、硕士南通名校优生待遇
• 2、淮安市人才补贴政策有什么优待
• 3、厦门大学招聘教师条件及待遇

硕士南通名校优生待遇

1、到4万一次性就业补贴。硕士南通名校优生待遇是招聘对象执行南通市名校优生相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。

2、工资待遇方面，江苏名校优选在全国仍属第一梯队，在长三角地区性价比高。以下是市直常规部门的工资待遇示例：省直单位转正后16-18w，公积金月8-5k（部门不同，会有所差异）苏南城市（南京、苏州、无锡、常州、镇江）南京、苏州、常州：实习期月打卡工资9k左右，双边公积金8k左右。

3、南通市名校优生待遇是发放就业补贴。招聘对象执行南通市名校优生相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。

淮安市人才补贴政策有什么优待

1、淮安市针对A、B类招聘对象提供了一系列优待政策。博士研究生、硕士研究生和本科生分别可以获得4万元、2万元和1万元的一次性就业补贴。对于江苏籍考生，补贴金额会增加2万元。这些补贴旨在帮助刚毕业的大学生更好地适应职场生活。生活补贴方面，A、B类招聘对象也将按照不同的学历层次获得相应额度。

2、具体补贴标准为：博士研究生4万元，硕士研究生2万元，到企业的本科生1万元。需要注意的是，此补贴与《关于推进“人才强企”工作的意见》（淮发201523号）中企业引进紧缺急需人才生活补贴不重复发放。

3、C类招聘对象执行我市“名校优生”相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元生活补贴。D类招聘对象不享受生活补贴。

4、淮安市为硕士研究生提供一系列租房与购房优惠政策。成功入职淮安市企业或民办非企业单位的硕士研究生，均可申请一次性就业补贴，数额为2万元，江苏籍研究生额外享有2万元补贴。根据“淮上英才计划”中的相关政策，为了吸引创新创业急需人才，淮安市将提供生活补贴5万元，为人才在淮发展提供有力支持。

5、淮安人才安居政策可以申请以下保障及补贴：对来淮创新创业的顶尖人才、急需高层次人才，采取“一人一策”做好安居保障服务，每年在淮工作超过4个月、没有自有住房的，可免费入住精装专家住房，不设使用期限。

厦门大学招聘教师条件及待遇

1、对于被聘为中级及以上职务的员工（不包括已退休人员），年总收入参考数据如下：教授年总收入不低于25万元（平均约26万元），副教授年总收入不低于18万元（平均约22万元），讲师年总收入不低于15万元（平均约18万元）。对于博士学历的教授，年总收入不低于25万元，副教授不低于20万元。

2、厦门大学的薪酬体系中，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师，转正后的年总收入不低于15万元，每月应发工资不低于11000元。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元，每月应发工资不低于9000元。

3、厦门大学招聘条件：博士或副高级及以上职称（非高校教师系列须具备硕士研究生及以上学历）。薪酬待遇方面，厦门大学采用全员聘任制，人事关系与档案挂靠厦门市，户口迁移可调动至厦门大学集体户，并按厦门市规定缴纳公积金与社会保险。符合条件者可享受一次性生活补贴，博士研究生5万元，硕士研究生3万元。

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