江苏气象硕士招聘（江苏气象人才招聘）

admin 高校硕士招聘 2025-01-31 34 0

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因此，选择进入气象局的途径，不仅影响你的初始待遇，还关系到未来的职业发展和稳定性。如果你希望获得更好的职业前景和发展空间，那么通过公务员或事业单位招聘进入是一个较为理想的选择。当然，进入气象局的具体流程和要求可能会有所不同，建议你详细了解各岗位的具体条件和要求，以便做出合适的选择。

我们安徽气象局可以来啊，市局绝对要研究生，省局很多岗位也要，至于编制嘛，是看你进来的途径，如果是公务员考进来就是公务员编制，如果是事业单位招考考进来就是事业编制（分中央编制和地方编制的），如果是应聘进来那就是外聘人员了，待遇会差不少的。

现在不一定，有可能是合同工。现在省、市级事业单位有编制一般都是要通过同统一考试、面试入职的。

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1、如果是是基层的考试就比较靠谱了，主要是些常识类的考试，也就是说考点概念：大气科学方面的概念，什么平流雾啊，锋面等等。顺带考点计算机常识，可能来点C语言编程什么的。如果是省或市一类的业务单位可能考点什么大气方程、涡度之类的，看看大气科学概论、天气学和动力气象的经典概念应该差不多。

2、气象局的考试内容主要包括以下几个方面：基础知识和能力测试：考察考生的综合素质，包括逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等。专业知识：针对不同职位，考察对应的专业知识，如气象学、大气科学、地理信息系统等。

3、气象局事业编考试主要考察的是考生的专业知识和综合能力。笔试部分，重点在于公共基础知识，涵盖了政治、经济、法律、历史、自然科学以及气象基础知识等多方面内容，这些知识点占据了总成绩的50%。对于那些只需要面试的岗位，考生可以着重准备面试技巧，了解基本的面试流程和策略。

4、气象局考试内容并非仅限于天气相关知识。只有气象台和防雷中心涉及天气专业业务，且报考者通常需要持有大气科学类本科毕业证书。想要进入气象局，需关注当地气象局的招聘信息，通常在事业编制考试中进行招聘。对于应届毕业生，有时会在一些高校如南京信息工程大学或成都信息工程大学直接招聘。

5、笔试考试内容以职业倾向和综合能力为主。面试会根据笔试成绩从高往底确定进入面试的人员。笔试内容为公共基础知识。包括政治、经济、法律、历史、自然科学、气象基础知识等，占总成绩的50%。如果考生参加的事业单位只需要面试，那么就需要准备和了解一下面试技巧。

6、第二题：单位准备组织一次“七·一”党建活动，领导交给你来负责，要求在活动形式上务必创新，以提高广大党员干部的参与积极性，请问你会如何怎么开展？第三题：在气象部门工作需要具备哪些品质，请用词语、短句或语句来表述，尽可能多地列举词句？你认为最重要的品质是哪一个？请结合自身经历谈一谈。

1、除此之外，每年的国家公务员考试也是进入气象局的一种途径。通过公务员考试，可以获得公务员编制，这也是进入气象局的一种稳定方式。在一些省份，事业单位也会进行招考，气象局有时也会参与其中。如果你是气象类专业的学生，这类招考对你的吸引力会更大，进入气象局的几率也会相应增加。

2、总的来说，想要顺利进入气象局工作，除了具备相关专业背景和扎实的专业知识外，还需要关注招聘信息，积极参与实践活动，不断提升自己的实际操作能力和专业素养。同时，了解不同地区气象局的编制岗位申请要求，也是成功应聘的关键。

3、想要顺利进入气象局工作，不仅需要具备专业知识，还需要关注所在地区的实际情况。对于那些有志于从事气象工作的人来说，了解不同层级气象局的需求以及各专业领域的发展状况至关重要。通过这些信息，可以更好地规划职业道路，提高成功入职的可能性。

年度山东省气象局事业单位招聘进行中，总计招聘气象类毕业生54人，分别在省级、市级和县级单位设置岗位。具体单位包括山东省气象台、济南市章丘区气象台、莱西市气象、淄博市气象台、莱阳市气象台等。其中，山东省气象台预报业务岗位需求最多，计划招聘5人。应聘条件如下：年龄限制在35周岁以下。

年山东省气象局事业单位招聘报考条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；(三)具有招聘岗位所需的学历学位和专业条件；(四)适应岗位要求的身体条件；(五)普通高校大学本科以上应届毕业生；(六)符合招聘岗位所需要的其他条件。

年山东省气象局事业单位报名时间：2022年12月7日至12月18日。山东省气象部门2023年度公开招聘国家气象系统事业编制气象类毕业生65人，其中博士岗位1人，研究生岗位33人，本科岗位31人。本批次招聘面向气象类本科以上应届毕业生，非气象类岗位招聘另行公告。

对于本科生通过招聘进入省气象局，成为合同工（编制外）的情况，能否转为编制内员工，通常需要一定的时间。这取决于单位的具体规定和流程，通常情况下，可能需要工作几年后，通过单位内部考核或参加正式的入编考试，才有机会转为编制内员工。

不是要转成公务员的话就不用考试，如果你是县级台站，而且单位有编制，那就多拜访上级领导（做些什么你该懂的），只要他们把你报上去就可以转了，根本不用考试。每年有很多县级台站都去专业院校招人的啊，直接面试就行了，没听过笔试的。

你看一下对方的介绍，如果说保证是有编制的，那就是编内的，如果说享受规定的事业单位人员同等待遇的话，或者有给出明确工资数额的，那就是编外的。区别主要在于你被谁雇佣的，通俗点说就是谁给你发的工资，如果是编内的，那么是地方财政直接发，如果是编外的，那就是单位自筹资金发。

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