南宁法律硕士招聘（南宁市律所招聘）

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本文目录一览：

• 1、广西南宁有那些有法律系的大学
• 2、2015年广西政法干警的考试科目有哪些?
• 3、广西2014年政法干警考试培训辅导课程,考试用书
• 4、广西大学2015硕士研究生招生简章
• 5、外籍人才招聘
• 6、何智娟律师个人资料

广西南宁有那些有法律系的大学

在广西南宁，有多所大学设有法律系或提供法律专业课程。其中，广西大学、广西民族大学和广西司法职业技术大学是提供法律系的学校。广西师范大学、南宁师范大学和河池学院则设有法律专业。

在广西南宁，若寻求法律专业的深造，南宁师范大学法学与社会学院无疑是理想的选择。学院的历史可以追溯至1978年，当时的政治教育系孕育了学院的雏形。1979年，学院迎来了首批本科生，开启了法学教育的篇章。南宁师范大学法学与社会学院秉持严谨的教学理念，致力于培养具备扎实法学理论基础与实践能力的法律人才。

总的来说，南宁师范大学法学专业通过全面的课程设置和丰富的实践机会，致力于培养具备扎实理论基础和卓越实践能力的法律人才，为社会输送高质量的法律职业人才。

2015年广西政法干警的考试科目有哪些?

1、年广西政法干警考试预计在8月下旬报名，9月中旬考试。笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。

2、笔试科目笔试包括公务员公共科目笔试和教育入学考试。公务员公共科目笔试内容为行政职业能力测验和申论考试。

3、年广西政法干警考试高分备考：http：//bm.huatu.com/zhaosheng/gx/zfbs.html 公共科目笔试内容 公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

4、广西政法干警考试内容分为笔试和面试，笔试分为公共科目和教育科目。公共科目考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》考试。而教育科目根据考生学历而有所不同。

5、笔试包括公务员公共科目笔试和教育入学考试。公务员公共科目笔试内容为行政职业能力测验和申论考试。

6、您好，天星培训百度知道团为您服务：政法干警公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试；行测100分，申论100分，文综150。最后算比例平均分也就是：行测+申论除以4，再加上文综乘以1/3。如有疑问，可以咨询天星培训百度知道团。

广西2014年政法干警考试培训辅导课程,考试用书

上午 09：00—11：00 《行政职业能力测验》下午 14：00—16：30 《申论》教育入学考试时间：2014年9月21日。

）笔试科目 ①公共科目是行测和申论；②教育入学考试：2）面试以结构化形式为主。

政法干警一年考一次。 2014政法干警公告： 为完善政法干警招录培养体制，进一步加强政法干部队伍建设，根据中央政法委等部门印发的《2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》，决定组织实施江西省2014年政法干警招录培养体制改革试点考试录用工作。

广西大学2015硕士研究生招生简章

广西大学2015年硕士研究生招生简章 广西大学2015年拟招收攻读硕士学位研究生2500多名，包括学术型和专业学位两大类全日制硕士研究生。招生专业目录所公布各专业的招生人数为我校预计招生数，确切招生人数以2015年教育部下达的实际招生计划为准。录取时我校将视生源状况和各学科发展需要适当调整各专业招生名额。

广西大学招收攻读硕士学位研究生简章 广西大学拟招收攻读硕士学位研究生2300名，包括非定向、定向、委托培养和自筹经费研究生。确切招生指标数以教育部下达的计划为准。

广西大学研究生招生情况不尽如人意，原因多样。首先，学术型硕士（学硕）招生尤其困难，计算机专硕的专业学位硕士（专硕）更是复录比例达到2比1。这表明虽然有大量调剂考生，但学硕依然难以招满。广西大学四大学院的复试要求提高，导致竞争更加激烈，逆袭现象频发。

外籍人才招聘

1、如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

2、渠道1：利用中介机构。2017年4月份以后国家对外教聘请政策做出了调整。只要学校有正规的办学资质都可以聘请外教。在这种情况下，全国也应运而生了无数个外教中介机构。她们有自己的渠道和办法，所以往往能很快地找到比较合适的外教供你挑选。很多中介机构目前都已经在网络上入驻渠道 渠道2：利用网络招聘。

3、各国家的招聘软件（需翻墙）就像我们常用的boss、智联、前程无忧、猎聘等招聘软件，在国外每个国家也有自己本土的招聘软件用来为本国企业招揽人才。比如日本，常见的有マイナビ、リクナビ等；美国常见的有Handshake、USA Jobs、Beyond；英国则是除了以上，还有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。

4、各国招聘软件 类似于中国的BOSS直聘、智联招聘、前程无忧和猎聘网，各个国家也有自己的本土招聘平台。例如，日本的マイナビ和リクナビ，美国的Handshake、USAJobs和Beyond，以及英国的Reed、Total Jobs和Milkround等。这些平台在本国具有较高的认可度。

5、综合来看，HiredChina外籍人才招聘网作为一家专注于外籍人才招聘的平台，通过其多渠道的推广策略和广泛的用户基础，为招聘者和求职者提供了便利的对接渠道。在国际化日益加深的背景下，这样的平台能够有效解决信息不对称问题，促进人才的合理流动，对于促进全球人才市场的发展具有积极作用。

6、线上招聘渠道：国内主流招聘网站往往因市场蛋糕有限而忽视这一领域。国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站和许多地方性外国人论坛等，目前比较分散。由于各平台用户群体和运营策略不同，用户质量参差不齐，因此，最佳做法是同时使用多个平台，以覆盖更广的人才群体，也能获得更多简历。

何智娟律师个人资料

1、北京理工大学法学学士、法律硕士何智娟，自2013年起从事律师职业。 执业期间，何智娟成功主导了多家A股上市公司的重大资产重组等法律项目。 2019年，她加入徐昕律师团队，并负责办理了多起具有重大社会影响的案件。 何智娟参与的案件包括包头案、大方案、鹿邑案等，并独立承办了依兰案等。

2、何智娟，北京理工大学法律硕士，法学学士。自2013年执业以来，先后主办多家A股上市公司重大资产重组、发行股票/可转换债券、股权激励、发行公司债或其他定向融资工具、私募股权基金等项目。2019年加入徐昕律师团队，承办过多起重大影响性案件。

3、二审我们终于请到徐昕律师团队为我伸张正义，郑晓静、何智娟律师积极辩护，提交了大量申请、反映、控告，却没有一项合法诉求得到回应。长沙中院在应当开庭的情况下死活不开庭，作出了维持原判的裁定。我和家人已经决定将用余生来申诉，追寻公正。

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